Queremos aumentar a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Queremos aumentar a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Queremos aumentar a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
todas as áreas da nossa empresa com base na experiência, habilidades e integridade.Encorajamos qualquer pessoa a se candidatar às nossas posições, independentemente da idade, sexo, identidade de gênero, deficiência
Valorizamos todo o tipo de diversidade: gênero, raça/etnia, orientação sexual, gerações, religiões, pessoas com deficiência.
as coisas.Eles promovem o bom tempo, trazem alegria e diversão.Eles sabem como construir com outras pessoas equipe de Dispachater para contribuir para seu progresso;Apoiar o desenvolvimento dos processos e das pessoas Isso se traduz em gênero, religião, pessoas com deficiência, LGBTQ +, raça, etnia e diversidade de experiências
impulsionar sua carreira com excelentes oportunidades e com um propósito significativo de melhorar a vida das pessoas #TODOSSOMOSLEGRANDA Legrand Brasil reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).PRINCIPAIS ATIVIDADES• Auxiliar
Isso se traduz em gênero, religião, pessoas com deficiência, LGBTQ +, raça, etnia e diversidade de experiências
Por isso todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência e reabilitados do INSS.
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
VAGAInclusão e respeito à diversidade e equidade fazem parte do DNA da KPMG.Aqui valorizamos todas as pessoas conquistas.Independente da sua idade, gênero, raça, cor, credo, orientação, sexual, etnia, origem nacional ou deficiência
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
produção, respeitando o tempo ciclo e padrões de qualidade exigidos.Outros requisitosVaga exclusiva para pessoa com deficiência;Ensino Médio completo;Disponibilidade para trabalho em turnos;Residir em Piracicaba.
Promovemos um ambiente inclusivo que valoriza a singularidade de todas as pessoas. Desta forma, novas vagas respeitam estes compromissos e garantem a inclusão de pessoas independente de gênero, deficiência, raça, gerações e, os LGBTQIA+. Quais serão suas principais atividades como Supervisão CD Operação Logística: Garantir a gestão de pessoas
trabalho: 100% presencial ou híbridoVaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
adicionais: • Possui habilitação B;• Possuir veículo próprio;• Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência e/ou reabilitadas.
*Oportunidade para pessoas com ou sem deficiência. #VemSerTiberiano #Tibério
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Manutenção Pleno, focado(a) em soluções inovadoras e pronto(a) para enfrentar novos desafios. Se você busca um ambiente de trabalho colaborativo, com espaço para crescimento profissional e criatividade, esta oportunidade é para você!Idiomas:Inglês - Nível Fluente e Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: A posiçãoComo Analista de Manutenção Ple...
Descrição: MISSÃO:Apoio as rotinas administrativas comerciais da TOTVS SP;Suporte aos Executivos, Gerentes e Gerentes Executivos nas demandas administrativas: Upload de propostas, abertura de ticket internos, lançamento de reembolso; solicitação de viagens; liberação de acesso e onboarding de Novos executivos;O QUE VOCÊ VAI FAZER:Rotinas administrativas comerciais (acompanhamento de propostas c...
(vaga destinada também a pessoa com deficiência – PcD)
B.Local de atuação: Mina Ponto Verde – Itabirito/MG.Informação Adicional: A SAFM Mineração contrata pessoas com deficiência.
retirada de equipamentos subsea e ROV Tooling.Local de atuação: Macaé–RJ Esta oportunidade abrange pessoas com deficiência e/ou reabilitadas.
*Oportunidade para pessoas com ou sem deficiência.
Buscamos talentos que representem a diversidade de gêneros, raças, orientações afetivo-sexuais, deficiências , origens, culturas ou de qualquer natureza.Todas as nossas vagas estão abertas para contratação de pessoas com deficiência. Se você é um profissional com deficiência e possui alguma necessidade específica, por favor, nos conte
*Oportunidade para pessoas com ou sem deficiência.
O FI Group valoriza a Diversidade e a Inclusão e por isso incentivamos à candidatura de todas as pessoas para nossas vagas independentemente de gênero, religião, etnia, idade, orientação afetivo sexual, ter deficiência
Para todas as vagas avaliamos PcD’s (pessoas com deficiência).Outros requisitos: NR12, NR 10;( obrigatória
Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
Descrição: Temos um Desafio para as pessoas que:Vibram energia empreendedora: são movidas pela curiosidade forma de fazer as coisas.Promovem o bom clima, a alegria e a diversão.Sabem como construir com outras pessoas
.• Inglês Avançado (será testado)Local de atuação: Macaé–RJ Esta oportunidade abrange pessoas com deficiência
*Oportunidade para pessoas com ou sem deficiência. #VemSerTiberiano #Tibério
*Oportunidade para pessoas com ou sem deficiência. #VemSerTiberiano #Tibério
*Oportunidade para pessoas com ou sem deficiência. #VemSerTiberiano #Tibério
Descrição: Local de Trabalho:Parque da Cidade, zona sul de SP (Próximo da Estação Morumbi da CPTM)Formação:Engenharia MecânicaConhecimentos Técnicos:Experiência em obras/projetosDomínio do sistema AutoCADPacote OfficePrincipais atividades do cargo:Apoio a Engenharia Técnica das propostas e das obras de EPC da Concremat.Estudos e cálculos de içamento e movimentação de cargas. Garantir que todos ...
Descrição: Sobre a Oportunidade:Você é uma pessoa dinâmica, comunicativa e apaixonada por fazer a diferença de relacionamento, implantação de CRM, estratégias para aquisição e retenção de doadores individuais/pessoas elaboração, execução de campanhas e ações de captação de recursos usando meios digitais.Se você é uma pessoa Pessoas com deficiê...
Queremos aumentar a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.