Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas;- Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;- Expertise com R&S e T&D;- Pacote Office avançado (Excel, PowerPoint). Principais Atividades:- Conduzir o Programa de Integração de novos colaboradores;- Realizar o mapeamento das necessidades de treinamento das áreas e o a...
em parceria com empresa especializada em transportes, seleciona profissional para atuar na área de Recursos Humanos.Requisitos Obrigatórios:• Graduação Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos;•
trabalhar de forma independente e em equipe, com foco em prazos e resultados;•Experiência comprovada como Analista pagamento e rescisões. 🎯 Desejável:•Conhecimento no Sistema Sênior;•Formação superior em Administração, Recursos Humanos, ou áreas correlatas;•Experiência prévia em empresas de médio a grande porte será um diferencial 🌈hashtag#HMMD hashtag#Lug...
reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas
Descrição: • Responsável por apoiar às áreas Corporativas em todas as demandas de gestão de pessoas, com atendimento direto a Gerente e Diretores;• Condução de processos seletivos (end to end) de cargos de Lideranças;• Programas de Treinamento e Desenvolvimento, acompanhando e garantindo o cumprimento do Plano de Formação anual, fomentar a realização dos treinamentos elearnings. Garantir a par...
Descrição: Conferência e aprovação documentação de admissão;Rotinas administrativas do setor, como conferência lançamento de informações referente a folha de pagamento, apoio as atividades de admissão, férias, rescisão;Orientação para as obras quanto as dúvidas referentes as admissões e demais processos do setor.Vaga disponível para pessoas com deficiência.Outros requisitos: Rotinas de Departam...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe. Será responsável por apoiar a implementação e execução de estratégias de recursos humanos, promovendo alinhado com os objetivos da empresa.Atividades:Auxiliar a BP execução das políticas e práticas de recursos e fornecendo suporte aos colaboradores.Requisitos:Cursa...
Descrição: Suporte ao Especialista da Contas na realização das rotinas administrativas a fim de garantir o atendimento das demandas contratadas junto aos clientes Realização de atividades de Departamento Pessoal e de Recrutamento e SeleçãoDar suporte ao atendimento do planejamento de mão-de-obra requerido pelo clienteGarantir os níveis de qualidade de serviços entregues aos clientesPresta...
funcionários;Apoiar a liderança em processos internos.Outros requisitos: Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal;Pacote Office Intermediário
funcionários;Apoiar a liderança em processos internos.Outros requisitos: Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal;Pacote Office Intermediário
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Pleno altamente qualificado para se juntar
Descrição: Elaboração, criação e aplicação de treinamentos (desenvoltura em sala de aula), Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima, Entrevista de Desligamento, LNT, tabulação e controle das atividades pertinentes a área, desenvolvimento de planilhas e gráficos referentes aos resultados das ações realizadas da áreaOutros requisitos: Superior completo em PsicologiaOtimos conhecimentos em excel...
Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas;- Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;- Pacote Office avançado (Excel, PowerPoint);- Expertise em R&S;- Ter atuado em Indústria Farmacêutica será considerado diferencial Principais Atividades:- Será responsável por realizar alinhamento de perfil, divulgar vagas,...
Descrição: Formação: Graduação concluída ou em andamento;Conhecimento em Legislação Trabalhista, ponto eletrônico e processo admissional.Atribuições: Será responsável pelo fechamento do período de ponto, tais como: apuração, auditoria, validação, emissão de relatórios, apoio aos gestores e colaboradores. Deverá garantir a exatidão dos registros de ponto e o correto fechamento para a folha de pa...
Descrição: Formação: Superior completo em Psicologia, RH ou áreas correlatas.Necessário ter experiência com R&S, em todos os níveis. Desejável ter atuado com público de logística ou fábrica.Importante ter conhecimento generalista para normas e práticas da legislação trabalhista, treinamento e remuneração.Atribuições: Será responsável pelo processo seletivo, desde as vagas gerenciais até as oper...
Descrição: PRINCIPAIS ATIVIDADESResponsável por todo processo de Recrutamento e Seleção da filial, principalmente para cargos operacionais, e em grande volume.Habilidade para trabalhar com grande volume de vagas operacionais, buscando as melhores estratégias de captação, para atrair candidatos, garantindo a melhor experiência durante todo o processo.Participar de reuniões de alinhamento com cli...
Descrição: Analista de Folha de PagamentoLocal: MauáResponsabilidades:Processamento completo da folha necessárias.Análise de indicadores de RH e elaboração de relatórios gerenciais.Requisitos:Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.Desejável conhecimento em folha de pagamento e ponto eletrônico.Conhecimento equipe, e...
Descrição: Mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar as melhores ações de treinamento e desenvolvimento;Realizar LNT, conferir a validade dos treinamentos técnicos e fazer análises por meio de indicadores e relatórios;Promover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoal;Apoiar no desenvolvimento, aplicar e acompanhar todo ciclo de avaliação de desempenho...
Descrição: Atividades:Desenvolver e implementar cursos EAD, de acordo com as melhores práticas e padrões de mercado.Gerenciar o ciclo de vida dos cursos EAD, desde a concepção e desenvolvimento até a implementação e avaliação.Criar e gerenciar materiais didáticos envolventes e eficazes, incluindo apresentações, atividades e avaliações.Colaborar com especialistas em conteúdo para garantir a prec...
