Descrição: Responsável pela administração e gestão de benefícios de forma geral;Administrar programas de benefícios de acordo com melhores práticas de mercado e interesses corporativos;Responsável pela relatórios gerenciais e apoiar atualizações na estrutura salarial;Realizar a gestão de fornecedores de benefícios IntermediárioOutros requisitos: Ensino sup...
cuidado com o bem-estar dos colaboradores, essa é a sua oportunidade.Estamos à procura de uma Analista de Benefícios Garantindo um atendimento de excelência.Analista de Benefícios – ConciergeObjetivo:Garantir a excelência no atendimento e na gestão dos benefícios oferecidos aos clientes, através de um acompanhamento personalizado
com o bem-estar dos colaboradores, essa é a sua oportunidade.Estamos à procura de uma Assistente de Benefícios
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Benefícios (área de Movimentação) dedicado e proativo Este profissional será responsável por oferecer suporte e esclarecimento sobre os benefícios de saúde processo de inclusão, exclusão, alteração e finalização cadastral.Requisitos:• Experiência prévia com benefícios
Administração de Benefícios: Apoiar na gestão de benefícios e compensações, garantindo sua conformidade remuneração para criar relatórios e apresentações para a liderança.Controle de todas as operações de benefícios , garantindo todos os corretos pagamentos;Estudo e análise de possíveis novos benefícios para a empresa
Descrição: ATIVIDADES:Apoiar e auxiliar na execução das atividades da área de Benefícios, em conformidade
Responsabilidades e atribuições: Atendimento Receptivo e Ativo para pacientes frequentes na rede do cartão de benefícios Salário: R$ 1.412,00 + Comissão Sem Teto + Benefícios + Plano de carreiraEscala: 6x1 (folgas cíclicas
VemSerTP Responsabilidades e Atribuições: Atendimento receptivo à todos os clientes que possuem cartão benefício Salário: R$ 1.412,00 + Benefícios + Plano de carreira Horário de Entrada: 15h20 às 21h40 | 15h40 às 22h00Escala
Responsabilidades e Atribuições: Atendimento Receptivo e Ativo para pacientes frequentes na rede do cartão de benefícios Salário: R$ 1.412,00 + Comissão Sem Teto + Benefícios + Plano de carreira Horários: 09:00 | 09:50 | 11
VemSerTPResponsabilidades e Atribuições: Atendimento Receptivo e Ativo para pacientes frequentes na rede do cartão de benefícios Salário: R$ 1.412,00 + Comissão Sem Teto + Benefícios + Plano de carreiraHorários: 13:40 às 20:00Escala
relacionadas a conta do cliente, situações de fraude, faturamento, processamento de transações, cobranças, benefícios e promoções e cadastramentos de mercadores em sistema de adquirentes.Salário: R$1943,75 + Benefícios
VemSerTPResponsabilidades e Atribuições:Prestar atendimento a clientes (PF) para soluções de problemas;Informações sobre benefícios Salário: R$ 1.981,00 + Benefícios + Plano de carreira Horários: Diversos Horários de entrada | Folgas
relacionadas a conta do cliente, situações de fraude, faturamento, processamento de transações, cobranças, benefícios e promoções e cadastramentos de mercadores em sistema de adquirentes.Salário: R$1981,00 + Benefícios
Descrição: Analista de Benefícios (Alocado no Cliente | ITU - SALTO)Você é uma pessoa dinâmica, organizada Sobre a XIPPNa XIPP, desenvolvemos soluções inovadoras para a gestão de benefícios de saúde corporativa coparticipação, informações para o IR, renovação de carteiras, entre outras demandas relacionadas aos benefícios .• Efetuar movimentações cadastrai...
VemSerTPResponsabilidades e Atribuições:Prestar atendimento a clientes (PF) para soluções de problemas;Informações sobre benefícios Salário: R$ 1.981,00 + Benefícios + Plano de carreira Horários: Diversos Horários de entrada | Folgas
atendimento às simulações realizadas no nosso site, negociar valores e esclarecer dúvidas sobre os benefícios Salário: R$ 1.412,00 + Comissão + Benefícios + Plano de CarreiraEscala: 5x2 (folgas aos finais de semana
novos contratos, vendas de relacionamento e fidelização do cliente base.Salário: 1.412,00 + Comissão + Benefícios
Descrição: Estamos em busca de um(a) Social Media para se juntar à nossa equipe de marketing. O(a) candidato(a) ideal é criativo(a), apaixonado(a) por redes sociais e tem habilidades em gerenciamento de conteúdo e análise de métricas.Responsabilidades:- Criar e gerenciar conteúdo (vídeos) para as redes sociais da empresa;- Desenvolver estratégias de marketing digital para aumentar o engajamento...
Cálculo de rescisão;Análise de vencimento de contratos de temporários;Realizar inclusões e exclusões dos benefícios nas plataformas;Conferir NF de dos fornecedores de benefícios (Convênio Médico, Convênio Odontológico Vida, Refeição, Alimentação) e medicina (admissional, periódico e demissional);Geração arquivos de benefícios ;Solicitações de pagamento de ...
