20 vagas de emprego para nova ponte
-
de custo e tempo de atendimento.Garantir a gestão de ressuprimento e posição de estoque em todos os pontos
-
Descrição: Gestão dos benefícios aos colaboradores;Acompanhamento e administração do ponto eletrônico comunicados e ações internas;Auxílio no gerenciamento de pagamento dos colaboradores;Auxílio na integração de novos
-
com o sistema Protheus.Atividades:- Acompanhamento aos colaboradores frente a benefícios, folha de ponto com entrega de benefícios, atualização e baixa na CTPS, controle de férias, tratativas de chamados (ponto cartas de proporcionalidades, declarações, crachás, etc);- Realização da integração institucional para novos Realização das homologações e desligam...
-
Descrição: Atuar como um ponto focal para projetos de novos recursos relacionados a algoritmos para otimizar engajamento para motoristas e passageiros no aplicativo com a equipe de operações;Alinhar todos os pontos relacionados a novos lançamentos com outras áreas (Marketing, Jurídico, Operações, Produto, Pesquisa
-
Descrição: Foco em conduzir e acompanhar processos de folha de pagamento; cartões de ponto, férias, benefícios movimentações, admissões, rescisões e dentre outros;Responsável pelo recrutamento e seleção e integração de novos
-
pessoas e trabalhar em equipe.Responsabilidades:• Auxílio no processo de contratação e desligamento de novos de documentação, agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais;• Ajuste na folha de ponto equipe de Recursos Humanos da matriz que fica em São Paulo e do Sertão• Responsável pelo controle de ponto profissional seja proativo e tenha a...
-
Descrição: Missão:Apoiar nos processos do setor de Recursos Humanos, tais como folha de pagamento, férias, ponto cumprimento dos prazos legais e normas da empresa.Responsabilidades:Executar atividades de tratativas do ponto eletrônico, analisando com os gestores e atualizando as informações contidas, emitindo os espelhos de pontos exigências legais e norma...
-
desempenho e prazos, organizando fluxos de trabalho, acompanhando a produtividade da equipe, controlando o ponto , monitorando o faturamento/financeiro de postos de atendimento e a abertura de novos postos, preparando e enviando relatórios de desempenho, contratando e treinando novos colaboradores, alterando rotas com
-
Descrição: Somos um grupo de comunicação, diversificado, integrado, antenado com o novo. metas pré-estabelecidas;Gerar relatórios gerenciais;Desenvolver e implementar indicadores de gestão e pontos de controle na operação de entrega;Interagir com os clientes na resolução de problemas;Elaborar novos processos, mapear processos atuais, identificar e implemen...
-
Paulo / SP RESPONSABILIDADESDar suporte às atividades do departamento de RH, com foco em controle de ponto DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES• Monitorar, controlar e realizar as manutenções de ponto eletrônico, garantindo marcação de horários e cumprimento da legislação trabalhista.• Gerar, enviar e conferir os relatórios de ponto fechamento da folha de pagamento.•...
-
pequeno porte através de pesquisas de mercado e indicações, estabelecendo contato ativo para formalizar novas Comercial;Colaborar com a área de Inteligência Comercial na apuração e análise dos resultados de vendas dos pontos
-
Descrição: Identificar pontos fortes e fracos de cada vendedor(a);Levantar competências essenciais para a treinar os demais colaboradores da equipe;Elaborar, desenvolver e aplicar os treinamentos com os novos
-
importadores através de treinamento;• Planejar, executar e documentar cursos de formação e capacitação sobre novos processos;• Melhorar os indicadores de serviços dos importadores através de mentorias;• Identificar pontos
-
entregas estejam alinhadas com os objetivos estratégicos.Acompanhar a jornada do cliente e identificar pontos de produtos, baseando-se em dados e feedbacks.Aplicar princípios de gestão de inovação, integrando novas
-
Supervisor(a) de Atendimento - Relacionamento Médico - Onco Star (SP)
Rede D'OrSupervisão/Coordenaçãoimplantar melhorias, visando a performance;• Promover reuniões com a equipe, treinamento conforme as novas fluxos; Realizar monitoramento e atualizações das rotinas dos setores responsáveis e implantações de novas pelos setores;• Realizar e controlar escala mensal de férias e folga dos colaboradores, controle de pontos Mapear potenciais clínicas para visit...
-
comparativas com o objetivo de acompanhar e controlar os resultados financeiros da empresa, e seus respectivos pontos Atuar em conjunto com as demais áreas da Companhia em novos projetos e reestruturações societárias.
-
a avaliação do período de experiência;- Realizar entrevistas de desligamento, a fim de identificar pontos salarial da unidade sempre atualizada e de acordo com o mercado local;- Realizar as integrações dos novos
-
a avaliação do período de experiência;- Realizar entrevistas de desligamento, a fim de identificar pontos salarial da unidade sempre atualizada e de acordo com o mercado local;- Realizar as integrações dos novos
-
daprogramação das turmas;Assegurar a presença do instrutor na operação nos quatro primeiros dias das novas Realizar a gestão do time de instrutores garantindo as devidas tratativas de ponto (troca de horários
-
Garantir abastecimento dos clientes (sell in), controle de estoque e distribuição dos produtos nos pontos na execução.• Entender as forças de mercado e buscar benchmark de outras empresas (incluindo ações, novos