27 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
-
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
-
Nossas vagas estão abertas a todos e todas, inclusive pessoas com deficiência ou reabilitadas!
-
Valorizamos todo o tipo de diversidade: gênero, raça/etnia, orientação sexual, gerações, religiões, pessoas com deficiência.
-
*A empresa também está recrutando PESSOAS COM DEFICIÊNCIA e profissionais REABILITADOS, para compor seu
-
*Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.*
-
Nosso propósito é produzir aços inteligentes para as pessoas e o planeta, cumprindo nosso papel na indústria Oportunidades frequentes de crescimento e aprendizado, equipes interdisciplinares e pessoas focadas em disruptivas para os processos do dia a dia.Valorizamos e fortalecemos as relações, por isso, buscamos pessoas Encorajamos pessoas dos...
-
Descrição: Todas as nossas vagas também são destinadas a Pessoas com Deficiência-PCD.SUPERMIX CONCRETO
-
"Vaga destinada também para pessoas com deficiência, conforme Lei 8.231/91.Idiomas:Inglês - Nível Fluente
-
Descrição: Grupo Seres busca no mercado, potenciais profissionais:Esta oportunidade também é direcionada a pessoas com deficiência (PCD).Requisitos Obrigatórios:Graduação completa em Administração, Contabilidade ou
-
*Essa oportunidade é extensiva a todas as pessoas com deficiência.
-
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
-
Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
-
trabalho: 100% presencial ou híbridoVaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição
-
Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
-
Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
-
Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
-
VAGAInclusão e respeito à diversidade e equidade fazem parte do DNA da KPMG.Aqui valorizamos todas as pessoas conquistas.Independente da sua idade, gênero, raça, cor, credo, orientação, sexual, etnia, origem nacional ou deficiência
-
Descrição: Sobre a Oportunidade:Você é uma pessoa dinâmica, comunicativa e apaixonada por fazer a diferença Se você é uma pessoa proativa, analítica e com vontade de crescer profissionalmente, essa é a oportunidade Pessoas com deficiência:Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência
-
OBS: Todas as nossas posições podem ser afirmativas para inclusão de mulheres, pessoas negras, profissionais com deficiências, pessoas pertencentes a comunidade LGBTQIAP+ e 50+.
-
de uso de ATS;Domínio da ferramenta DISC e perfil analítico.Informações gerais:Vagas inclusivas para Pessoas com Deficiência;Disponibilidade para viagens;Modalidade: Presencial;Estamos contratando para: Macaé-
-
Incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras, de pessoas com deficiência e de pessoas
-
retirada de equipamentos subsea e ROV Tooling.Local de atuação: Macaé–RJ Esta oportunidade abrange pessoas com deficiência e/ou reabilitadas.
-
*Oportunidade para pessoas com ou sem deficiência. #VemserTiberiano #Tibério
-
seu cadastro em nosso portal: https://portalcbm.com.br/trabalhe-na-cbm/#/VAGA DESTINADA TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.
-
*Oportunidade para pessoas com ou sem deficiência. #VemSerTiberiano #Tibério
-
Pensamento analítico> Organização e planejamento> CriatividadeTodas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).Siga a nossa página no Linkedin e fique por dentro das novidades!
-
trabalho: 100% presencial ou híbridoVaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição