Descrição: Requisitos: Formação superior em Psicologia;Experiência com aplicação, correção e emissão de pareceres de testes psicológicos (atenção, raciocínio lógico e personalidade).Ter atuado com processos meios de captação de currículos;-Triagem de currículos;-Agenda de entrevistas;-Aplicação de testes psicológicos
da empresa; - Realizar entrevistas individuais e coletivas, dinâmicas de grupo e aplicação de testes psicológicos Seleção; - Conhecimento em técnicas de entrevista e seleção; - Conhecimento em aplicação de testes psicológicos ; - Conhecimento em gestão de indicadores de recrutamento e seleção; - Graduação em Psicologia, Administração
ações para melhorias;- Elaborar e aplicar políticas e procedimentos de RH.Requisitos:- Graduação em Psicologia Outros requisitos: Graduação em Psicologia ou Administração
Outros requisitos: Cursando ensino superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
Outros requisitos: Cursando ensino superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
cumprimento de metas estabelecidas;- Propor melhorias no processo.Requisitos:- Formação Superior Completa em Psicologia sexual, gerações, religiões, pessoas com deficiência.Outros requisitos: - Formação Superior Completa em Psicologia
Desenvolvimento Organizacional (treinamentos, turnover e promoções).Outros requisitos: Ensino superior em Psicologia , Gestão de RH ou áreas correlatas;Pós-graduação desejável: Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional
rotinas de Atração & Seleção;Requisitos Necessários:Estar cursando Ensino Superior em Administração, Psicologia
veículo próprio.Empresa realiza o reembolso por KM.Outros requisitos: Requisitos:Superior Completo em: Psicologia
O candidato ideal deve ter formação em Psicologia, além de possuir conhecimentos e experiência em Gestão estratégico da empresa, contribuindo para o alcance dos objetivos organizacionais.Requisitos:- Formação em Psicologia
treinamentos realizados;Apoiar nos processos de recrutamento e seleção.Requisitos:Superior cursando em Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Engenharia, Recursos Humanos, Psicologia
RH, como turnover e absenteísmo, e propor ações corretivas quando necessário.Requisitos:Graduação em Psicologia
colaboradores relacionados a Folha de PagamentoOutros requisitos: Formação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia
colaboradores relacionados a Folha de PagamentoOutros requisitos: Formação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia
processos seletivos.RequisitosEnsino Superior cursando ou completo em Gestão de RH, Administração, Psicologia
atividades administrativas.Requisitos:Ensino Médio Completo.Desejável estar cursando Ensino Superior em Psicologia
oportunidades e propondo melhorias.Outros requisitos: Superior completo em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia
cliente.Outros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando em áreas correlatas (administração, psicologia
cliente.Outros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando em áreas correlatas (administração, psicologia
qualidade, segurança, meio ambiente esaúde vigentes.Outros requisitos: Formação Superior Completa em Psicologia
Descrição: Requisitos:- Superior completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas
Descrição: Requisitos:• Formação nas áreas psicologia, administração ou áreas correlatas;• Conhecimento
Descrição: Formação: Superior completo em Psicologia, RH ou áreas correlatas.Necessário ter experiência
a ponta;• Acompanhar e implementar indicadores.O que você precisa ter e saber• Superior completo em Psicologia Meditação e psicologia online);• IVI Saúde Emocional (Psicoterapia);• Ginástica Laboral e Massoterapia
incluindo liderança de equipe..Ensino superior completo em Administração de Empresas, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas.Pós-graduação em Gestão de RH, Liderança Organizacional, Psicologia Organizacional
Descrição: Suporte para psicólogas que fazem contratação na análise e envio de laudo para validação;Agendamento
população negra, mulheres, LGBTQIA+Requisitos Obrigatórios:Formação Superior Completa (Recursos Humanos, Psicologia
Requisitos:- Formação: Ensino superior completo em administração, RH, psicologia ou áreas afins; -
Para conquistar um lugar no time de talentos do Grupo CVLB, você precisa:Ensino superior cursando em Psicologia
processos seletivos internos da empresa.Outros requisitos: REQUISITOSSuperior completo, desejável em Psicologia
processos seletivos internos da empresa.Outros requisitos: REQUISITOSSuperior completo, desejável em Psicologia
de trabalho: Campos dos GoytacazesOutros requisitos: Necessário:Superior nas áreas de Administração, Psicologia
pré-estabelecidos.Participa da gestão da documentação da área.Outros requisitos: Graduação em andamento nos cursos de Psicologia
candidatos ativamente utilizando todos os ATS;Outros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando (RH, Psicologia
Uma pessoa atenciosa, que visa detalhes.Outros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando (RH, Psicologia
Controle de candidatos via Sistema e Excel.Outros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando (RH, Psicologia
currículos e pré-seleção de candidatos;• Conduzir entrevistas por competência;• Aplicar e interpretar testes psicológicos Experiência em Talent Acquisition, atuando com posições seniores e complexas;• Ensino Superior completo em Psicologia
manter o fluxo de processos organizados.Outros requisitos: Ensino superior completo em cursos da área: Psicologia
contato com os gestores das áreas para entender as necessidades de contratação;- Realizará Avaliação Psicológica