30 vagas de emprego para nova lima em paraibuna
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para atuar na gestão e desenvolvimento
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treinamentos.Realizar a preparação de material, relatórios e indicadores para subsidiar às áreas de RH Corporativas e gestores agendamento de entrevistas.Acompanhar a realização das avaliações de período experiência, informando aos gestores
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Seleção de cargos operacionais, técnicos, administrativos e estratégicos;Alinhamento de perfil junto aos gestores
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treinamentos.Auxiliar na preparação de material, relatórios e indicadores para subsidiar às áreas de RH Corporativas e gestores orçamento de treinamento.Outros requisitos: Vivência em processos de treinamento e desenvolvimento humano
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Apoiar gestores no planejamento de férias das equipes.
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atestados, movimentações/promoções);• Acompanhamento de férias e licenças dos colaboradores junto ao gestor Endomarketing;• Gestão de pagamento dos fornecedores.Requisitos e qualificações:• Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração e afins;• Pacote Office intermediário;• Necessário experiência na área de Recursos Humano...
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Descrição: Sobre a vagaEstamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno (Generalista) para internas.Recrutamento e SeleçãoConduzir processos seletivos de ponta a ponta;Alinhar perfil das vagas com gestores organizacional.Outros requisitos: RequisitosEnsino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos
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dos sistemas de RH;Apoiar na elaboração de estratégias para atração de talentos;Manter contato com gestores
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bem-estar dos colaboradores, bem como que mantenha a vida financeira da empresa saudável;Apoiar os gestores considerados);Disponibilidade para atuar presencial no Centro do Rio;Desejável: Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos;Habilidades: Perfil analítico, forte domínio de Excel (nível intermediário a avançado);Desejável
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Ferramenta DISC; Dinâmicas de grupoAlinhamentos de perfil, retorno dos processos seletivos para candidatos e gestores
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.- Suportar gestores no que tange a questões de Gente & Gestão. .- Apoiar nos processos de acreditação no que diz respeito ao capital humano.- Garantir a execução dos programas de integração, formação comportamental e apoio aos gestores nos programas de formação técnica
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Descrição: Somos a Jobcenter Consultoria de Recursos Humanos e estamos auxiliando nosso cliente a encontrar
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Descrição: Somos a Jobcenter Consultoria de Recursos Humanos e estamos auxiliando nosso cliente a encontrar
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demissões, entre outras atribuições.Requisitos:- Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;- Experiência prévia na área de administração de pessoal;- Conhecimento em legislação desafiadoras e sensíveis do dia a dia de RH;Perfil de liderança e influência, sendo referência e apoiando gestores
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Descrição: Atribuições: Atuar na coordenação da área de Recursos Humanos, com forte foco em Departamento processos.Acompanhar e apoiar processos trabalhistas, em conjunto com escritório jurídico e contábil.Orientar gestores
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Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;- Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;- Boa comunicação e habilidades de liderança.Vivencia em Saúde Pública será
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processo do lançamento DIFs, avarias, vencidos conforme política da empresa;• Conferir o caixa e SITEF;Recursos Humanos 2/3• Realizar o processo de conferência de troca de produtos;• Realizar o Check out de lixo
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SUPERVISIONAR AS ÁREAS DE SUA RESPONSABILIDADE EM RELAÇÃO A PREVISÃO, PROVISÃO, MANUTENÇÃO, CONTROLE DE RECURSOS MATERIAIS E HUMANOS, FLUXOS , AVALIAÇÃO DA ASSISTÊNCIA, ORIENTAÇÃO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM NAS PRÁTICAS
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refeições servidas aos pacientes, acompanhantes e colaboradores, através do planejamento, coordenação dos recursos humanos, insumos e fator tempo;- Assegurar o registro dos indicadores de qualidade da nutrição (clínica
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vista técnico e operacional pelas atividades da Farmácia Clínica e de Produção, implementando esforços, recursos Supervisionar a qualidade e produção das suas áreas de atuação, visando assegurar a compatibilidade de recursos desenvolvimento individuais;Fazer os tratamentos das divergências de ponto de acordo com o cronograma da área de Recursos Human...
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ocorrência de eventos adversos graves e sentinelas;- Garantir o controle de pessoal, alocação adequada de recursos humanos, equipamentos e insumos necessários para realização de prática assistencial de enfermagem segura
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de Atendimento ao Cliente, controlando o fluxo operacional para garantir sua eficácia;Interagir com gestores cumprir as exigências do gerenciamento da equipe dentro dos critérios estabelecidos pelo núcleo de Recursos Humanos;Realizar desligamentos; solicitar contratações; Participar do processo seletivo; Controlar o
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Supervisor(a) de Enfermagem - Setor UNI Adulto - Unidade São Luiz Jabaquara
Rede D'OrSupervisão/Coordenaçãocolaborando na estruturação física do setor, participando dos processos de padronização para aquisição de recursos setores e serviços do hospital, buscando a excelência no atendimento ao paciente e a otimização dos recursos humanos de acordo com a necessidade de assistência; • Viabilizar condições de trabalho para a equipe Humanos e Educação C...
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Supervisor(a) Educação Continuada - Setor Educação Continuada - Unidade São Luiz Jabaquara
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoESTRUTURAÇÃO DO SERVIÇO DE ENFERMAGEM, ASSESSORAR A GERÊNCIA DE ENFERMAGEM EM ATIVIDADES DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS.
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disciplinares no sistema informatizado Portal Conecta;• Apoiar o gestor quanto aos recursos necessários ;• Apoiar o gestor na elaboração de planos estratégicos de trabalho, normas, rotinas e procedimentos; • Apoiar o gestor no preparo de reuniões periódicas com a equipe;• Apoiar o gestor no planejamento e recursos das...
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atestados, movimentações/promoções);Acompanhamento de férias e licenças dos colaboradores junto ao gestor campanhas de prevenção da saúde;Gestão de pagamento dos fornecedores.RequisitosEnsino superior completo em Recursos Humanos, Administração e afins;Pacote Office intermediário;Necessário experiência na área de Recursos Humanos/...
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Seleção de cargos operacionais, técnicos, administrativos e estratégicos;Alinhamento de perfil junto aos gestores Departamento Pessoal (DP), SESMT, entre outras áreas correlatas.Outros requisitos: Formação em Psicologia ou Recursos Humanos;Experiência prévia com recrutamento de alto volume;Vivência com entrevistas por competências
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Convocar candidatos para entrevistas e etapas do processo seletivo;Agendar entrevistas com candidatos e gestores );Apoiar ações de atração de talentos e divulgação de oportunidades;Manter comunicação alinhada com gestores mulheres, LGBTQIAPN+.Requisitos Obrigatórios:Formação superior cursando preferencialmente em Psicologia, Recursos Humanos, ...
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Descrição: Somos a Jobcenter Consultoria de Recursos Humanos e estamos auxiliando nosso cliente a encontrar Recepcionar as ligações de continuidade, propor soluções e direcionar a necessidade para tratativa dos gestores
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para a melhoria contínua dos processos da área.O que você vai fazer· Prestar atendimento e suporte aos gestores · Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade ou