Descrição: Acompanhar as aprovações de horas com os gestores (ponto eletrônico);Acompanhamento da conferência do fechamento de folha quinzenal e mensal (conferir, corrigir erros, fazer alterações se necessário);Acompanhamento na conferência de liberação do pagamento dos benefícios diários e mensal;Garantir a inserção das informações de folha de pagamento e folha complementar de horas;Acompanhar...
demitidos dirimindo duvidas com relação a rescisão de contrato;• Organizar e arquivar os documentos do departamento cursando Administração ou áreas afins;• Experiência com sistema Sênior.Local de trabalhoRegião central de São Paulo. descontos Alelo;• Presente no dia do seu aniversário;• Campanhas ao longo do ano;• Emenda de feriados de São
Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe. O(a) candidato(a) ideal terá experiência em rotinas de departamento pessoal, conhecimento em legislação Conhecimento no processo admissional e demissional• Apoio a equipe de Recursos Humanos da matriz que fica em São Paulo e do...
Descrição: Descrição:Vaga: Analista Departamento PessoalResponsabilidades:- Realizar o processo de admissão superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.- Experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; E-Social- Conhecimento em sistemas
. Preparar relatórios periódicos sobre a administração de pessoal, incluindo métricas de folha de pagamento folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico e demais assuntos relacionados à administração de pessoal de forma eficaz e empática. Liderar projetos de melhoria contínua nos processos de administração de pessoal eficiência e redução de custos. ...
Descrição: Empresa de grande porte contrata Analista de Departamento Pessoal para atuar na holding do grupo, em Vila Congonhas (Zona Sul de São Paulo).Experiência necessária:Desenvolvimento de folha de *Atuar de maneira presencial em Vila Congonhas (Zona Sul de São Paulo).
Descrição: Estamos em busca de um Assistente DP para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, atenta aos detalhes, proativa e gosta de trabalhar em equipe, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Ponto eletrônico - carga diária, manutenção das inconsistências, falta de marcação, lançamentos de atestados diversos, monitoramento para afastamen...
.• MANDATÓRIO conhecimentos sobre rotinas de Departamento Pessoal Primatizada.• MANDATÓRIO conhecimentos
Descrição: Rotinas de Departamento Pessoal:Admissão;Férias;Benefícios;Homologação e rescisão;Folha de
Descrição: Formação: Graduação concluída ou em andamento;Conhecimento em Legislação Trabalhista, ponto eletrônico e processo admissional.Atribuições: Será responsável pelo fechamento do período de ponto, tais como: apuração, auditoria, validação, emissão de relatórios, apoio aos gestores e colaboradores. Deverá garantir a exatidão dos registros de ponto e o correto fechamento para a folha de pa...
Descrição: PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Apontamento e controle de folha de ponto;Análise e Cálculo da Folha de pagamento;Compra e gestão de Benefícios;Pagamento e administração de encargos;Rescisões;Atendimento ao cliente interno (Temporários e Terceiros) e externo (se precisar) em suas dúvidas diversas;Dar assistência aos analistas Juniores e Pleno.Outros requisitos: Graduação completa em Admi...
arquivos de documentos do DP da Obra (Arquivo Físico).Outros requisitos: Experiência anterior na área de Departamento Pessoal;Conhecimento no Pacote Office.
Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais
Atuação: FMUSP - Complexo do Hospital das Clínicas Carga horária: 40 horas semanais Local de trabalho: São Paulo - SP Requisitos: Formação: Superior completo em Secretariado, Administração, Pedagogia, Letras verbal e escrita; Inglês intermediário; Atribuições: Secretaria das disciplinas de Graduação do Departamento correspondências; Acompanha...
Partner;.Experiência com apresentações gerenciais;Experiência com análise de dados de RH; Experiência em departamento pessoal (folha de pagamento, dissídio,sindicato, horas extras, turnover e recrutamento e seleção);Atividades
as Avaliações de Desempenho dos profissionais sob sua gestão;- Controle e envio de documentos para o Departamento Pessoal, Recursos Humanos e Feedback, Avaliação de Desempenho, Programação e Controle de Férias; - Propor
em comunicação, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Apoiar o departamento financeiro, auxiliando no controle de contas a pagar e a receber;- Auxiliar no departamento pessoal, operacional.Requisitos:- Experiência anterior como assistente administrativo, preferencialmente com conhecimento em departamento <...>
demais processos do setor.Vaga disponível para pessoas com deficiência.Outros requisitos: Rotinas de Departamento Pessoal;Excel intermediário;Controle de pagamentos;Software de processamento de folha;Conhecimento no
Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal;Pacote Office Intermediário.
específicos, com emissão de pareceres; Acompanhamento do fluxo admissional dos novos integrantes junto ao Departamento Pessoal; Integração de novos integrantes; Acompanhamento de 100 Dias do novo colaborador; Responsável
diversos sistemas de informação em saúde da Atenção Básica;• Cumprir os fluxos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, bem como atividades relativas, seguindo a orientação da gerência da Unidade de Saúde;• Elaborar admissionais;• Integração Institucional.CONDIÇÕES DA VAGA:• Regime de trabalho CLT;• Local de trabalho: Jardim São Luiz - Zona Sul de
uma empresa de gestão de ativos alternativosSuas principais responsabilidades serão: Prestar suporte pessoal escritório, monitorando estoques, realizando pedidos e garantindo recursos adequados para todos os departamentos Formação: Ensino Superior completo ou cursandoSalário e benefícios compatíveis com o mercado.Oportunidade: São Paulo / SP ...
Preencher relatório de registros de faltas dos funcionários e acompanhar documentos pertinentes ao Departamento Pessoal;• Treinar o pessoal de obras nos procedimentos de execução de serviços e segurança das obras
Realizar confirmações e cancelamento de agendas pessoalmente e por telefone, evitando que haja ociosidade acompanhamento da gestão, deixando registro em histórico de associado evidenciando ocorrências para os demais departamentos