32 vagas de emprego para pessoa com deficiencia em taubate
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Descrição: • Realizar processo de admissão e rescisão dos colaboradores externos (temporários eterceirizados);• Atender e auxiliar os colaboradores;• Receber e controlar as folhas de ponto;• Cadastro dos colaboradores nos sistemas internos da empresa;• Suporte a liderança no controle ativo dos clientes;• Suporte a liderança no desenvolvimento de novos métodos para o atendimento.
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas; - Experiência prévia em Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Conhecimento
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal (Presencial e Noturno) para se juntar pessoal dos temporários alocados no cliente; - Atender ao planejamento de mão-de-obra requerido pelo contratados, bem como ações acolhimento e atenção;- Manter ajustados todos os processos administrativos/departamento pes...
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Descrição: Buscamos um profissional para atuar em Departamento de Pessoal.Principais atividades: Irá
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Descrição: Empresa de grande porte contrata Analista de Departamento Pessoal para atuar na holding do
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Obrigatórios:Graduação completa em Administração, Contabilidade ou Direito;Experiência anterior em Departamento Pessoal, com ênfase em folha de pagamento;Domínio do sistema RM Labore;Excel intermediário.Atividades
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. Preparar relatórios periódicos sobre a administração de pessoal, incluindo métricas de folha de pagamento folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico e demais assuntos relacionados à administração de pessoal de forma eficaz e empática. Liderar projetos de melhoria contínua nos processos de administração de pessoal eficiência e redução de custos. ...
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Descrição: Responsabilidades:- Atuar na área de departamento pessoal e acompanhar a prestadora terceirizada coletivos e garantir sua efetividade na empresa;- Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a departamento pessoal;- Manter atualizados os registros e arquivos do departamento.Requisitos:- Experiência em rotinas de de...
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Descrição: O Analista de Departamento Pessoal terá como principais responsabilidades assegurar a eficiência cadastro e exclusão de funcionários nos planos, negociação com fornecedores e gerenciamento de contratos.O Analista de Departamento Pessoal deverá preparar e processar documentos de rescisão de contrato e realiz...
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.- Contribuir para a análise e controle do orçamento destinado a despesas com pessoal e benefícios.-
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resolução dos problemas além de orientar sobre as práticas e políticas da área de administração de pessoal Administração ou Ciências Contábeis• Experiência em Legislação Trabalhista/ Rotinas de Administração de Pessoal
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Descrição: Rotinas de Departamento Pessoal:Admissão;Férias;Benefícios;Homologação e rescisão;Folha de
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Descrição: Formação: Graduação concluída ou em andamento;Conhecimento em Legislação Trabalhista, ponto eletrônico e processo admissional.Atribuições: Será responsável pelo fechamento do período de ponto, tais como: apuração, auditoria, validação, emissão de relatórios, apoio aos gestores e colaboradores. Deverá garantir a exatidão dos registros de ponto e o correto fechamento para a folha de pa...
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Descrição: PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Apontamento e controle de folha de ponto;Análise e Cálculo da Folha de pagamento;Compra e gestão de Benefícios;Pagamento e administração de encargos;Rescisões;Atendimento ao cliente interno (Temporários e Terceiros) e externo (se precisar) em suas dúvidas diversas;Dar assistência aos analistas Juniores e Pleno.Outros requisitos: Graduação completa em Admi...
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Descrição: ANALISTA DE DP BILÍNGUE - MANDARIMEstamos em busca de um Analista de RH Bilingue - Mandarim documentos necessários para controle da área tanto no idioma Português como no idioma Mandarim.Atuação do departamento
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal JR com foco em Rescisão para se juntar
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Analista de Departamento Pessoal - Santana de Parnaíba - 100% Presencial
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoPlenorequisitos: Ensino Superior Completo ou cursando (RH, Psicologia, Administração e demais);Experiência com Departamento Pessoal;Facilidade com Pacote Office (Excel e PPT principalmente);Conhecimento em algum sistema integrado
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Analista de Departamento Pessoal, Santana de Parnaiba, São Paulo
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoPlenoDescrição: Acompanhar as aprovações de horas com os gestores (ponto eletrônico);Acompanhamento da conferência do fechamento de folha quinzenal e mensal (conferir, corrigir erros, fazer alterações se necessário);Acompanhamento na conferência de liberação do pagamento dos benefícios diários e mensal;Garantir a inserção das informações de folha de pagamento e folha complementar de horas;Acompanhar...
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Descrição: VAGA TEMPORÁRIA PARA ANALISTA FISCALLocal: Sete Lagoas - MGAtribuições:Realizar os lançamentos com suspensão do imposto.Auxiliar nas rotinas administrativas, podendo ser no setor de controladoria, departamento pessoal ou facilites.Requisitos:Superior completo em Administração ou Contábeis.06 meses de experiência
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Descrição: Olá, pessoal de Curitiba! buscadores, ii) OTAs, iii) sites Deville, iv) programa de fidelidade, intermediando os dados entre os departamentos
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Descrição: Olá, pessoal de Curitiba! buscadores, ii) OTAs, iii) sites Deville, iv) programa de fidelidade, intermediando os dados entre os departamentos
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! benefícios e férias;- Realizar o controle de ponto e banco de horas.Requisitos:- Experiência prévia em Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Conhecimento
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Multinacional de grande porte especializada no segmento de serviços localizada em Itabirito - MG contrata Analista equipe e sob pressão.Proatividade e iniciativa.Outros Diferenciais:Cursos de especialização na área de Departamento Pessoal ou Recursos Humanos.Conhecimento em rotinas de DP em empresas de diferentes portes e segmentos.Familiaridade em Adminis...
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demais processos do setor.Vaga disponível para pessoas com deficiência.Outros requisitos: Rotinas de Departamento Pessoal;Excel intermediário;Controle de pagamentos;Software de processamento de folha;Conhecimento no
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está apoiando uma multinacional localizada em Navegantes/SC na busca de uma pessoa para atuar como Analista responsável por uma ampla gama de funções, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, departamento pessoal e conformidade com as políticas de RH da empresa.RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES· Colaborar com os gerentes de contrataçã...
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específicos, com emissão de pareceres; Acompanhamento do fluxo admissional dos novos integrantes junto ao Departamento Pessoal; Integração de novos integrantes; Acompanhamento de 100 Dias do novo colaborador; Responsável
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Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal;Pacote Office Intermediário.
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Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal;Pacote Office Intermediário.
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Descrição: Analista de Recursos Humanos - Business PartnerEstamos em busca de um Analista de Recursos Administrar os benefícios oferecidos aos funcionários e buscar constantes melhorias- Auxiliar nas rotinas do departamento pessoal (controle de ponto, horas extras, administração de banco de horas, processos admissionais, etc relacionamento int...
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Sobre a área: A área é responsável pela gestão de benefícios e demais processos que envolve a área de Departamento Pessoal, e na rotina diária tem atividades com alto volume, onde requer atenção para cumprimentos de Principais atividades: Apoio a administração de pessoal, benefícios e saúde; Realização de compras Será um diferencial: Conhecimento sistê...
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completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas;- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e RH generalista;- Vivência com legislação trabalhista e atendimento ao colaborador.Atividades
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requisitos necessários à sua efetivação;- Apoiar a liderança nos processos de vaga e movimentação de pessoal atividades;- Atualizar junto aos responsáveis as descrições de cargo;- Acompanhar, junto aos gestores e Departamento de Pessoal a avaliação do período de experiência;- Realizar entrevistas de desligamento, a fim de identificar