Descrição: Estamos em busca de um(a) Gerente de Departamento Pessoal para liderar e otimizar os processos de administração de pessoal. Esse profissional será responsável por assegurar a conformidade com a legislação trabalhista, gerenciar a folha de pagamento, controlar o ponto e os benefícios, além de supervisionar as atividades de saúde e segurança do trabalho (SESMT) e elaborar relatórios e ...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Administração de Pessoal Júnior para área de Benefícios para se juntar à nossa equipe. Se você é organizado, proativo e possui conhecimento em rotinas de administração de pessoal, essa vaga é para você!Responsabilidades:Atendimento aos funcionários, cálculo de benefícios, análise e resolução de inconsistências de pedidos mensais. Realizar as movime...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Administração de Pessoal Júnior para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa organizada, proativa e com interesse em atuar na área de Recursos Humanos, essa pode ser a oportunidade ideal para você!Responsabilidades:Responsável por todo processo de rescisão de contrato de trabalho, desde a confirmação das solicitações de desligamento juto aos ...
Descrição: Fazer o relacionamento e a negociação com parceiros de Recrutamento e Seleção;Desenvolver e participar de projetos corporativos da companhia;Apresentar resultados da área para Gerente de RH SR e clientes por meio de relatórios gerenciais;Fazer o relacionamento com os clientes internos com relação as vagas e aos projetos de RH em andamento; Gerenciar a entrega das vagas por meio dos S...
Descrição: Estamos à procura de um(a) Gestor(a) de Gente e Gestão para liderar nosso Departamento Pessoal em uma empresa de destaque no fornecimento de soluções empresariais, especializada em otimizar processos e aumentar a eficiência organizacional.## Principais Responsabilidades:1. **Gestão da Folha de Pagamento:** - Supervisionar o processamento de salários, encargos, férias e benefícios p...
Descrição: Liderar a equipe do Departamento Pessoal para garantir o cumprimento das políticas de recursos humanos, abrangendo desde contratações até a folha de pagamento e a conformidade com as leis trabalhistas. Isso envolve receber todas as demandas de contratação, gerenciar as relações com a empresa e a rede, avaliar resultados e a entrega da área, além de interagir com a área de Recursos Hu...
Descrição: Atuar com RelatóriosGostar de Excel , tabela dinâmica, fórmulas, painel de controle.Atender chamados,bom relacionamento entre as áreas.AgilidadeBoa comunicaçãoEnsino Superior CursandoAtuação HíbridaOutros requisitos: ✔Vale Refeição ou Alimentação; ✔Assistência médica e Odontológica; ✔Convênio Farmácia (descontos na compra de medicamentos); ✔Seguro de Vida; ✔Convênio Academia;✔TIVIT C...
bolsistas e processo de subsídio;Orçamento de Treinamento: Controla e acompanha verba anual das áreas;Logística