53 vagas de emprego para pessoa com deficiencia exclusiva para PCD

Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para

Descrição: Pré-requisitos:Formação: Ensino superior nas áreas de Arquitetura, Administração de Empresas, Engenharia Civil, Edificações, Marketing ou áreas correlatas.Necessário: Ter capacidade técnica para demonstrar produtos em protótipos e treinamentos; Conhecimento de Processo de Vendas de valor agregado (Prospecção, Apresentação, Negociação e Fechamento);Conhecimento do mercado onde atua: c...

Descrição: Identificar e iniciar negociações com Entidades representantes de trabalhadores e/ou de empresas para colocação de seguros de vida e saúde; expansão dos negócios para novos públicos, mediante parcerias com Sindicatos e Associações.Realizar visitas para abrir reuniões de apresentações institucionais, de produtos e parceria.Trabalho externo com estrutura física quando necessário (para ...

Descrição: Assessoramos indústria de saúde animal na contratação de 3 Supervisores Regionais de Vendas, que serão responsáveis pela expansão do projeto da Força de Vendas da Unidade de Negócios, Grandes Animais:Abertura de novos canais de vendas (varejo, cooperativas e lojas especializadas), fortalecimento do mix e marca e aproximação aos grandes clientes das regionais.Atuação no plano de atend...

implementação e acompanhamento dos processos administrativos e operacionais, bem como a gestão e eficácia de recursos humanos, financeiros, materiais e dos serviços prestados à clínica;Atendimento aos pacientes, tendo que manter a boa qualidade em todo processo de recepção, tratamento e atendimento;Gestão de recursos humanos e contratações de ...

ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.

estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.

estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.

estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.

Atividades:Executar atividades de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística

estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.

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Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.Assessoramos multinacional Seleção dos vendedores de acordo com o perfil estabelecido pela companhia, sendo apoiado pela área de Recursos Humanos;Treinar e desenvolver os vendedores;Acompanhar os vendedores em campo;Coordenar os vendedores

Hospital Dia Santo Amaro220h mensaisVaga referente edital: 001.2024Disponivel em: https://ints.org.br/recursos-humanos

Diagnósticos, Tesouraria, Pronto Socorro, Gerenciamento de Leitos e Ambulatórios, implementando esforços, recursos Supervisionar a qualidade e produção das suas áreas de atuação, visando assegurar a compatibilidade de recursos pontos fortes;• Fazer os tratamentos das divergências de ponto de acordo com o cronograma da área de Recursos Humanos;...

ocupacional implementados, propondo ajustes e melhorias conforme necessário;Colaborar com equipes de Recursos Humanos, Segurança do Trabalho e outras áreas para garantir uma abordagem integrada à saúde e segurança

Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro de talento

Participar dos programas de desenvolvimento e aperfeiçoamento realizados pela Educação Continuada e Recursos Humanos /Comunicar ao Enfermeiro sobre equipamentos e/ou materiais com defeitos / Realizar procedimentos

Participar dos programas de desenvolvimento e aperfeiçoamento realizados pela Educação Continuada e Recursos Humanos.- Utilizar correta e rigorosamente os equipamentos de proteção individual.- Evoluir/ Registrar