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orçamento de treinamento.Outros requisitos: Vivência em processos de treinamento e desenvolvimento humano

atuar com autonomia na resolução de conflitos, tomada de decisão estratégica junto à coordenação de Recursos Humanos e proposição de soluções práticas para o dia a dia.Será responsável por executar, acompanhar e propor melhorias nos processos de Gestão de Pessoas, prestando suporte aos subsistemas de Recursos Humanos, assegurando conformidade ...

Descrição: Recrutamento e seleção para posições operacionais e estratégicas.Divulgação de vagas, triagem de currículos, condução de entrevista por competências, dinâmicas de grupo.Corrigir e analisar os testes práticos, psicológicos e entrevistas realizadas, buscando montar de maneira clara e objetiva os respectivos laudos psicológicos.Elaborar e negociar as propostas salariais; Acompanhar Exam...

contrata:Descrição das atividades que o profissional irá realizar- Atuar de forma estratégica na área de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento das práticas de gestão de pessoas às diretrizes e objetivos organizacionais dados e indicadores de RH.- Elaborar, acompanhar e analisar indicadores e relatórios gerenciais de Recursos Humanos, prop...

Descrição: Apoiar nas atividades referentes à área de Recursos Humanos da unidade, a fim de atender aos internos.Prestar atendimento aos funcionários da localidade, em todos os assuntos relacionados à área de Recursos Humanos, a fim de fornecer informações e esclarecer suas dúvidas;Realizar todas as atividades relacionadas Participar da implem...