23 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Vaga: Analista de RHEstamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado por encontrar os melhores talentos e tem experiência em recrutamento e seleção, essa pode ser a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:- Irá atuar com recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação do candidato;- Identifica...
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Descrição: Requisitos:- Formação superior;- Experiência em processos de gestão de pessoas, com foco em DHO;- Experiência com educação corporativa, na concepção, estruturação e operacionalização de projetos;- Boa habilidade com o pacote office;- Será um diferencial ter atuado como BP.-Metodologia 6Ds-Metodologias Ativas de Ensino-Ferramenta de autoria e de edição de vídeoAtividades:• Desenvolver...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo;- Experiência obrigatória: Atuação em RH com rotinas de DP;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Excel intermediário, rotinas de departamento pessoal;-Conhecimentos técnicos desejáveis: utilização do Sistema Apdata, Utilização do Sistema de Gestão de Pessoas P12.Atividades:- Treinar e atuar junto aos gestores da unidades em todos os processos...
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Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Departamento Pessoal e RH para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, proativa e com conhecimentos em rotinas de departamento pessoal e RH, essa vaga é para você!Responsabilidades:- Realizar as admissões e demissões dos funcionários;- Realizar o controle de ponto e auxiliar na confecção da folha de pagamento;- Atuar no processo...
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Descrição: Responsável por realizar rotinas administrativas de mão de obra própria e mão de obra terceirizada;Conferir documentos admissionais e demais documentos;Orientar e administrar benefícios, ponto, processos de admissão e desligamento.Outros requisitos: Requisitos para concorrer a essa oportunidade são:Ensino Médio completo. Desejável superior cursando em Administração ou RH.Experiência ...
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[Desejável]:• Pós-graduação/ MBA e, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Gestão Empresarial
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou cursos relacionados;- Pós-graduação completa ou cursando MBA – Cursos correlatos a Recursos Humanos
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Engenharia, Recursos Humanos, Psicologia
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Gestão de RH, Administração, Psicologia, Economia e áreas correlatas;- Pacote Office: Intermediário - Excel (tabela dinâmica e Procv);- Desejável: Noções de PowerBI: básico;- Experiência: Conhecimento na área de RH/DP.Atividades:- Gestão de ponto;- Integração para novos colaboradores;- Gestão de comunicados e atualização mensal da Tv intern...
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.- Apoiar os processos de Acreditação da Unidade no que se refere ao item de Capital Humano.- Elaborar
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Descrição: Sobre a empresa:Estamos assessorando uma Multinacional líder global no mercado de tabaco na busca de um Analista de Negócios , vaga exclusiva para PCD.Descrição:Estamos em busca de um Analista de Negócios dinâmico e altamente motivado para alavancar ainda mais a transformação digital da Cia, com sólida formação ou conhecimentos em TI e conhecimento intermediário em processos de negóc...
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Descrição: Estagiário de Recursos HumanosEstamos em busca de um estagiário de Recursos Humanos para se
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Estagiário.Incentivamos candidaturas PCD, população negra, mulheres, LGBTQIA+Requisitos:Cursando o ensino superior em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou Administração;Habilidade com o Pacote Office.Atividades:Acompanhamento
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Estagiário.Incentivamos candidaturas PCD, população negra, mulheres, LGBTQIA+Requisitos:Cursando o ensino superior em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou Administração;Habilidade com o Pacote Office.Atividades:Acompanhamento
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outros).Requisitos:Formação superior ou tecnólogo concluído ou em andamento: Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.Experiência anterior com as atividades que envolvem todo o processo de recrutamento
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documentação da área.Outros requisitos: Graduação em andamento nos cursos de Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;Conhecimento Avançado de Excel (Procv e tabela dinâmica);Possuam previsão de formatura até dezembro
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o andamento dos projetos sob sua responsabilidade, por meio de controle do cronograma estabelecido, recursos atividades e a necessidade de reporte, questionar sobre o andamento das atividades e a utilização de recursos , humanos e financeiros, e discutir ações e oportunidades de otimização de tarefas e duração, visando
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Os principais parceiros desta função são os Recursos Humanos e o Departamento Jurídico. Responsabilidades e AtribuiçõesColaborar com os diretores dos departamentos de Recursos Humanos, Jurídico
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.- Apoiar os gestores quanto aos recursos necessários para realizar recrutamento e seleção de funcionários com a equipe.- Fornecer ao gestor informações que o conduzam a otimização e racionalização do uso dos recursos (financeiros, humanos, equipamentos, materiais), eliminando ou reduzindo desperdícios, falhas e complexidade
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experiências, e recompensa da equipe sob sua responsabilidade, mediante acompanhamento e gestão da área de recursos humanos, de acordo com as políticas estabelecidas pela organização.Acompanhar e orientar a equipe do hotelaria por meio da revisão de rotinas e fluxos, propondo melhorias, minimizando impactos, tempo e recursos comprovada em liderança de equ...
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superior completo em Administração, Comunicação Social, Marketing e Propaganda/Publicidade, Gestão de Recursos Humanos, e áreas afins.
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supervisionar as atividades do SCIH;• Participar das Reuniões da CCIH;• Promover a Capacitação dos recursos humanos ;• Coordenar e administrar periodicamente cursos relacionados ao controle de infecção hospitalar
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Estamos em busca de um(a) Assistente de Comunicação Interna para se juntar ao nosso time de Recursos Humanos.