22 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
-
Hospital das Clínicas Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala Local de trabalho: São Paulo/SP ou em área correlatas (obrigatoriedade de anexar documentação) Conhecimentos desejáveis: Conhec. em Recursos Humanos, treinamento, condução de grupos de escuta, dinâmicas de desenvolvimento e ferramentas Office conflitos, garantindo que t...
-
reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas administrativas do Departamento Pessoal da área.EXPECTATIVAS SOBRE SEU PERFIL• Formação Superior concluída em Recursos Humanos, gestão de Pessoas, Administração, Contabilidade, Direito ou área corretas.• Pacote Office Intermediário Médica;• Ass...
-
Conduzir o Programa de Integração de novos colaboradores;- Realizar o mapeamento das necessidades de treinamento das áreas e o acompanhamento e organização dos treinamentos da empresa.- Administrar cadastro de novos Comunicação nos eventos e divulgação de informativos nos murais;- Controle e planejamento dos processos de treinamento
-
Descrição da Vaga Estamos buscando um Analista de RH (Generalista) para integrar nossa equipe de Gente O profissional será responsável por diversas funções de RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento • Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento que atendam às necessidades Requisitos • Graduação em Recursos ...
-
Descrição: Responsabilidades:- Auxiliar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento
-
Descrição: Atividades:- Perfil Generalista, pois será o ponto focal da unidade;- Atuará em processos de Administração de Pessoal, realizando inputs na folha pagamento, processos de rescisão, férias, ponto, encargos, admissões e demissões; Atendimento de clientes internos; Indicadores; Apoio às demais necessidades da área.Requisitos:- Ensino Superior Completo ou em andamento: RH, Administração, ...
-
Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para O candidato ideal terá experiência em recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de funcionários continuamente os processos de recrutamento e seleção para torná-los mais eficientes e eficazes.Participar de <...>
-
alterações/atualizações das já existentes), fornecendo apoio ao gerente de RH nas implementações e treinamentos
-
Feedback e PDI e emissões de relatóriosOutras informações:- Local de trabalho: Alphaville, Barueri/ SP Escala de trabalho: 07:00 às 17:00 seg a quinta, sexta-feira das 07:00 às 16:00- Disponibilidade para treinamento
-
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área entrega de documentos junto à célula de admissão.Outras informações:- Local de trabalho: Itaim Bibi/SP Escala de trabalho: Hibrido - 5x2 - 2º a 5º 08:00 as 18:00 | 6º 08:00 às 17:00;- Disponibilidade para treinamento
-
remuneração e benefícios.Analisar solicitações fora das Políticas de RH da empresa;-Realizar atividades de treinamento remuneração e benefícios.Requisitos:Ensino Superior Completo;Sólida experiência como Business Partner de Recursos Humanos ou experiência generalista (Treinamento e Desenvolvimento, processos de recrutamento e seleção , descriç...
-
remuneração e benefícios.Analisar solicitações fora das Políticas de RH da empresa;-Realizar atividades de treinamento remuneração e benefícios.Requisitos:Ensino Superior Completo;Sólida experiência como Business Partner de Recursos Humanos ou experiência generalista (Treinamento e Desenvolvimento, processos de recrutamento e seleção
-
processo e acompanhar o candidato até sua fase de admissão;- Realizar o mapeamento das necessidades de treinamento
-
Unidade Carapicuíba;- Escala de trabalho: Presencial - 5x2 2ª a 6ª das 08h às 18h;- Disponibilidade para treinamento
-
correta dos processos de Gente e Gestão junto às áreas matriciais (Folha, Ponto, Férias, Remuneração, Treinamento estrutura / organização.- Apoiar nos processos de acreditação (ONA, JCI) no que diz respeito ao capital humano de trabalho: Presencial - 5x2 (2ª a 5ª) das 08h às 18h - (6ª) das 08h às 17h;- Disponibilidade para treinamento
-
, incluindo visita às unidades;Levantamento de necessidades, criação, aplicação e acompanhamento de treinamentos , formações e workshops para diversos níveis;Planejamento de logística de treinamento, como reserva de sala, recursos, compra de passagem e acomodação;Construção e acompanhamento de programas de capacitação
-
, manuais, apresentações e recursos educacionais.Organizar e conduzir treinamentos presenciais e/ou virtuais humanos, para preservar informações da área e identificar parâmetros de custos e qualidade que permitam Hospital Dia Santo Amaro220h mensaisVaga referente edital: 001.2024Disponivel em: https://ints.org.br/recursos-humanos ...
-
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano promocionais;Suporte às atividades digitais;Controle das despesas promocionais;Suporte às atividades de treinamento
-
Avaliar qualidade dos produtos gerados;Acompanhar a introdução dos sistemas usados na unidade, testes e treinamento Hospital Dia Santo Amaro220h mensaisVaga referente edital: 001.2024Disponivel em: https://ints.org.br/recursos-humanos
-
Estamos procurando um Analista de Remuneração e Benefícios para se juntar a nós.Principais Atividades Responsabilidades:• Análise e elaboração de forecast, budget e planejamento a longo prazo de orçamentos de Recursos Humanos (folha de pagamento, treinamento, benefícios e outros);• Elaboração de estudos de remuneração /Competências: • Excel av...
-
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano requisitos:ANALISTA DE GENTE SR - Temporário de 6 mesesAtividades:Profissional que atua conectando a área de Recursos Humanos com a área de negócio, auxili...
-
propor melhorias.• Manter-se atualizado sobre as melhores práticas e tendências em desenvolvimento humano Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas? Conhecimento em Metodologias de treinamentos e desenvolvimento? Treinamento e Desenvolvimento;? Graduação completa em Psicologia, Administr...