10 vagas de emprego para pessoa com deficiencia em piracicaba
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Descrição: Descrição da VagaEstamos apoiando empresa especializada em transformar grandes negócios através de soluções digitais personalizadas, atuante no mercado há 27 anos, em sua fase de pleno crescimento, a reforçando sua equipe de vendas Hunter.Este profissional será responsável pelo desenvolvimento, planejamento e tratativas de novos negócios e novas frentes de geração de receita, atuando...
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reuniões com clientes em potencial e stakeholders;Atuar em projetos de indústria ou centro de distribuição;Executar mapeamento de processos.Outros requisitos: Experiência como Consultor em projetos de indústrias ou centros
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Segurança e Meio Ambiente e que todos os recursos necessários estejam disponíveis e em boas condições;Executar
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Descrição: O Consultor (a) Técnico JR irá controlar e acompanhar carteira de clientes, realizando contatos manuais e procedimentos, a fim de classificar os projetos quanto a viabilidade do incentivo fiscalComo Consultor experiência completa e ininterrupta, encontrando sempre a melhor forma de criar conexões reais Como Consultor (a) Técnico Jr, você irá:- G...
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Requisitos e qualificações:• Sólida vivência na área de Remuneração, com experiência em Remuneração Executiva
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Check list de informações pertinentes ao negócio;Prospectar Clientes - Ativo;Agendar Reuniões para os Consultores Comerciais;Executar as estratégias pré-definidas pela empresa;Atender as metas da área.Esperamos Que cursos que possam agregar conhecimentos diferentes;Atuação voltada para atendimento ao Cliente;Apoio aos Consultores
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no SAP.Cadastro de representantes e atualização de planilhas (REP, SAP, BP e Fornecedor).Cadastro de executivos RBA.Lançamento e acompanhamento de notas fiscais no CSC (GBS).Alteração e bloqueio de marcas de representantes e consultores no SAP.Bloqueio de clientes e fornecedores de representantes e consultores no SAP.Abertura de tickets
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das empresas da carteira, criando experiências de vendas para fidelização do cliente; Desenvolver e executar Atuar como consultor ativo para clientes oriundos das empresas do Grupo; Confecção de propostas comerciais
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acompanhamento de programas / projetos da área; Elaborar indicadores e monitorar resultados;Desenvolver e executar apresentações e treinamentos sobre temas relativos a ESG, quando necessário;Participar de briefing com consultores
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Orçamento de Pessoal e Gestão de Informações Gerenciais.Responsabilidades e Atribuições:• Conduzir junto às Consultorias Requisitos e qualificações:• Sólida vivência na área de Remuneração, com experiência em Remuneração Executiva