segurança e boas práticas de manipulação de alimentos.Desenvolvimento da equipe e resultados• Promover treinamentos política de elegibilidade;• Day off de aniversário;• Wellhub (gympass) - a partir de fevereiro de 2026;• Treinamento
tecnicamente a equipe de Técnicos de Segurança do Trabalho, orientando a execução das rotinas de inspeções, treinamentos novos processos, máquinas e equipamentos.Apoiar na gestão de EPI’s e EPC’s, realizando controle de uso, treinamentos de utilização correta, avaliação de eficácia e recomendação técnica.Conduzir treinamentos obrigatórios frentes de trabal...
elaboração do orçamento anual e seu controle mensal.Orientar, identificar necessidade de capacitação/treinamento desempenho de pessoal na gestão e execução dos programas de Saúde e Segurança do Trabalho, WPI, WCM e treinamentos
aprimorar processos (fluxo de garantia, políticas, concessões comerciais, redução de custos, manuais e treinamentos Estruturar e liderar a equipe (recrutamento, gestão, desenvolvimento, capacitação e treinamentos). Conhecimento em Operações de Pós-Vendas (Garantia, Treinamento, Planejamento e Processos).
Descrição: Acompanhar e ou implantar as orientações definidas durante as visitas aos leitos da Área, de acordo com os procedimentos internos e legislação específica, visando zelar pela qualidade assistencial e segurança do paciente;Supervisionar e realizar as atividades referentes à assistência e acompanhamento aos pacientes, visando garantir um atendimento de qualidade e segurança;Acompanhar e...
desempenho, com o objetivo de inovar, otimizar e planejar novos processos para melhorias; Promover também treinamentos compartilhar materiais informativos e educativos para conteúdos nas mídias sociais para os associados;Treinamento
especificação, entrega, uso e substituição);Assegurar a atualização e cumprimento das NRs, inclusive através de treinamentos
informações:- Local de trabalho: Botafogo;- Escala de trabalho: Seg à Sex - 8h às 18h;- Disponibilidade para treinamento
resolver situações diversas relacionadas aos seus atendimentos e necessidades;• Desenvolver e aplicar treinamentos Nova Conceição - São Paulo, SP• Escala de trabalho: (5X2) – 08:00hs às 18:00hs• Disponibilidade para treinamento
Descrição: Coordenar a equipe de SAC, recepção e Ambiência, visando a melhor experiência do cliente e a excelência em atendimento, tratando diretamente situações críticas de atendimento ao cliente e que necessitem de intervenção;Coordenar a equipe do fraldário, proporcionando atendimento e ambientes agradáveis com excelência para aos clientes.Acompanhar e analisar indicadores, bem como as pesqu...
Descrição: Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito "mais saúde para mais pessoas". Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PCD's)Responsabilidades e atribuiçõesGarantir a conformidade com as Leis 8.666 e 14.133 em p...
rotina de serviços; dar direcionamento para as chefias; controle de giro de leito tela Tasy; cobrar treinamento Local de trabalho - Campinas/SP;- Escala de trabalho - 5x2 das 08:00h às 17:00h;- Disponibilidade para treinamento
gestão de pessoas, promovendo o desenvolvimento das equipes, a capacitação contínua e a realização de treinamentos desempenho.Principais Atividades:Gestão de pessoas e supervisão das equipes de manutenção;Planejar e realizar treinamentos
Seguro de Vida e Auxilio Funeral- Vale Transporte- Convênio Farmácia- Desconto na Rede- Programa de Treinamentos
Descrição: RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Levantar e documentar requisitos de negócio junto aos times Comercial e Marketing, por meio de entrevistas e workshops, para garantir que as soluções digitais atendam às necessidades operacionais e estratégicas; Apoiar na construção de business cases e análises de viabilidade, utilizando dados e projeções, para embasar decisões de investimento em tecn...
Descrição: Atividades:Gerir equipe call center;Analisar relatórios e indicadores operacionais para acompanhamento de desempenho e resultados;Analisar gravações e interações das redes sociais;Elaborar e fornecer feedback;Apresentar resultados, análises e oportunidades de melhoria à gestão.Requisitos:Ensino superior completo;Desejável experiência com Call Center e com empresas do ramo de serviço;...
