e promotores, comunicando o planejamento, os itens “foco” e reforçando os pontos fortes e fracos da área •Promover a constante integração dos diferentes processos e novos colaboradores na área. •Monitorar os itens de controle da área, acompanhando as ocorrências de retorno de produtos, ausência marcas.Outros requisitos: Formação: Superior Completo Administ...
Identificar oportunidades de melhoria nos processos operacionais.Requisitos:- Experiência comprovada na área botão "Candidate-se".Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de Pessoas ou áreas
clientes-chave e desenvolver novas parcerias comerciaisAnalisar dados de vendas e relatórios para identificar áreas de melhoria e oportunidades de crescimentoColaborar com outras áreas para garantir uma experiência de profissional e crescimento na carreiraAmbiente de trabalho dinâmico e colaborativoSe você é apaixonado pela área
necessidades de negócio, alavancando novas oportunidades e fomentando inovações dentro do marketing e de áreas são pontualmente levantados pela equipe, utilizando a técnica mais adequada.Interagir com todas as áreas a eficiência da comunicação e principalmente o atingimento dos KPIs.Requisitos• Já ter vivênica na área Nielsen, Kantar, IQVIA...)• Vivência e...
candidatos para a posição de COORDENADOR DE DESENVOLVIMENTO COMERCIAL DE MERCADO PREMIUM SP CAPITAL da área cliente destinados às ações, buscando a otimização dos recursos disponíveis;Manter a sinergia com as áreas relacionamento;Presença em eventos do segmento de ON PREMISE PREMIUM;Participação e liderança de STAFFs com áreas externasOutros requisitos: Fo...
Descrição: Resumo da posição/área:Excelente oportunidade de trabalho com forte exposição na área comercial requisitos: Requisitos:Formação: Superior Completo em Administração, Publicidade, Economia, Engenharia ou áreas correlacionadas.Conhecimentos Técnicos: Excel Avançado e PowerPoint avançado.Experiência Desejável: Área
Responsábilidades: Coordenação da área de Relacionamento com a Rede, assegurando a normatização e gestão dos processos da área, buscando adotar o modelo de remuneração mais adequado e melhores práticas de capacidade analítica e de resolução de problemas;- Habilidade em trabalhar em equipe e colaborar com outras áreas
plano de vendas visando aumentar a lucratividade, bem como propiciar a perpetuação e expansão da sua área
manutenção dos espaços de exposição dos produtos e incremento das vendas.Outros requisitos: Vivência na área
Ética e as Regras de Conduta estabelecidas pela empresa.Formação Necessária:* Superior Completo em áreas
do acompanhamento e gestão dos carros em situação de revisões preventivas e corretivas, apoiando a área
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recebidos dos clientes.Requisitos:Formação superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas
Descrição: Resumo da posição/área: Oportunidade de atuação em novo formato de rota ao mercado com grande
Administração, Gestão de Pessoas, Gestão Contábil, Gestão Comercial ou EconomiaVivência anterior na área