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ponta a ponta, divulgação, triagem, entrevista por competência e comportamental.Realizar o processo de recrutamento e seleção completo, incluindo publicação de vagas, triagem e busca de candidatos, entrevistas, comunicação com as oportunidades atuais ou futuras.Participar de projetos de melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção.Apoiar e con...

atuação de vagas de volume;- Conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria , saúde.Atividades:- Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;- Trabalhar com grande

CONSULTOR COMERCIALUNICURITIBA MILTON VIANA.Essa posição é para atuar na Unicuritiba, que faz parte do acontece de forma 100% remota:Análise dos currículos;Avaliação técnica;Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;Entrevista com a liderançaBoa sorte!

CONSULTOR COMERCIALUNA AIMORES.Essa posição é para atuar na UNA, que faz parte do Ecossistema Ânima, acontece de forma 100% remota:Análise dos currículos;Avaliação técnica;Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;Entrevista com a liderançaBoa sorte!

A avaliação do seu desempenho em cada uma das etapas será feita pelo recrutador da Teleperformance apenas Obrigado pelo seu interesse em participar do processo de recrutamento e seleção da Teleperformance!

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você foi aprovado para a vaga.A avaliação do seu desempenho em cada uma das etapas será feita pelo recrutador conclusão das etapas do processo seletivo.Obrigado pelo seu interesse em participar do processo de recrutamento e seleção da Teleperformance!

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sendo o ponto de apoio;• Controlar o orçamento anual de pessoal;• Atuar em parceria com a área de R&S (Recrutamento & Seleção), através do entendimento das necessidades dos gestores com relação a definição do perfil demais áreas.REQUISITOS• Ensino Superior Completo;• Experiência em Recursos Humanos nos subsistemas de recrutamento e seleção, Bu...

contempla as mais diversas soluções para simplificar toda a gestão de RH de nossos clientes, com foco no recrutamento e seleção de todos os níveis e formatos de trabalho, até onboarding e offboarding, atuando em toda a Resolver as solicitações das nossas consultoras e clientes sempre no primeiro contato.Requisitos: Conhecimento

Responsabilidades:· Atuar como consultor estratégico para líderes e gestores, fornecendo orientações organizacional;· Conduzir os processos de avaliação de desempenho e plano de sucessão;· Conduzir os processos de recrutamento e seleção estratégicos e operacionais;· Realizar o controle de headcount e orçamento das áreas;· Liderar

Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS II - Consultoria InternaCuritiba/PR O que você irá fazer:• Auxiliar controle de HC da unidade;• Conduzir ações para Retenção de talentos, sugerindo ações desde o processo de recrutamento e seleção, acompanhamento de colaboradores no período de experiência e Programa de Desenvolvimento de