- Santo André- Escala de trabalho; 5x2 08h as 17h48 (Folgas conforme escala)- Disponibilidade para treinamento
Descrição: Descrição:Recepcionar, treinar, desenvolver e acompanhar os integrantes da equipeAnalisar os relatórios gerenciais, acompanhando a performance de cada indicador e de cada consultor desenhando um plano de ação para cada oportunidade encontradaConectar com as áreas de suporte e apoio, stakeholders e líderes envolvidos em nossa operação para garantia de nossas tarefas diáriasRealizar mo...
organização de escalas, desenvolvimento e avaliação de performance;- Elaborar, validar e garantir o plano de treinamento Nossa Senhora das Neves - João Pessoa/PB;- Escala de trabalho: 08h00 às 18h00;- Disponibilidade para treinamento
O candidato ideal terá experiência em liderança de equipe, recrutamento, treinamento e desenvolvimento construtivo;- Administrar folha de pagamento, benefícios e controle de jornada;- Gerir e acompanhar os treinamentos
Orientar o funcionamento da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes);Ministrar palestras e treinamentos
Responder pelo planejamento da lista de necessidades de treinamento (LNT) da equipe operacional, perfomance
Descrição: Sobre a Oncologia D'OrSomos a Oncologia D’Or, empresa de oncologia da Rede D’Or, a maior rede de saúde da América Latina, formada por clínicas especializadas no diagnóstico e tratamento oncológico e hematológico, com padrão de qualidade internacional e que, atualmente está presente em 12 estados brasileiros e o Distrito Federal, garantindo acesso a cuidados oncológicos em grande part...
serviços de segurança patrimonial;Realizar a resolução de problemas, fiscalização das dependências, dar treinamentos similar.Experiência em comunicar e desenvolver políticas.Experiência na implementação de programas de treinamento
recursos necessários e estabelecidos,Participar de auditorias e responder pela área, participação de treinamentos
prazos e custos com a gestão.Analisar relatórios semanais para reduzir desperdícios e paradas.Garantir treinamentos
desempenho;- Desenvolver estratégias para aumentar a produtividade e eficiência da equipe;- Realizar treinamentos
Responsável pela escala de trabalho, treinamento, avaliação de desempenho e gestão da equipe.
.- Disponibilidade para treinamento.
às operações;Elaborar e atualizar manuais, padrões operacionais e materiais de referência;Conduzir treinamentos
acompanhar o progresso da equipe;- Identificar oportunidades de crescimento de negócios;- Fornecer treinamento
paciente/família.Apoiar a coordenação na gestão de pessoas, recursos e eficiência operacional, incluindo treinamentos
Apoiar tecnicamente as equipes em diagnósticos de falhas e defeitos nos equipamentos;Elaborar e aplicar treinamentos
- 220 - (5X2) - 2º A 5º - 08:00 12:00 13:00 18:00/ 6° 08:00 12:00 13:00 17:00- Disponibilidade para treinamento
Responsável pela escala de trabalho, treinamento, avaliação de desempenho e gestão da equipe.
Descrição: Descrição da vagaO que você vai Fazer:• Monitorar os resultados de vendas e atuar com o time para alcançar metas;• Apoiar a gerência no cumprimento dos planos de vendas e controle de despesas;• Desenvolver estratégias para impulsionar negócios, fidelização e eventos;• Utilizar ferramentas de planejamento para garantir resultados operacionais;• Analisar tendências de mercado e agir co...
recebimento, armazenamento, separação e expedição de mercadorias;- Responsável pela escala de trabalho, treinamento
equipe gerencial;Conduzir reuniões com a equipe de loja;Selecionar e treinar novos colaboradores;Aplicar treinamentos
equipe gerencial;Conduzir reuniões com a equipe de loja;Selecionar e treinar novos colaboradores;Aplicar treinamentos
equipe gerencial;Conduzir reuniões com a equipe de loja;Selecionar e treinar novos colaboradores;Aplicar treinamentos