Descrição: Conferência e aprovação documentação de admissão;Rotinas administrativas do setor, como conferência lançamento de informações referente a folha de pagamento, apoio as atividades de admissão, férias, rescisão;Orientação para as obras quanto as dúvidas referentes as admissões e demais processos do setor.Vaga disponível para pessoas com deficiência.Outros requisitos: Rotinas de Departam...
Descrição: Estamos buscando um perfil generalista, que tenha atuado em várias frentes e subsistemas de RH, é uma posição focada em DHO, num ambiente amistoso e dinâmico, abertos a inovações, com muitas oportunidades e desafios bacanas. Terá a chance de interagir com uma equipe internacional (portanto inglês avançado é FUNDAMENTAL)Segue um descritivo de cargo dessa posição: • Atuar como recrutad...
Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para Se você é uma pessoa motivada, proativa e apaixonada por Recursos Humanos, envie sua candidatura através
• Desejável Experiência na área • Experiência em Excel e Power Point • Experiêcia generalista em Recursos Humanos Competências Comportamentais: • Organização e Disciplina • Boa comunicação • Relacionamento
negócio no processo de Recrutamento e Seleção.Outros requisitos: Ensino Superior completo em Psicologia e Recursos
em Administração, Psicologia, Ciências Contábeis e/ou áreas afins;- Vivência generalista na área de Recursos Humanos, atuando nas rotinas de Administração de Pessoal e Recrutamento e Seleção.- Pacote office intermediário atendimento e suporte aos colaboradores, fornecendo informações e orientações pertinentes aos subsistemas de Recursos Humanos
Descrição: Conectar as áreas com a estratégia do negócio garantindo a excelência na execução; capacitação e propósito;R&S: Gestão dos processos seletivos end-to-end; gestão dos indicadores de R&S; mapeamentos de mercado; Onboarding, Entrevista de Desligamento, Apoio na gestão do Budget e Headcount;T&D: Diagnosticar as necessidades de treinamento obrigatórios da operação e assegurar a execução d...
no processo de pequisa de Engajamento, aplicação e plano de ação;Executar atividades generalistas de Recursos Humanos;Outros requisitos: Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos
resiliência.Escolaridade Mínima:Ensino superior completo em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e áreas afins. Desejável Pós-Graduação/Especialização em Recursos Humanos.Competências Técnicas (Conhecimentos, especializações
para oferecer seus produtos e excelentes serviços de pós-vendas em todas as regiões do país.Como nosso Analista
Descrição: Requisitos:• Formação nas áreas psicologia, administração ou áreas correlatas;• Conhecimento pacote office (Excel em nível intermediário);• Disponibilidade para residir em Rondonópolis-MT.Principais Atividades:• Atuar como parceiro do negócio, cuidando diretamente dos temas relacionados a clima, engajamento, gestão de desempenho e desenvolvimento das pessoas;• Cumprimento do plano an...
conhecimento de gerenciamento de projetos (escopo, tempo, custo, riscos, Stakeholders, Comunicação, Recursos Humanos) conforme PMBoK;Conduzir reuniões de acompanhamentos de status de projetos com times multidisciplinar
.• Elaborar análise para o atendimento do plano de fabricação com base nos recursos fabris, como máquinas Definir estratégias quando necessário, de horas extras, bem como indicar a área de recursos humanos a
destes países, Argentina e/ou Colômbia.Formação acadêmica em Contabilidade, Administração de Empresas, Recursos Humanos ou área relacionada.Conhecimento em Contabilidade, entendimento básico de princípios contábeis
cliente.Outros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando em áreas correlatas (administração, psicologia, Recursos Humanos e demais);Experiência com Recrutamento e seleção;Conhecimento e alto volume de vagas;Conhecimento
cliente.Outros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando em áreas correlatas (administração, psicologia, Recursos Humanos e demais);Experiência com Recrutamento e seleção;Conhecimento e alto volume de vagas;Conhecimento