64 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade acolhedorO QUE VOCÊ VAI FAZER:Manipular, estruturar e analisar as bases de dados;Desenhar e propor políticas #LI-DNIOutros requisitos: O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Vivência no mercado financeiro com políticas e risco
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salário e demandas de movimentação ou requisição de pessoal da sua carteira de atendimento;-Acompanhar politicas de remuneração e benefícios.Analisar solicitações fora das Políticas de RH da empresa;-Realizar atividades -Acompanhar politicas de remuneração e benefícios.Requisitos:Ensino Superior Completo;Sólida experiência
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salário e demandas de movimentação ou requisição de pessoal da sua carteira de atendimento;-Acompanhar politicas de remuneração e benefícios.Analisar solicitações fora das Políticas de RH da empresa;-Realizar atividades -Acompanhar politicas de remuneração e benefícios.Requisitos:Ensino Superior Completo;Sólida experiência
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.• Suportar as áreas na criação e revisão de políticas respectivas que assegurem a observância das diretrizes melhorias de processos, procedimentos e normativos internos. • Suportar no desenvolvimento e revisão de Políticas Corporativas.• Garantir que os negócios sejam conduzidos conforme as políticas internas, as diretrizes
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atividades: • Atingir os objetivos de vendas da companhia, seja física seja de receita respeitando as políticas Apresentar os produtos e serviços de acordo com as necessidades do cliente; • E garantir o cumprimento das Políticas
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O candidato ideal terá experiência em implementação de políticas de segurança, treinamento de funcionários e gerenciamento de riscos.Responsabilidades:- Implementar políticas de segurança e procedimentos para
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O candidato selecionado será responsável por gerenciar a política de remuneração da empresa, garantindo ;- Inglês para comunicação eventual com a matriz em Milão.Responsabilidades:- Gerenciar e revisar a política Calcular periodicamente os modelos de remuneração variável em vigor;- Desenvolver e implementar planos e políticas
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Operadora de Empilhadeira - Vaga Afirmativa para Mulheres
Coca-Cola FEMSA BrasilAuxiliar/Operacionalmovimentando os materiais (carga e descarga) e realizar contagem de estoque, cumprindo com todas as políticas materiaisRealizar a movimentação dos materiais (carga e descarga) conforme procedimentos estabelecidos.Respeitar a política
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Revisar os procedimentos operacionais das linhas de produção, atendendo as políticas e normas estabelecidas documentações dos lotes finalizados (produzidos e envasados) sejam liberadas junto aos lotes, atendendo as políticas (parada de máquina, amostragem de produto etc.) e garantindo a execução dessas atividades, conforme políticas atividades necessárias ...
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em geral levantadas por clientes internos, respectivos à aplicação Código de Ética da União Química, políticas normativos relativos à ética e compliance• Sinalizar as áreas a necessidade de desenvolvimento ou revisão de políticas gerenciais respectivas à Área de Compliance, inclusive indicadores dos Canais de Ética, Due Diligence, Políticas
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e operar fornos conforme demanda de gás ou óleo diesel.Descarregar fornos.Estar comprometido com a política
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admissão de novos funcionários, garantindo o preenchimento correto da documentação e orientação sobre políticas
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.• Participam da elaboração, revisão e implementação da política de saúde e segurança no trabalho;• Definir com a polícia Civil, Federal e Exército Brasileiro• Apresentar aos colaboradores informações sobre as políticas produtos químicos controlados conforme exigência dos órgãos;• Apresentar, treinar e fazer cumprir a Política
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integrada;Realizar assessoria aos setores da empresa através de orientações técnicas em sintonia com a política
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acompanhar e orientar a equipe nas atividades inerentes a área de atuação, conforme os parâmetros, políticas locais de trabalho, cumprir e fazer cumprir os procedimentos, disposições legais, normas, instruções e políticas
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equipamentos de proteção individual fornecidos pela empresa (EPI);• Trabalhar em consonância com as políticas
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rotinas administrativos cumprindo procedimentos e processos acordados contratualmente e de acordo com a política
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Coordenador de Recursos Humanos (Generalista Foco em Dho)
União Química Farmacêutica Nacional S/ASupervisão/Coordenação., entre as unidades do grupo União Química;• Garantir o cumprimento das políticas de RH, exigindo da equipe de RH o conhecimento profunda de cada política;• Coordenador e garantir que todas as ações envolvendo
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acompanhar e orientar a equipe nas atividades inerentes a área de atuação, de acordo com os parâmetros, políticas locais de trabalho, cumprir e fazer cumprir os procedimentos, disposições legais, normas, instruções e políticas
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tesouraria, Adm. de Vendas e exportação para alinhamento de decisões;Construção e acompanhamento das Políticas
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de controle;Colaborar com a equipe de Recursos Humanos e a gestão da empresa para assegurar que as políticas
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estabelecido pela área;Exercer as atividades em comum acordo com os valores, Código de Ética e Conduta, políticas
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Programação e Controle de Férias; - Propor promoções e reajustes salariais para seus funcionários conforme política sua equipe levantando a Necessidade, promovendo ou solicitando a Capacitação;- Manter o conceito da Política
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o alcance das metas estabelecidas, alinhado ao planejamento estratégico;•Assegurar o cumprimento da política •Conhecer e aplicar as políticas, normas e procedimentos da empresa.
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Garantir níveis adequados de utilização de recursos sob sua responsabilidade, por meio do cumprimento de políticas
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processar faturas de compras;- Contatar clientes sobre inadimplências e valores em abertos, de acordo com a política
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Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade
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maximizar a produtividade, qualidade, visando custos competitivos - dentro das normas de segurança e políticas
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carga e a movimentam dentro do galpão;● Resolução de problemas;● Cumpre as atividades respeitando as políticas
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de Vendas e Colaboradores;Colaborar com outras equipes financeiras para garantir o cumprimento das políticas
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Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade
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.);• Auxiliar na implementação e monitoramento de políticas de compliance e regulatórias;• Auxiliar na
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estabelecidos e definidos em conjunto com os contratos de prestadores;Dar suporte no acompanhamento das políticas
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, SAC, Farmacovigilância, Força de Vendas e outros);Atender as normas, as legislações vigentes e as políticas
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Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade
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equipamentos de proteção individual fornecidos pela empresa (EPI);• Trabalhar em consonância com as políticas
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operacional;Assegurar que todas as operações de transporte estejam em conformidade com as regulamentações e políticas
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locais de trabalho, cumprir e fazer cumprir os procedimentos, disposições legais, normas, instruções e políticas
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locais de trabalho, cumprir e fazer cumprir os procedimentos, disposições legais, normas, instruções e políticas
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a eficiência do armazenamento de dados.Assegurar a segurança dos dados através da implementação de políticas