área.Atuar no recrutamento e seleção de profissionais CLT, incluindo aplicação de instrumentos de avaliação psicológica avaliados, assegurando rastreabilidade e conformidade do processo.Outros requisitos: Formação completa em Psicologia
Descrição: REQUISITOS: Formação em Psicologia;Vivência com Recrutamento e Seleção.ATIVIDADES: Recrutamento
ações de Comunicação Interna.Apoiar rotinas de Medicina e Segurança do Trabalho.Requisitos:Cursando psicologia
treinamento;Garantir a execução dos processos internos de treinamento nos setores.Requisitos:Cursando psicologia
Necessário experiência com recrutamento e seleção (alta demanda);Graduação completa em RH, Administração, Psicologia
Descrição: Requisitos:Superior Completo em Psicologia ou Gestão de RH;Vivência com Recrutamento e Seleção
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração , Recursos Humanos
perfil com gestores;Atualização de controles e indicadores da área.Requisitos:Formação ou cursando Psicologia
Controle de fardamentos e EPI’s.Pré-requisitosEnsino superior completo em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia
individuais ou coletivas) para avaliar as habilidades técnicas e comportamentais dos candidatosAplicar testes psicológicos
colaboradores;- Manter atualizados os registros e documentos dos colaboradores.Requisitos:- Formação em Psicologia
clima, engajamento e integração de equipes;Requisitos:Formação superior em andamento em Administração, Psicologia
requisitos: Requisitos: Ensino superior em andamento em ciências contábeis, Administração, Direito, Psicologia
de criar, inovar e trabalhar em equipe.Requisitos técnicosFormação em andamento ou concluída em RH, Psicologia
diferencial.Outros requisitos: Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo ou em andamento em Psicologia
fechamento, qualidade da contratação, diversidade, turnover inicial, entre outros);Requisitos:Formação em Psicologia