foco no cliente.Salário: à combinarBenefícios: VTHorário: 44 horas semanais - Escala de shopping - são 7h20 de trabalho + 1 hora de almoço.São Paulo: Jardim Paulista, Vila Cordeiro, Higienópolis, Barueri , Jardins, Jardim Paulistano, Vila Olímpia, Morumbi, Campinas, Itupeva, Anália Franco, Bela Vista, São Paulo. “Todas as nossas vagas sã...
Foco em conferência não tão operacional.Outros requisitos: Ensino Superior Completo (administração, RH
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! colaboradores, incluindo avaliações e feedbacks.Elaborar relatórios e análises sobre indicadores de RH , como turnover, absenteísmo e satisfação dos colaboradores.Garantir que todas as práticas de RH estejam vigente e políticas internas da empresa.Atuar como um ponto de contato...
Descrição: Requisitos:- Superior completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas ;- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e RH generalista;- Vivência com legislação trabalhista
de folha de pagamento e benefícios; - Execução das solicitações de Ponto, Férias, através do Portal RH ; - Apoiar no suporte aos lançamentos das despesas RH e Facilities;– Apoiar nos Formulários de Movimentações Local de Estágio: São Paulo (SP), modelo híbrido de trabalho 2x da semana no escritório ( Próximo a estação
de folha de pagamento e benefícios; - Execução das solicitações de Ponto, Férias, através do Portal RH ; - Apoiar no suporte aos lançamentos das despesas RH e Facilities;– Apoiar nos Formulários de Movimentações Local de Estágio: São Paulo (SP), modelo híbrido de trabalho 2x da semana no escritório ( Próximo a estação
Descrição: Estagiario Folha de pagamento/RHAtividades relacionadas ao time de Folha de pagamento/RH;
áreas de melhoria, apresentando relatórios e insights para a gestão.Colaborar com outras equipes de RH e atenção aos detalhes.Inglês avançado Salário e benefícios compatíveis com o mercado.Oportunidade: São Paulo (Modelo híbrido)Idiomas:Inglês - Nível Intermediário, Inglês - Nível Avançado e Inglês - Nível
Descrição: Responsável por aplicar as políticas de cargos e salários da empresa, garantindo a operacionalização das estratégias definidas e alinhadas pela área de Remuneração;Executar cálculos de pagamentos relativos a Remuneração, como PPR, prêmio mensal e trimestral, Bônus, ciclo de mérito e promoção, e demais fluxos relacionados à área de Remuneração;Realizar e reportar pesquisas de mercados...
Descrição: Conferência e aprovação documentação de admissão;Rotinas administrativas do setor, como conferência lançamento de informações referente a folha de pagamento, apoio as atividades de admissão, férias, rescisão;Orientação para as obras quanto as dúvidas referentes as admissões e demais processos do setor.Vaga disponível para pessoas com deficiência.Outros requisitos: Rotinas de Departam...
Descrição: Estamos contratando um (a) Analista de RH JrVaga CLTBenefícios: VR 45,00 dia - 10% de descontoVA
Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada equilibradas e em sintonia com o mercado.Principais atividades: Auxiliar na implementação dos projetos de RH
Descrição: PRINCIPAIS ATIVIDADESResponsável por todo processo de Recrutamento e Seleção da filial, principalmente para cargos operacionais, e em grande volume.Habilidade para trabalhar com grande volume de vagas operacionais, buscando as melhores estratégias de captação, para atrair candidatos, garantindo a melhor experiência durante todo o processo.Participar de reuniões de alinhamento com cli...
Descrição: Triagem de candidatos;Agendamento de entrevistas;Devolutiva de processo seletivo;Atualização de relatórios da área. Outros requisitos: Cursando ensino superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento em P...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH
Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas ;- Formação complementar como pós-graduação em RH/subsistemas de RH.- Requisito: vivencia como Business de Clima, Avaliação de Desempenho, PDI, Headcount, análise de indicadores, gestão de resultados de RH atividades relacionadas a gestão...
Descrição: Principais Atribuições: Realizar os atendimentos operacionais para manutenção ou troca de peças, baixa de aplicativos e configuração de softwares;Acompanhamento de Terceiros para manutenção conjunta. Requisitos: Curso técnico completo ou em andamento em elétrica, eletrônica, mecatrônica ou mecânica;Conhecimentos de microinformática (hardware e software);Obrigatório CNH A ou AB válida...
Descrição: Principais Atribuições: Instalar, substituir e dar manutenção nos dispositivos de Alarme, telecomunicação e telefonia dos ATMs. Reparar e readequar instalações elétricas e de infraestrutura dos ATMs. Acompanhar e fiscalizar a atividade de terceiros.Requisitos: Curso técnico concluído em Eletrônica, Eletroeletrônica, Eletrotécnica, Mecatrônica ou em áreas relacionadas;Possuir CNH cate...
