102 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
-
Descrição: Requisitos: Formação superior em Psicologia;Experiência com aplicação, correção e emissão de pareceres de testes psicológicos (atenção, raciocínio lógico e personalidade).Ter atuado com processos meios de captação de currículos;-Triagem de currículos;-Agenda de entrevistas;-Aplicação de testes psicológicos
-
da empresa; - Realizar entrevistas individuais e coletivas, dinâmicas de grupo e aplicação de testes psicológicos Seleção; - Conhecimento em técnicas de entrevista e seleção; - Conhecimento em aplicação de testes psicológicos ; - Conhecimento em gestão de indicadores de recrutamento e seleção; - Graduação em Psicologia, Administração
-
ações para melhorias;- Elaborar e aplicar políticas e procedimentos de RH.Requisitos:- Graduação em Psicologia Outros requisitos: Graduação em Psicologia ou Administração
-
Outros requisitos: Cursando ensino superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
-
Outros requisitos: Cursando ensino superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
-
cumprimento de metas estabelecidas;- Propor melhorias no processo.Requisitos:- Formação Superior Completa em Psicologia sexual, gerações, religiões, pessoas com deficiência.Outros requisitos: - Formação Superior Completa em Psicologia
-
Desenvolvimento Organizacional (treinamentos, turnover e promoções).Outros requisitos: Ensino superior em Psicologia , Gestão de RH ou áreas correlatas;Pós-graduação desejável: Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional
-
rotinas de Atração & Seleção;Requisitos Necessários:Estar cursando Ensino Superior em Administração, Psicologia
-
veículo próprio.Empresa realiza o reembolso por KM.Outros requisitos: Requisitos:Superior Completo em: Psicologia
-
O candidato ideal deve ter formação em Psicologia, além de possuir conhecimentos e experiência em Gestão estratégico da empresa, contribuindo para o alcance dos objetivos organizacionais.Requisitos:- Formação em Psicologia
-
treinamentos realizados;Apoiar nos processos de recrutamento e seleção.Requisitos:Superior cursando em Psicologia
-
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Engenharia, Recursos Humanos, Psicologia
-
RH, como turnover e absenteísmo, e propor ações corretivas quando necessário.Requisitos:Graduação em Psicologia
-
colaboradores relacionados a Folha de PagamentoOutros requisitos: Formação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia
-
colaboradores relacionados a Folha de PagamentoOutros requisitos: Formação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia
-
processos seletivos.RequisitosEnsino Superior cursando ou completo em Gestão de RH, Administração, Psicologia
-
atividades administrativas.Requisitos:Ensino Médio Completo.Desejável estar cursando Ensino Superior em Psicologia
-
oportunidades e propondo melhorias.Outros requisitos: Superior completo em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia
-
cliente.Outros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando em áreas correlatas (administração, psicologia
-
cliente.Outros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando em áreas correlatas (administração, psicologia
-
qualidade, segurança, meio ambiente esaúde vigentes.Outros requisitos: Formação Superior Completa em Psicologia
-
Descrição: Requisitos:- Superior completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas
-
Descrição: Requisitos:• Formação nas áreas psicologia, administração ou áreas correlatas;• Conhecimento
-
Descrição: Formação: Superior completo em Psicologia, RH ou áreas correlatas.Necessário ter experiência
-
a ponta;• Acompanhar e implementar indicadores.O que você precisa ter e saber• Superior completo em Psicologia Meditação e psicologia online);• IVI Saúde Emocional (Psicoterapia);• Ginástica Laboral e Massoterapia
-
incluindo liderança de equipe..Ensino superior completo em Administração de Empresas, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas.Pós-graduação em Gestão de RH, Liderança Organizacional, Psicologia Organizacional
-
Auxiliar de Serviços Administrativos (Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência)
CIEEAuxiliar/OperacionalDescrição: Suporte para psicólogas que fazem contratação na análise e envio de laudo para validação;Agendamento
-
população negra, mulheres, LGBTQIA+Requisitos Obrigatórios:Formação Superior Completa (Recursos Humanos, Psicologia
-
Requisitos:- Formação: Ensino superior completo em administração, RH, psicologia ou áreas afins; -
-
Para conquistar um lugar no time de talentos do Grupo CVLB, você precisa:Ensino superior cursando em Psicologia
-
processos seletivos internos da empresa.Outros requisitos: REQUISITOSSuperior completo, desejável em Psicologia
-
processos seletivos internos da empresa.Outros requisitos: REQUISITOSSuperior completo, desejável em Psicologia
-
de trabalho: Campos dos GoytacazesOutros requisitos: Necessário:Superior nas áreas de Administração, Psicologia
-
pré-estabelecidos.Participa da gestão da documentação da área.Outros requisitos: Graduação em andamento nos cursos de Psicologia
-
Analista de Recrutamento Seleção - Campina Grande do Sul (Paraná) - 100% Remoto
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoJúnior/Traineecandidatos ativamente utilizando todos os ATS;Outros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando (RH, Psicologia
-
Analista de Departamento Pessoal - Santana de Parnaíba - 100% Presencial
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoPlenoUma pessoa atenciosa, que visa detalhes.Outros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando (RH, Psicologia
-
Analista de Recrutamento e Seleção - Santana de Parnaíba - 100% Remoto
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoJúnior/TraineeControle de candidatos via Sistema e Excel.Outros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando (RH, Psicologia
-
currículos e pré-seleção de candidatos;• Conduzir entrevistas por competência;• Aplicar e interpretar testes psicológicos Experiência em Talent Acquisition, atuando com posições seniores e complexas;• Ensino Superior completo em Psicologia
-
manter o fluxo de processos organizados.Outros requisitos: Ensino superior completo em cursos da área: Psicologia
-
contato com os gestores das áreas para entender as necessidades de contratação;- Realizará Avaliação Psicológica