49 vagas de emprego para pessoa com deficiencia em florianopolis
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Descrição: Projeto de troca do prestador de serviço de Saúde e Segurança do Trabalho;Controle de Aso, lançamento no SOC, acompanhamento de compra e entrega de EPI's, gestão das clínicas parceiras e acompanhamento de programas nas fazendas;Liderar a área de HSE de todos os negócios;Contato com gerentes e pontos focais voltados para RH e HSE;Apoio a administração de pessoal, benefícios e saúde;Ex...
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Descrição: Realizar análises da área de Recursos Humanos de menor complexidade, admissão, controle de
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diversidade;Suporte na organização de eventos.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Como Analista
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Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar em Gestão de Pessoas e RH ou em áreas afins.Se você é uma pessoa motivada, proativa e apaixonada por Recursos Humanos, envie sua candidatura através do botão "Candidate-se" abaixo.
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Descrição: Realizar toda gestão do processo de recrutamento e seleção, conforme a necessidade de cada área;Realizar a gestão dos Programas de Aprendizes e Estagiários;Realizar o programa de onboarding e offboarding dos novos colaboradores;Realizar atendimento de colaboradores, conforme necessidade;Apoiar em movimentações e recrutamento interno;Apoiar em projetos de cultura, eventos, pesquisas e...
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necessárias.Análise de indicadores de RH e elaboração de relatórios gerenciais.Requisitos:Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.Desejável conhecimento em folha de pagamento e ponto eletrônico.Conhecimento intermediário/avançadoOutros requisitos: Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos
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Descrição: Somos um grupo de comunicação, diversificado, integrado, antenado com o novo. Comprometido em refletir o presente e construir o futuro. E essa pode ser a sua chance de fazer parte desse, o maior grupo de comunicação da América Latina!Suas funções junto ao time serão:-Atuar na equipe de Admissão e Onboarding de novos funcionários, estagiários e aprendizes;-Recepção e conferência de do...
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Descrição: Responsável por garantir, executar e analisar os processos de Recursos Humanos, tais como diversos, mediante ao esclarecimento de duvidas e/ou direcionamento ao responsável por temas da área de recursos
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reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas administrativas do Departamento Pessoal da área.EXPECTATIVAS SOBRE SEU PERFIL• Formação Superior concluída em Recursos Humanos, gestão de Pessoas, Administração, Contabilidade, Direito ou área corretas.• Pacote Office Intermediário
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em parceria com empresa especializada em transportes, seleciona profissional para atuar na área de Recursos Humanos.Requisitos Obrigatórios:• Graduação Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos;•
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Descrição: Atendimento presencial e digital através dos canais de atendimento da companhia.Apoiar e executar as rotinas de Administração de Pessoal (Admissão, Benefícios, Férias, Rescisões, Ponto Eletrônico, Afastamentos).Suporte no levantamento de documentação referente aos processos de auditorias e/ou fiscalizações.Atuar nos projetos e processos de forma ativa, visando estruturar, revisar e m...
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Descrição: Atendimento presencial e digital através dos canais de atendimento da companhia.Apoiar e executar as rotinas de Administração de Pessoal (Admissão, Benefícios, Férias, Rescisões, Ponto Eletrônico, Afastamentos).Suporte no levantamento de documentação referente aos processos de auditorias e/ou fiscalizações.Atuar nos projetos e processos de forma ativa, visando estruturar, revisar e m...
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Descrição: Extração de relatórios do sistema Protheus;Análise de ponto;Controle de Jornada;Imputação de informações para folha de pagamento;Controle de Benefícios;Atendimento aos Colaboradores;Participação na integração de novos funcionários;Rotinas gerais da áreaLocal de Trabalho: Barueri–SPEscala: 5x2Horário: Comercial - 08:00 às 18:00Modalidade: PresencialOutros requisitos: Desejável ensino ...
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Descrição: Desenvolver atividades relacionadas a recrutamento e seleção, cargos e salários, avaliação do desempenho, treinamento e desenvolvimento, clima organizacional, qualidade de vida no trabalho, apoiar as rotinas de administração de pessoal, realizar treinamentos de integração de novos colaboradores, atuar no controle do fluxo de documentos e na organização dos arquivos físico e eletrônic...
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os processos de RH, propondo e implementando melhorias contínuas.Realizar análises de indicadores de Recursos Humanos, propondo ações de melhoria para alavancar indicadores de Diversidade, Equidade e Inclusão ( requisitos: REQUISITOS DO PERFIL:Ensino Superior Completo, desejável Pós/MBA.Experiência nos subsistemas de Recursos Humanos como HR B...
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avaliações dos contratos de experiências;Recrutamento e seleção;Atuar nos projetos voltados a área de recursos humanos;Trabalhar com os Indicadores da área, cumprindo os objetivos do FC;Treinamento.
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Descrição da Vaga:Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sênior especializado em Desenvolvimento requisitos:Profissionais com ensino superior completo em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área correlatas;Experiência na área de Recursos Humanos, com foco em P...
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Descrição: • Realizar a divulgação de vagas e triagem de perfis de candidatos de acordo com a certificação e documentação necessárias para função;• Conduzir a avaliação comportamental de candidatos, para melhor alinhamento do perfil do candidato ao perfil desejado;• Realizar mapeamento de funções críticas para operação e desenvolver estratégias para atração de candidatos;• Gestão das certificaç...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH (Recrutamento) para se juntar à nossa equipe!
