114 vagas de emprego para logistica em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em fortaleza em eusebio

Descrição: Responsabilidades:Responsável por logística de treinamentos, operacionalização de treinamentosTreinamentos Mandatórios como: Normas regulamentadoras, Onboarding e Ética,Controle de vencimento, convocação para treinamento, registro no sistema, arquivo de documentação, apresentação de documentação em auditorias.Responsável pelo processo de admissão Envio de links para candidatos aprova...

processos de compras, estoque, contratos, notas fiscais e alvarás;Apoiar a estruturação e organização do RH empresa.RequisitosFormação superior em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;Experiência sólida em gestão

Petrópolis)Objetivo do Cargo: Gerir de forma integrada as áreas administrativa, financeira, suprimentos e gestão consumo;Garantir alinhamento entre suprimentos, obras e manutenção;Coordenar processos administrativos de RH de indicadores (KPIs) e acompanhamento de metas.Perfil Comportamental e Habilidades: Liderança e gestão administrativa e/ou financeira;E...

através de sistema.Idiomas:Português - Nível FluenteOutros requisitos: Superior em administração ou Gestão de recursos humanos.Experiência comprovada em rotinas de RH e Departamento Pessoal.Conhecimento atualizado , organização e comunicação interpessoal.Domínio de sistemas de folha de pagamento e ferramentas de gestão

solicitações de equipamentos de escritório;Suporte ao Malote;Suporte à manutenção quando necessário,Gestão escritório.Construção, revisão e mapeamento de processosApoio em ações de endomarketing e interface com Marketing e RH

Descrição: O Especialista Sênior em Gestão de Pessoas atuará de forma estratégica no desenvolvimento, Será responsável por apoiar lideranças na gestão de pessoas, cultura organizacional e desempenho.Atuará em processos como desenvolvimento organizacional, avaliação de desempenho, clima, gestão de talentos de equipes.Também será responsável por analisar ind...

pessoas com deficiência (PCD) e não PCD.Atividades:Executar processos de admissão digital, rescisão e gestão cursando Ensino Superior em Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência prévia em atividades de RH

Descrição: O que você pode esperar sendo um(a) Estagiário(a) de RH:Apoiar nos processos administrativos de RH necessidade.O seu perfil sendo um(a) Estagiário(a) de RH:Estar cursando Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;Interesse por temas de diversidade, equidade e inclusão;Pacote Office intermediário

retrabalho.Participar ativamente das melhorias contínuas do salão.Requisitos: Ensino superior em Administração, Gestão Comercial, Gestão de RH, Processos Gerenciais ou áreas correlatas;Experiência em gestão de equipes (

ideal terá experiência em liderança de equipe, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de benefícios e políticas de RH.Responsabilidades:- Gerenciar a equipe de RH, fornecendo orientação e suporte em todas as áreas de RH- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH- Gerenciar as leis trabalhistas e regulamen...

cliente e necessidade de renegociação do contrato.Requisitos:Formação superior completa em Administração, Gestão de RH, Engenharias, Economia ou Finanças;Desejável Pós-Graduação/MBA em Gestão de Projetos, Processos Gerenciais, Gestão Empresarial ou certificação em gerenciamento de projetos;Pacote Office Word e PowerPoint

documentos;Elaboração de apresentações;Atendimento e suporte as áreas e colaboradores.Áreas Disponíveis: Gestão de Pessoas (Rh)LogisticaAdministração da Produção (PCP)Outros requisitos: NecessárioOportunidade para pacote OfficeCursos complementaresDiferencialCursos técnicos nas áreas de Administração, logística, RH

pessoal;- Habilidade em lidar com pessoas e trabalhar em equipe;- Ensino superior completo ou cursando em Gestão de RH, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.Se você se encaixa no perfil descrito acima

de prazos.Manter os arquivos físicos e digitais organizados para livre consulta, contribuindo com a Gestão as normas, políticas e procedimentos da Empresa referentes à sua área de atuação;Suporte a área de gestão Empresa e/ou áreas afins;Conhecimentos em entradas e saídas de notas fiscais;Conhecimentos na área de RH

nas atividades de campo.QUALIFICAÇÕES PROFISSIONAISFormação: Ensino superior completo (Administração, RH , Gestão de Projetos, Geografia, Meio Ambiente ou áreas afins).  

nas atividades de campo.QUALIFICAÇÕES PROFISSIONAISFormação: Ensino superior completo (Administração, RH , Gestão de Projetos, Geografia, Meio Ambiente ou áreas afins).  

documentos;Elaboração de apresentações;Atendimento e suporte as áreas e colaboradores.Áreas Disponíveis: Gestão de Pessoas (Rh)LogisticaAdministração da Produção (PCP)Outros requisitos: NecessárioOportunidade para pacote OfficeCursos complementaresDiferencialCursos técnicos nas áreas de Administração, logística, RH

para os segmentos em que atua, e estamos em busca de uma pessoa para atuar como Analista de Gente e Gestão qualificações: Necessário experiência com recrutamento e seleção (alta demanda);Graduação completa em RH

.• Acompanhar os indicadores de performance do RH, a fim de assegurar e garantir a aplicação dos programas normas do setor e da empresa.Outros requisitos: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou Gestão de Pessoas;Desejável: MBA ou Pós Graduação em Gestão de Pessoas;Necessário ter experiência de forma generalista em RH;Vivência...

admissional, demissional, férias, marcação de pontos, benefícios, saúde ocupacional e demaisdemandas de RH Certificar-se de que os padrões de segurança da loja sejam mantidos;• Operar caixa quando necessário;• Atuar na gestão