melhoria contínua dos processos e ferramentas de R&S;• Apoiar, quando necessário, outros subsistemas de Recursos Humanos (como desenvolvimento organizacional, benefícios, comunicação interna e indicadores), ampliando
Atuar como ponto focal dos clientes internos no que tange macroprocessos de recursos humanos sobre gestão Intermediário;Compreensão total de todos os macroprocessos e melhores práticas de RH;Foco em desenvolvimento Humano analítico; Orientado a metas.Requisitos Desejáveis:Pós-graduação em: Psicologia Organizacional; Gestão de Recursos Hu...
Descrição: O Hospital está em busca de um(a) Auxiliar Administrativo(a) para atuar no setor de Recursos Humanos, contribuindo com a organização dos processos internos e apoio às rotinas administrativas da Deficiência (PcD).Valorizamos a diversidade e acreditamos que equipes inclusivas constroem ambientes mais humanos
Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; • Experiência prévia com processos seletivos e ações de T&D; • Conhecimento
Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou
.- Apoiar nos processos de acreditação no que diz respeito ao capital humano.- Garantir a execução dos
Descrição: Requisitos:- Formação em Administração, Engenharia Produção, Psicologia, Recursos Humanos
Descrição: Ensino médio completo.Não exige experiência na função.Necessário ter disponibilidade para atuar em turnos fixos, de segunda a sábado.Atividades:Apoio nas atividades da linha de produção em geral: como abastecimento, montagem e inspeção de qualidade.Local de trabalho: indústria multinacional do segmento automotivo.
Descrição: Ensino fundamental completo. Não exige experiência na função.Disponibilidade para trabalhar em turnos.Atribuições:Auxiliar nas atividades industriais em geral, abastecimento de linha de produção, operação de máquina, acabamento de peças, inspeção.Irá atuar em indústria multinacional fabricante de peças automotivas.
a tomada de decisão baseada em evidências.Requisitos e qualificações:· Experiência em liderança de Recursos Humanos em ambientes de varejo, preferencialmente no segmento de eletrodomésticos.· Profundo conhecimento Desejável conhecimento no sistema Protheus TOTVS.Formação Acadêmica:· Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia, A...
legislação trabalhista e previdenciária.Requisitos:Superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência em rotinas de administração de pessoal;Experiência com análise
na área;- Conhecimento pacote office básico;Atividades: - Executar atividades de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística;- Atender fornecedores e clientes, fornecer informações
estágio;Conhecimento em emissão de PPP;Requisitos:Nível Superior Completo em Administração ou Gestão de Recursos Humanos;Conhecimento em Pacote Office;Boa comunicação e habilidades interpessoais.Conhecimento nas rotinas
Realizar suporte à supervisão de enfermagem na gestão de recursos humanos e materiais da unidade.
indicadores de treinamento.Requisitos:Ensino superior completo em: Administração, Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Inglês intermediário;Domínio intermediário do Pacote Office (especialmente
realizados, organização do prontuário físico e zelar pela confidencialidade dos registros;- Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade;- Supervisionar os registros realizados pelos técnicos
administrativas e ambiente hospitalar;- Pacote office intermediário;Atividades:- Executar atividades nas áreas de recursos humanos, administração, finanças, logística e demais áreas de apoio; atender fornecedores e clientes
plantão de forma clara e objetiva, a fim de dar continuidade da assistência de enfermagem;- Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.Outras informações:- Local de trabalho: Gávea | RJ.-
cumprir as exigências do gerenciamento da equipe dentro dos critérios estabelecidos pelo núcleo de Recursos Humanos;Realizar desligamentos; solicitar contratações; Participar do processo seletivo; Controlar o
produção de conteúdos educacionais (trilhas formativas, planos de aprendizagem, materiais didáticos e recursos superior em áreas como Pedagogia, Psicologia, Serviço Social, Ciências Sociais, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Projetos, Políticas Públicas, Comunicação Social ou áreas correlatas.Experiência
hospitalar;- Acompanhar processos seletivos e realizar entrevistas de candidatos encaminhados pelos Recursos Humanos para contratação de novos colaboradores da equipe;- Realizar análise de potencial e desempenho
atendimento;- Pacote OfficeAtividades:-Gerir e orientar a equipe de recepção em conjunto aos setores de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, através de práticas referentes a treinamentos e organização de pessoal
Responsabilidades:Atuará no apoio à análise e organização de informações, principalmente relacionadas à área de Recursos Humanos.
que tem como objetivo contribuir para a evolução da ciência, de forma a melhorar a condição de vida humana IDOR valoriza a ciência e se mantém atento às necessidades do país na área da saúde, mobilizando seus recursos
requisitos: Requisitos Obrigatórios:Ensino superior completo preferencialmente em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração e afins.Experiência anterior na área, atuando com alto volume de vagas, demonstrando
comunicações com os usuários.Requisitos:Ter Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Economia, Marketing e áreas afins.Ter experiência com atendimento ao cliente
que tem como objetivo contribuir para a evolução da ciência, de forma a melhorar a condição de vida humana IDOR valoriza a ciência e se mantém atento às necessidades do país na área da saúde, mobilizando seus recursos
que tem como objetivo contribuir para a evolução da ciência, de forma a melhorar a condição de vida humana IDOR valoriza a ciência e se mantém atento às necessidades do país na área da saúde, mobilizando seus recursos dos treinamentos presenciais, híbridos e online;- Auxiliar no controle de materiais, equipamentos e recursos
que tem como objetivo contribuir para a evolução da ciência, de forma a melhorar a condição de vida humana IDOR valoriza a ciência e se mantém atento às necessidades do país na área da saúde, mobilizando seus recursos
entrega.Definir objetivos claros para o projeto, incluindo escopo, cronograma e orçamento.Gerenciar recursos humanos e materiais para garantir a conclusão bem-sucedida do projeto.Identificar e gerenciar riscos
que tem como objetivo contribuir para a evolução da ciência, de forma a melhorar a condição de vida humana IDOR valoriza a ciência e se mantém atento às necessidades do país na área da saúde, mobilizando seus recursos
.- Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.- Apoiar as demais demandas