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Descrição: Buscamos um(a) Analista de Desenvolvimento de RH I, que esteja disposto(a) a crescer e se Norte Fluminense.Outros requisitos: Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos;Experiência sólida em atividades de R&S e T&D;Domínio do pacote Office;Disponibilidade para
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Descrição: Responsável por implementar os processos de Recursos Humanos, atendendo às necessidades dos Outros requisitos: Experiência Sólida como analista de recursos humanos generalista;Graduação em Administração , Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreascorrelatas;Desejável Pós Graduação;Pacote ...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Pleno altamente qualificado para se juntar
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Descrição: Fornecer de forma contínua orientações acerca das políticas de gestão de pessoas, para os líderes e seus liderados;Acompanhar todos os processos de movimentações internas (promoções, transferências, desligamentos);Acompanhar as áreas prestando apoio nas tomadas de decisões;Realizar o acompanhamento das estratégias e planos de ação relacionados às equipes de Incorporação e Vendas.Iden...
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Descrição: ANALISTA DE RH BILÍNGUE - MANDARIMEstamos em busca de um Analista de RH Bilingue - Mandarim para controle da área tanto no idioma Português como no idioma Mandarim.Atuação do departamento de Recursos
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acordado junto ao parceiro.Garantir a conformidade das documentações/fluxos previstos nos procedimentos de Recursos Humanos e atender às auditorias relativas às certificações.
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Descrição: Vaga: Analista de Recursos Humanos / Recrutamento e Seleção JrDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos, com foco em R&S para se juntar à nossa equipe de RH. final, além de atuar nas ações de engajamento da Empresa e em outras atividades relacionadas a área de Recursos
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Descrição: Representar localmente a área de Recursos Humanos junto aos clientes internos sendo uma ponte
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Descrição: Cargo: Analista de RH (foco em folha de pagamento/remuneração)Tipo de contrato: Temporário
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Descrição: Consultoria Interna nas disciplinas de RHDesenvolvimento de LiderançaDesdobramento e Guardiã dos Pilares InternosDesenvolvimento de EquipesGerenciamento de DesempenhoPDI e PDLElaboração e condução de Projetos e ProgramasElaboração de PolíticasGestão do ClimaOutros requisitos: Graduação Completa em PsicologiaVivência com Consultoria Interna/ Business Partner ou Gestão da área de Pesso...
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Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar eventos e brindes para colaboradores em datas comemorativas.Requisitos:- Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos ou em um cargo similar;- Conhecimento em recrutamento e s...
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Descrição: Atividades:Atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis, do início ao fim;Efetuar o alinhamento de perfil com o gestor, analisando competências e perfil técnico/comportamental de acordo com a Descrição de Cargo;Realizar comunicação de vagas em aberto via recrutamento internoDivulgar vagas em meios de comunicação: forte presença no Portal RH, Catho e LinkedIn da e...
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Descrição: Apoiar em processos de Recrutamento & Seleção do time da Engenharia; Fornecer de forma contínua orientações acerca das políticas de gestão de pessoas, para os líderes e seus liderados; Acompanhar todos os processos de movimentações internas (promoções, transferências, desligamentos); Acompanhar as áreas prestando apoio nas tomadas de decisões; Realizar o acompanhamento das estratégi...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe!
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Compras PL para se juntar à nossa equipe! Compras devem ser finalizadas entre 24 e 48h.Requisitos:- Experiência prévia como Analista de Compras
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Descrição: Empresa do segmento de elevadores, localizada em Londrina - Paraná:ATIVIDADES: Atender as demandas de entrada de requisição para contratação de serviços e compra de materiais pelas quais o comprador será responsável por analisar o escopo solicitado, contatar os fornecedores para solicitar cotação, equalizar cotações e alinhar as premissas com o comprador estratégico, atuando como ca...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Compras PL para se juntar à nossa equipe! Compras devem ser finalizadas entre 24 e 48h.Requisitos:- Experiência prévia como Analista de Compras
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Compras PL para se juntar à nossa equipe! Compras devem ser finalizadas entre 24 e 48h.Requisitos:- Experiência prévia como Analista de Compras
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atuação regulamentados pela empresa.Responsável pelo desenvolvimento das rotinas operacionais da área de Recursos Humanos, conforme legislação e procedimentos, zelando para que estas operações ocorram de acordo com os Procedimentos corporativos estabelecidos.Possui conhecimento técnico como analista administrativo estudos referentes as operações logísticas...
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.- Apoiar na organização dos recursos instrucionais para os eventos e treinamentos - infraestrutura e organização e desenvolvimento de campanhas internas.Requisitos:- Formação Superior completa em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatadas.- Experiência com Treinamento e Desenvolvimento
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produtos e harmonização de Políticas, visando promover a atração, retenção de talentos e otimização de recursos outras áreas parceiras e fornecedores, incluindo demandas originárias do planejamento estratégico de Recursos Humanos, acordos e convenções coletivas, que gerem impactos tangíveis e que contribuam para a competitividade odontológico, seguro de vi...