Descrição: Requisitos: • Ensino Médio Completo;• Experiência em call center, assistente de operações ou operador de caixa será um diferencial;• Conhecimento intermediário em Pacote Office;Principais Atribuições: • Responsável pela geração e transmissão de senhas para abertura de portas das ATMs.• Atender chamados dos colaboradores de campo e técnicos terceirizados para abertura de ATMs.• Supor...
correlatasConhecimento no SAP;Experiência com rotinas administrativas e backoffice; Local de trabalho Jardim Paulista -São Paulo - SPEscala: Segunda a Sexta feira - Horário Flexível Modelo: HíbridoOportunidade temporário de
Vale-refeição/Alimentação;• Plano de Saúde;• Plano Odontológico;• Seguro de VidaLocal de Trabalho:Zona Norte/São Paulo - SPHorário de trabalho:Segunda a sexta – 08:00 ás 17:48
Descrição: Gerencia operações e infraestrutura para garantir ambientes de trabalho eficientes e seguros. Responsável por coordenação, manutenção e otimização de instalações físicas em diversos setores.Requisitos:• Graduação em Arquitetura ou Engenharia Civil, Elétrica, Mecânica, Automação ou Administração (com formação técnica nas áreas de Engenharia Civil, Elétrica e/ou Mecânica);• Conheciment...
Descrição: Principais Atribuições: Realizar os atendimentos operacionais para manutenção ou troca de peças, baixa de aplicativos e configuração de softwares;Acompanhamento de Terceiros para manutenção conjunta. Requisitos: Curso técnico completo ou em andamento em elétrica, eletrônica, mecatrônica ou mecânica;Conhecimentos de microinformática (hardware e software);Obrigatório CNH A ou AB válida...
Descrição: Atribuições e Responsabilidades do Cargo:Limpeza Geral;Limpeza e desinfecção de banheiros;Coleta e descarte de resíduos de forma adequada, seguindo normas de reciclagem quando aplicável;Abastecimento de materiais de higiene;Cuidado e armazenamento adequado de materiais e equipamentos de limpeza;Controle e solicitação de reabastecimento de produtos de limpeza;Comunicação de problemas ...
Descrição: Requisitos:* Cursos: Inglês e espanhol (desejável);* Domínio da modalidade formal e escrita da língua portuguesa;* Experiência ou familiaridade com revisão de textos acadêmicos;* Conhecimento de:* Programas de PC usados em Edições: Word, pacote Adobe, CopySpider, iThenticate, OJS, Excell;* Plataformas comerciais de publicação e em acesso aberto;* Processos editoriais para revistas ci...
Alimentação;• Plano de Saúde;• Plano Odontológico;• Seguro de VidaLocal de Trabalho:Congonhas, Zona Sul de São
indústrias de bens de consumo.Importante ter disponibilidade de atuação presencial na Vila Olímpia, em São Paulo capital.
Descrição: Formação: Superior cursando em Gestão de RH ou Administração de Empresas;Processos de RH e eletrônico e demais atividades da rotina;Informática intermediária;Empresa localizada no bairro Jaraguá em São Paulo/SP, divisa com Cajamar, ao lado do pedágio.
Desejável conhecimento básicos de informática para uso de sistemas integrados;“Todas as nossas vagas são
pessoas com deficiência (PCD)Requisitos:Graduação completa;Experiência anterior com venda de serviços de RH Elaboração de contratos e afins.ExperiênciaOutros requisitos: Foco em desenvolvimento de novos negócios em São Paulo, mas não há impedimento em realizar eventual prospecção em qualquer outra região do Brasil, caso
Reportando-se diretamente ao Coordenador de RH, este/a profissional terá as seguintes principais atividades dúvidas);Requisitos:• Possuir CNH categoria B e ter prática em direção;• Experiencia comprovada em DP ou RH ;• Desejável formação superior completa em RH, Administração, Psicologia e afins;• Desejável conhecimento
Participará de atividades relacionadas ao time de Operações de RH, tais como :Realizar mensalmente a atualização dos indicadores de RH na base do Power BI;Realizar mensalmente o envio de dados para cargas extraídos do sistema de folha; Participar de projetos de inovação, automação e melhorias da área de RH
dos colaboradores relacionadas a folha de pagamento e ponto eletrônico.Colaboração com a equipe de RH auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentação necessárias.Análise de indicadores de RH de Recursos Humanos ou similares.Pacote Office;Excel Avançado;Legislação trabalhista;Indicadores de RH ;Comunicação, pró-atividade e dinamismo
engajamento através da Gestão Humanizada de Pessoas.Outros requisitos: Experiência na área de Gente e Gestão (RH humano, incluindo liderança de equipe..Ensino superior completo em Administração de Empresas, Gestão de RH , Psicologia ou áreas correlatas.Pós-graduação em Gestão de RH, Liderança Organizacional, Psicologia
Organizacional (treinamentos, turnover e promoções).Outros requisitos: Ensino superior em Psicologia, Gestão de RH criação de materiais e controles;Será um diferencial já ter atuado como BP/Consultor(a) Interno de RH
As vagas são para Jovens com idade entre 18 a 24 anos incompletos.Carga horária: 6 horas de trabalho, Atividades: O Aprendiz na área de Recursos Humanos irá auxilia nas rotinas do RH, apoiar no processo incluem atendimento ao colaborador, apoio aos líderes, organização de documentos e softwares da área de RH
necessária;Uma pessoa atenciosa, que visa detalhes.Outros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando (RH
Experiência em Business Partner;.Experiência com apresentações gerenciais;Experiência com análise de dados de RH
Controle de candidatos via Sistema e Excel.Outros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando (RH
de comunicação conjunto com as áreas do grupo;Ponto focal com as áreas internas, em especial com o RH