colaboração com os líderes de negócios para fornecer suporte especializado em todas as áreas relacionadas ao RH LOGÍSTICA.Atuará como ponto de contato para o time de Logística, oferecendo suporte em questões de RH relacionados ao desenvolvimento, gestão de desempenho e planejamento de sucessão.Monitorar indicadores de RH
datas; representar a empresa em órgãos públicos; Coordenar e acompanhar as atividades a remuneração do RH verificar e analisar o processo de rescisão de contrato, observando se há ou não restrição juntamente ao RH atualizado sobre as ocorrências do dia a dia;Atuar no desenvolvimento e disseminação das políticas de RH
que promovam a atração de talentos, desenvolvimento dos colaboradores e o alinhamento das práticas de RH Conhecimento em ferramentas de desenvolvimento organizacional, metodologia ágil e sistemas de gestão de RH
sobre recrutamento, métodos de avaliação de pessoas candidatas e seleção inclusiva para liderança e RH da marca empregadora, construir o storytelling de atração e transmiti-lo para as demais pessoas de RH
Habilidade de liderança e gestão de equipesExperiência com sistemas de gestão de RH, preferencialmente