Descrição: Analisar e acompanhar as admissões, férias, rescisão de contratos, folha de pagamento, benefícios os processos trabalhistas junto à assessoria jurídica.Realizar rateios de todas as notas fiscais de benefícios Outros requisitos: Superior completo.Conhecimentos em folha de pagamentos e benefícios.
**Gestão da Folha de Pagamento:** - Supervisionar o processamento de salários, encargos, férias e benefícios **Administração de Benefícios:** - Coordenar programas de benefícios, incluindo assistência médica, - Ajustar os benefícios para atender às necessidades dos colaboradores.3.
pessoas, conhecimento em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de benefícios processos de recrutamento e seleção; Conduzir programas de treinamento e desenvolvimento; Administrar benefícios requisitos: Conhecimento em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de benefícios
Descrição: Cálculo e conferência de folha de Pagamento;Cálculo e validação de Benefícios (VR, VA, VT, afins;Pacote office intermediário.Conhecimento no sistema Totvs, People Soft;Oferecemos salários e benefícios
.• Pesquisar questões de funcionários em Política de RH, Benefícios, Remuneração e Folha de Pagamento de referência on-line e escrito.• Coordena, administra e comunica planos de remuneração, planos de benefícios confidenciais, incluindo arquivos pessoais, alterações na folha de pagamento, pedidos de emprego, inscrições em benefícios coordenação do dia a di...
candidato deverá ter experiência em todas as áreas do departamento pessoal, incluindo folha de pagamento, benefícios Administração de benefícios;. Admissão e rescisão de funcionários;.
Refeição, Vale Transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Universidade Corporativa e outros benefícios Acesse go.ey.com/beneficios e conheça nosso universo de benefícios.
tributação, emissão de notas fiscais de entrada e saída, fretes, classificação fiscal;Conhecimento e benefícios Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Outros conhecimentos:Tributação;Análise de Regimes Aduaneiros;Benefícios
Implantação do Sistema Sênior HCM, principalmente nos módulos de Administração de Pessoal, Gestão do Ponto, Benefícios Desenvolvimento de Relatórios; Rotinas de Folha de Pagamento: regras de folha de pagamento, férias, benefícios implementação do Sistema Sênior HCM no que diz respeitos aos modelos de folha de pagamento, gestão do ponto, benefícios
Refeição, Vale Transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Universidade Corporativa e outros benefícios Acesse go.ey.com/beneficios e conheça nosso universo de benefícios.
tratativas, parametrizações de nível básico, orientações e operação sistêmica de diversos fornecedores de benefícios Responsável por efetuar, analisar e conferir pedidos de compra de benefícios. Análise e conferência de variáveis de benefícios para fechamento da folha de pagamento;Responsável pelo
Descrição: A Holden Consultoria de Seguros atua há 30 anos no mercado de seguros e benefícios. Especializada na gestão de seguros com foco em benefícios, nosso principal diferencial é oferecer um
.🌟 Benefícios incríveis para você:Assistência médica e odontológica 🩺Vale alimentação e refeição 🍽 ️Auxílio creche 👶Previdência privada e participação nos lucros 📈Descontos educacionais 📚Benefícios
Realizar a integração de novos colaboradores;Dar suporte à gerência corporativa em assuntos relacionados a benefícios Orientar funcionários na contratação (escolha) e manutenção dos benefícios, recebimento e distribuição
será responsável dar suporte a equipe local Brasil de Recursos Humanos nos processos de controle de benefícios Responsabilidades:Suporte no gerenciamento de benefícios (Refeição, Convênio Médico e Odontológico, Seguro
políticas corporativas;Controlar os contratos relacionados a prestação de serviços e produtos na área de benefícios ; Orientar funcionários na escolha e manutenção dos benefícios, recebimento e distribuição de documentos
Disciplina;Organização.Informações adicionais:Salário compatível com o mercado;Comissão sobre vendas;Benefício vale-alimentação);Plano de saúde;Plano odontológico;Programa anual de remuneração variável;Vale-transporte;Gympass;Benefícios Conheça algumas iniciativas em Benefícios SER Sangue Verde: https://vagas-mrveco.gupy.io/Outros requisitos
Office;Conhecimento e vivência na área comercial.E para cuidar da #NossaComunidade montamos um combo de benefícios completo:Para benefícios: 🏥 Assistência Médica;🏥 Assistência Odontológica;🍕 Vale Refeição; 🏋🏼 TotalPass
: O Analista de remuneração é responsável por garantir a competitividade da estrutura salarial e de benefícios criação do plano de orçamento da empresa relacionado aos custos de pessoal;Proposição de melhorias nos benefícios
Engenharia Elétrica;Experiência com a função;Diferencial experiência com edifícios comerciais.Salário + Benefícios
de Recursos Humanos, como: admissões, desligamentos, processamento de folha de pagamento, gestão de benefícios Principais atividades: Atendimento de chamados, análises para disponibilização de valores benefícios, conhecimento prático de Recursos Humanos (experiências anteriores nos processos de RH como Adm. de Pessoal, Benefícios Previdência privada;📚 Parc...