152 vagas de emprego para pessoa com deficiencia em vitoria
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Descrição: Vaga para Motorista de DiretoriaEstamos em busca de um motorista de diretoria para se juntar discreto, responsável e ter habilidades de comunicação interpessoal.Responsabilidades:- Transportar a diretoria
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Descrição: Liderança Estratégica:Desenvolver e implementar planos estratégicos para melhorar a produtividade, eficiência e lucratividade.Conduzir iniciativas de melhoria contínua em todos os processos de fabricação.Liderar o desenvolvimento e a execução de estratégias operacionais.Supervisionar o processo de produção para garantir que os produtos sejam fabricados dentro dos padrões de qualidade...
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Descrição: • Liderar time de gestores das áreas de Revenda; • Recrutar, treinar e desenvolver, definir metas de desempenho e realizar avaliações regulares; • Planejar e implementar estratégias de vendas para atingir os objetivos da empresa;• Analisar dados de mercado para identificar oportunidades de crescimento;• Desenvolver políticas de preços e promoções;• Gerenciar de Relacionamentos com...
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Descrição: Empresa de grande porte no segmento de infraestrutura contrata Diretor de Compliance para
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Descrição: Vaga de Assistente de DiretoriaEstamos em busca de um Assistente de Diretoria para se juntar experiência em suporte administrativo e habilidades de organização.Responsabilidades:- Gerenciar a agenda do diretor
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Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Diretoria altamente qualificado para oferecer suporte Administração, Secretariado Executivo ou área relacionada.Experiência comprovada como assistente de diretoria
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Descrição: O Diretor Administrativo e Financeiro será responsável por:- Liderança de 10 gestores;- Dirigir
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Descrição: Desenvolver e implementar estratégias de marketing alinhadas aos objetivos de vendas e crescimento do grupo.Coordenar e supervisionar as atividades das equipes de marketing e dos coordenadores em cada unidade de negócios.Integrar as ações de marketing com as estratégias comerciais, garantindo sinergia entre marketing e vendas.Gerenciar campanhas de marketing digital e offline, utiliz...
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Cargo: Assistente de Diretoria III Área de Atuação: PROJETOS- Centro de Planejamento e Gestão. dos indicadores de execução da estratégia e demais projetos ou iniciativas demandadas pelo time da Diretoria
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Descrição: • Conhecer os processos de produção como: fabricação de queijos (muçarela, provolone, coalho, prato e demais), fabricação de manteiga, processo de secagem de leite e soro em pó e afins • Acompanhar, planejar e garantir a fabricação dos produtos • Acompanhar e administrar orçamentos da produção e áreas sob sua responsabilidade • Acompanhar e avaliar os resultados de produção por meio ...
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Descrição: Atividades:Recepcionar clientes ou visitantes, verificando suas necessidades a fim de prestar informações ou encaminhá-los as pessoas ou Departamentos responsáveis;Realizar atendimento telefônico, filtrando e transferindo as ligações;Controlar e verificar a disponibilização das salas de reuniões, através do Office, reservando-os quando solicitadas;Apoiar nas atualizações dos relatóri...
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Descrição: Requisitos:- Formação; Ensino Médio Completo- Desejável superior completo ou cursando.-Desejável experiencia.Atividades:- Atender o público em geral (Cliente Interno e Externo) e via telefone dentro dos padrões da unidade, receber e distribuir correspondências, organizar arquivos e efetuar a digitação e digitalizações diversas, além, pesquisas em sistemas, arquivar e disseminar infor...
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Descrição: Requisitos:- Formação; Ensino Médio Completo-Desejável experiencia.Atividades:- Atender o público em geral (Cliente Interno e Externo) e via telefone dentro dos padrões da unidade, receber e distribuir correspondências, organizar arquivos e efetuar a digitação e digitalizações diversas, além, pesquisas em sistemas, arquivar e disseminar informações de comunicados internos e utilizaçã...
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Descrição: Requisitos:- Formação; Pós-Graduação - Experiência.Atividades:Apoiar e atender as demandas da Diretoria atividades das áreas do Linha Verde e Acolhimento;Apoiar as outras áreas de acordo com a orientação da Diretoria
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Descrição: Requisitos: - Curso Técnico em Enfermagem concluído; - Registro no COREN Ativo e Regularizado; - Desejável experiência na área. Atividades: 1. Realizar preenchimento de planilhas diariamente, indicando todos pacientes na classificação de protocolo gerenciado; 2. Realizar visitas aos setores na buscativa dos protocolos físicos; 3. Realizar buscativa de informações no WPD refere...
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Cargo: Assistente de Diretoria III – Gestão de Informação em Saúde.
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Requisitos: - Formação; Ensino superior completo; - Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário); - Experiência. Desejavel Atividades: EXECUTAR ATIVIDADES GENERALISTAS DE RECURSOS HUMANOS, ANALISAR E CORRELACIONAR INFORMAÇÕES COM BASE EM PROCEDIMENTOS LEGAIS, TÉCNICOS, ÉTICOS E NORMAS, BUSCAR ALTERNATIVAS INTERNAS E EXTERNAS PARA GERAR RELATÓRIOS, DEMONSTRATIVO...
