30 vagas de emprego para eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em recife
-
Descrição: Analista de Recursos Administrativos JúniorDescrição da OportunidadeEstamos buscando profissionais para atuar na área de Recursos Administrativos, especificamente nas atividades de Suprimento de Bens
-
Descrição: Requisitos:- Ensino médio completo - Formação técnica (Técnico em segurança do trabalho);- Registro de classe junto ao MTE - Ministério do Trabalho e Emprego;- Desejável experiência em elaboração e execução de Diálogo Diário de Segurança (DDS);- Desejável experiência em controle de EPI (Equipamento de Proteção Individual);- Desejável curso de Brigadista. - Desejável conhecimento das ...
- Publicidade
-
Principais Responsabilidades:• Colaborar com os líderes de RH e de negócios para alinhar as iniciativas de Recursos estratégicas da empresa;• Fornecer orientação e apoio aos gestores na identificação de necessidades de Recursos internos de RH.Experiências e conhecimentos necessários:Ter atuado como business partnerProcessos de Recursos
-
múltiplos stakeholders, parceiros estratégicos e áreas internas;- Conhecimento em gestão de propostas, recursos Realizar acompanhamento, análise e resumo executivo de editais de fomento à inovação;- Atuar na gestão de recursos
-
segurança.Acompanhar a execução dos serviços em campo, assegurando a qualidade e a produtividade.Realizar a gestão de recursos
-
das ações;Supervisionar a elaboração do plano mensal de metas de produção, visando à otimização dos recursos
-
Realizar suporte à supervisão de enfermagem na gestão de recursos humanos e materiais da unidade.
-
não conformidades, mediante sistema de notificação específico, para conhecimento da gestão- Coordenar recursos materiais humanos e administrativos da unidade.- Utilizar de forma racional recursos materiais.- Apoiar
-
Assegurar os recursos sob sua responsabilidade para obter os resultados esperados no atendimento às premissas
-
Assegurar os recursos sob sua responsabilidade para obter os resultados esperados no atendimento às premissas
-
.- Noções de utilização eficiente dos recursos disponibilizados pela Instituição.- Noções básicas de
-
Publicidade
-
submetendo projetos de pesquisa a agências de fomento, como CNPq, FINEP e FAPERJ, visando à captação de recursos
-
recebidos, elaborando relatórios, entre outros documentos, a fim de apoiar tecnicamente a aplicação dos recursos
-
recebidos, elaborando relatórios, entre outros documentos, a fim de apoiar tecnicamente a aplicação dos recursos
-
Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade. 9.
-
etapa.Comunicação contínua com as partes envolvidas para confirmação de datas, horários e disponibilidade de recursos
-
da unidade de negócio, garantindo a excelência do atendimento, rentabilidade e melhor otimização dos recursos cliente e colaboradores;• Gerenciar os custos através da análise de relatórios, buscando otimização de recursos
-
prospecção e integração de motoristas, apoiar na orientação das rotas diárias, colaborar no acionamento de recursos
-
administração, engenharia, direito, economia, estatística e contabilidade, matemática ou áreas correlatas à Recursos
-
inovadoras de aprendizagem corporativa.Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Pedagogia, Recursos
-
hospitalar;- Acompanhar processos seletivos e realizar entrevistas de candidatos encaminhados pelos Recursos
-
.• Gerir o orçamento da área, identificando oportunidades de economia e otimização de recursos.• Conduzir
-
Word e Excel;Desejável conhecimento prático no sistema SAP;Experiência nas áreas de planejamento de recursos
-
Assegurar os recursos sob sua responsabilidade de forma a obter os resultados esperados noatendimento
-
ambientes e das condições de trabalho, obtendo informações que contribuam com o planejamento eficiente dos recursos
-
identidade da empresa.Formação acadêmica:Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos
-
Pessoa Oficial de Manutenção II - Via Permanente (Equipe de Solda Aluminotérmica)
MetrôRioAuxiliar/Operacionalsoftware de gestão de manutenção (SAP), apropriando atividades, requisitando materiais, controlando recursos
-
Pessoa Oficial de Manutenção III - Via Permanente (Equipe de Solda Aluminotérmica)
MetrôRioAuxiliar/Operacionalsoftware de gestão de manutenção (SAP), apropriando atividades, requisitando materiais, controlando recursos
-
escalonamento para questões críticas.Coordenar agendas de manutenção preventiva e corretiva.Gerenciar recursos
-
Analista de Sustentabilidade Junior (Exclusiva para Pessoa com Deficiência)
Grupo FleuryJúnior/Traineenormas específicas;Levantar, executar, analisar e disponibilizar dados estatísticos e indicadores de recursos