75 vagas de emprego para pessoa com deficiencia

Descrição: • Arquivo e organização de documentos físicos e digitais • Apoio às atividades de pagamentos a fornecedores • Apoio a documentação trabalhista para clientes • Apoio na organização de treinamentos, manutenção de planilhas pertinentes • Apoio nas organizações de eventos • Apoio nas atividades relacionadas a folha de pagamento e atividades estratégicas da área g...

Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para

Descrição: Conferência e aprovação documentação de admissão;Rotinas administrativas do setor, como conferência lançamento de informações referente a folha de pagamento, apoio as atividades de admissão, férias, rescisão;Orientação para as obras quanto as dúvidas referentes as admissões e demais processos do setor.Vaga disponível para pessoas com deficiência.Outros requisitos: Rotinas de Departam...

Descrição: Estagiario Folha de pagamento/RHAtividades relacionadas ao time de Folha de pagamento/RH; Checagem e controle da documentação de novos funcionários;Controle e arquivamente de documentos de férias;Envio de documentação e homologação de ex funcionarios;Apoio na gestão de Benefícios;Auxilio na folha de pagamento dos funcionários;Elaborar relatórios e planilhas;Contribuir em outras taref...

Descrição: Triagem e Agendamento de candidatos para processos seletivos (alta demanda), retorno negativo para candidatos, agendamento de exames médicos e recolhimento de documentos para admissão dos candidatos aprovados.Atualização de planilhas diversas e demais atividades correlatas da áreaVAGA 100% PRESENCIALLOCAL DE TRABALHO: ZONA SULOutros requisitos: Bons conhecimentos em informáticaTrabal...

reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas administrativas do Departamento Pessoal da área.EXPECTATIVAS SOBRE SEU PERFIL• Formação Superior concluída em Recursos Humanos, gestão de Pessoas, Administração, Contabilidade, Direito ou área corretas.• Pacote Office Intermediário

Organização dos uniformes dos funcionários;Escanear os prontuários dos funcionários;Gostar da área de Recursos Humanos;Possibilidade de efetivação e crescimento na área. Outros requisitos: Cursando Gestão de Recursos Humanos/ Administração de Empresas, curso voltados para

políticas institucionais do INTS; • Realizar e acompanhar todas as atividades realizadas pelo setor de Recursos Humanos, tais como, processos de Recrutamento e Seleção internos e externos e/ou por editais; treinamento visando contribuir para a tomada de decisões;• Contribuir para a manutenção da satisfação e motivação dos recursos humanos junt...

para viagens   Requisitos: Formação: Graduação completa em psicologia; Pós-graduação em gestão de recursos humanos ou gestão estratégica de recursos humanos ou Business Partner (concluído)(obrigatoriedade de

Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área

Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração de empresas, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatadas;- Desejável: Conhecimento em Leis CLT, entendimento de verbas de folha, férias, ponto;- Fazer os atendimento aos colaboradores e ser apoio dos gestores nas questões administrativas de RH.Atividades:1. Realizar entrevistas em processo de desligamento, a fim de coletar ...

Requisitos imprescindíveis: Cursando do 3º ao 5º semestre em Recursos Humanos,  Administração de Empresas

formações e workshops para diversos níveis;Planejamento de logística de treinamento, como reserva de sala, recursos

o Planejamento Estratégico do HDSA.Coneccionar materiais de treinamentos, manuais, apresentações e recursos humanos, para preservar informações da área e identificar parâmetros de custos e qualidade que permitam Hospital Dia Santo Amaro220h mensaisVaga referente edital: 001.2024Disponivel em: https://ints.org.br/recursos-humanos /Hospital Dia ...

sistemas, remuneração estratégica e novas políticas e processos.Requisitos:• Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou área relacionada.• Experiência comprovada em recrutamento e seleção Inglês - Nível Intermediário e Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: • Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos, Psicol...

desenvolvimento de pessoas.Responsabilidades e Atribuições:• Desenvolver e implementar estratégias de recursos humanos alinhadas aos objetivos de negócios da empresa;• Conduzir a integração de novos colaboradores colaboradores;• Desenvolver e acompanhar indicadores-chave de desempenho (KPIs) relacionados à área de recursos humanos e ao desenvo...

Descrição: Desafios da VagaVocê está pronto para um desafio que une tecnologia avançada e gestão de recursos humanos? Soluções Tecnológicas: Responsável por integrar e implementar sistemas de TI voltados para a gestão de recursos humanos, garantindo que as soluções tecnológicas atendam às necessidades específicas do departamento

médio completo - Experiência: Não obrigatorio Atividades:Executar atividades de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística.

Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano

afirmativa para PCD, população negra, mulheres, LGBTQIA+Requisitos Obrigatórios:Formação Superior Completa (Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas);Atividades:Responsável pelo recrutamento e seleção de