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Secretária Executiva, você será responsável por desenvolver, proporcionar suporteadministrativo ao Diretor correspondências, e-mails e telefonemas;Arquivar documentos importantes e manter registros atualizados para o diretor ;Ajudar na organização de eventos específicos para o diretor, como reuniões estratégicas, TownHalls, visitas externas e conferências;...
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Descrição: A diretoria de Estratégia e Inteligência trabalha para auxiliar os presidentes e executivos regionais e diretores executivos acompanhando indicadores econômico-financeiros (Fluxo de Caixa e Margem de ferramentas, condução de reuniões e ritos de gestão e demandas diversas solicitadas pelo time de diretores Através de ritos mensais, discutimos dir...
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desejável.Atividades a desempenhar:Prestar suporte administrativo nas necessidades profissionais e pessoais da diretoria Latam (Vice Presidente South Latam, Diretor de Finanças Latam e Diretora de Assuntos Regulatórios Latam
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controle de indicadores do portfólio de projetos da empresa, desenho e controle dos processos de gestão da Diretoria interfaces relacionadas, consolidação e análise de dados, atuação junto a diversas áreas dentro da Diretoria gerenciais para níveis executivos; consolidação de dados; construção e controle de processos de Gestão da Diretoria
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Gestão do custo logístico; Gestão orçamentária, elaboração de forecast e acompanhamento de custos da diretoria ; Gestão dos projetos do plano de economia da diretoria de logística e transportes; Mapear e estruturar processos; Gestão dos treinamentos da diretoria (desenvolvimento, legais e obrigatórios, academia de
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Descrição: Levantar necessidades de Desenvolvimento Organizacional na Diretoria de Engenharia;Garantir que as novas contratações estejam dentro do perfil de competências da Diretoria de Engenharia;Garantir desligamentos da área;Ser agente promotor(a) da Cultura Organizacional junto a todos os profissionais da Diretoria
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.- Atendimento à Diretoria e à equipe, com organização de agenda, compras de passagens e reservas de materiais de escritorios e afins.- Manuseio de planilhas de excel para controle de compras e de eventos da diretoria
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Descrição: Organizar e controlar as principais informações da Diretoria de Negócios, vinculados a área projetos e produtos que auxiliem tomadas de decisão para negociação de terrenos, vinculadas a liderança da Diretoria
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verificar as variações e explicações do Orçamento vs Realizado;• Suportar ao time de Controladoria junto as diretorias do Budget e o Forecast das plantas;• Controlar e acompanhar a evolução do OPEX e CAPEX referente as diretorias explicações para as principais contas de resultado ( ex: CPV, Provisões, estoques) para as Gerências/Diretorias
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Realizar reuniões diárias com as áreas de PCP, Compras, Diretoria e Qualidade para analisar e resolver Atender a reuniões mensais com a diretoria a fim de reportar os indicadores produtivos e propor melhorias Apoiar a Diretoria nas decisões técnicas e desenvolvimento de novos produtos, além de propor a visita
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metropolitana no controle de agendamento das cirurgias e procedimentos médicos;- Relacionamento com operadoras, diretoria análise e elaboração de indicadores;- Construção de relatórios e análises gerenciais;- Interação com Diretorias
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suporte aos responsáveis técnicos e despachantes;• Garantir o apoio na elaboração de apresentações para diretoria , criação de controles em Excelde diversos indicadores da área, criar com a diretoria rotinas e normas
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Checagem das credenciais, elaboração de ficha de privilégios e termo de outorga e coleta de assinatura da diretoria •Solicitação de acesso para Wi-fi Intermediar Diretoria •Levantamento e divulgação de Aniversariantes para diretoria
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Supervisor(a) de Relacionamento Médico - Regional Metropolitana – Rede D’or
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoAtividades:- Reportando-se a diretoria regional, coordenar a equipe de captação (e relacionamento) de as áreas internas dos Hospitais; - Manter registros das visitas da equipe aos médicos e reportar aos diretores
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Exterior da Entidade.Elaborar estudos relativos a temas de comércio exterior segundo pauta definida pela Diretoria prestar assessoramento aos associados, dentro das regras e procedimentos estabelecidos.Subsidiar a Diretoria setoriais específicos.Assessorar as outras áreas e executar estudos/trabalhos específicos sob demanda da Diretoria
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Descrição: Experiencia como secretária de diretoria, organizar e manter registros da agenda dos executivos
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revisão dos processos da área;Responsável por levantamentos, apresentações, análises e relatórios da Diretoria
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Atendimento telefônico;• Administração de reuniões, salas e recursos;• Suporte aos colaboradores, gerência e diretoria
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direcionamento de ligações, envio e controle de correspondências, prestar apoio em ligações e pesquisas para a diretoria
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*Posição 100% Presencial*Atividades:Realizar lançamentos de pagamentos no SAP;Cuidar da agenda do diretor
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Consolidação e report de resultados financeiros para Diretoria.
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mercado, análise de identificação de tendências e elaboração de estudos setoriais;Atuação direta coma diretoria posicionamento dos produtos nos mercados;Desenvolvimento e atualização de apresentações mensais para diretoria
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otimização das rotinas de trabalho; · Administrar gastos com material direto e indireto; · Representar o Diretor da Unidade nas reuniões e Comissões da Diretoria Executiva, quando necessário.