Descrição: PRINCIPAIS ATIVIDADESResponsável por todo processo de Recrutamento e Seleção da filial, principalmente para cargos operacionais, e em grande volume.Habilidade para trabalhar com grande volume de vagas operacionais, buscando as melhores estratégias de captação, para atrair candidatos, garantindo a melhor experiência durante todo o processo.Participar de reuniões de alinhamento com cli...
Descrição: Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.O QUE VOCÊ VAI FAZER:A vaga é para atuar ...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração de empresas, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatadas;- Desejável: Conhecimento em Leis CLT, entendimento de verbas de folha, férias, ponto;- Fazer os atendimento aos colaboradores e ser apoio dos gestores nas questões administrativas de RH.Atividades:1. Realizar entrevistas em processo de desligamento, a fim de coletar ...
remuneração e benefícios.Requisitos:Ensino Superior Completo;Sólida experiência como Business Partner de Recursos Humanos ou experiência generalista (Treinamento e Desenvolvimento, processos de recrutamento e seleção
remuneração e benefícios.Requisitos:Ensino Superior Completo;Sólida experiência como Business Partner de Recursos Humanos ou experiência generalista (Treinamento e Desenvolvimento, processos de recrutamento e seleção
formações e workshops para diversos níveis;Planejamento de logística de treinamento, como reserva de sala, recursos
Descrição: Empresa multinacional líder no segmento de interiores de aeronaves, localizada em Jacareí/SPANALISTA DE INFLAMABILIDADERequisitos:Técnico completo e/ou cursando superior em Engenharia de Materiais, Química ou áreas correlatas;Experiência em análise de dados e geração de relatórios técnicos;Conhecimento em programação VBA;Inglês intermediário;Disponibilidade para atuar presencialmente...
Descrição: Será responsável por especificação e desenvolvimento de novos produtos abrangendo desde sua análise de viabilidade, desenvolvimento, prototipação, especificações, gestão do roadmap de novas funcionalidades e melhorias, gestão de projetos, revisão de processos, políticas, manuais e material de apresentação dos produtos, treinamentos das equipes comerciais até o lançamento para o merca...
o Planejamento Estratégico do HDSA.Coneccionar materiais de treinamentos, manuais, apresentações e recursos humanos, para preservar informações da área e identificar parâmetros de custos e qualidade que permitam Hospital Dia Santo Amaro220h mensaisVaga referente edital: 001.2024Disponivel em: https://ints.org.br/recursos-humanos /Hospital Dia ...
conhecimento de gerenciamento de projetos (escopo, tempo, custo, riscos, Stakeholders, Comunicação, Recursos Humanos) conforme PMBoK;Conduzir reuniões de acompanhamentos de status de projetos com times multidisciplinar
Benefícios.Requisitos:Habilidade de negociação.Ensino superior completo em Administração; Economia; Recursos Humanos e áreas correlatas.Domínio do pacote office com ênfase em Excel.Experiência anterior em rotinas
Hospital Dia Santo Amaro220h mensaisVaga referente edital: 001.2024Disponivel em: https://ints.org.br/recursos-humanos
existentes.Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Economia ou áreas relacionadas;Conhecimento das práticas de remuneração, benefícios e legislação
ações educativas e eventos que ocorrerem na Unidade; Monitorar e analisar os indicadores da área de Recursos Humanos, propondo ações para a melhoria continua da área; Apoio à Gestão em rotinas administrativas
trabalhistas.Planejamento e Desenvolvimento de Políticas: Desenvolvimento e implementação de políticas de recursos humanos que promovam um ambiente de trabalho justo e produtivo.Treinamento e Desenvolvimento: Colaborar
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro de talento em toda a sua jornada profissional.Estamos contratando um profissional para atuar como Analista Contábil
Seres, em parceria com cliente do segmento de Varejo, busca profissionais potenciais para atuar como Analista afirmativa para PCD, população negra, mulheres, LGBTQIA+Requisitos Obrigatórios:Formação Superior Completa (Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas);Atividades:Responsável pelo recrutamento e seleção de
aos analistas Juniores e Pleno.Outros requisitos: Graduação completa em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência com as demandas de DP;Atuação anterior com alto volume de demanda
Descrição: Analista de Recrutamento e Seleção Sênior - São PauloEstamos em busca de um Analista de Recrutamento equipe;- Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção;- Inglês Avançado;- Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas.Se você é um profissional apaixonado por recrutamento e seleção
leitura e disponibilização para gestor dos testes comportamentais;• Promover uma experiência simples, humana e inteligente em todas as etapas seletivas.REQUISITOS• Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins;• Experiência em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de e inteligente em todas as etapas seletiva...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Administração de Pessoal Jr (On Site) para se juntar à Como Analista de Administração de Pessoal Jr, você será responsável por apoiar e executar atividades Colaborar com a equipe de Recursos Humanos em projetos e processos relacionados à gestão de pessoas, treinamentos, avaliação de desempenho, ent...