16 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Auxiliar de Inspeção Ótica (Vaga Afirmativa para Pessoa com Deficiência)
DFL Indústria e Comércio S/AAuxiliar/Operacional - 4 vagasDescrição: Realizar a inspeção visual no produto verificando a existência de defeitos e removendo para descarte;Solicitar ao setor de impressão de etiquetas, a emissão de etiquetas para identificação das cartucheiras dos lotes em processo;Preparar a máquina para um correto funcionamento, realizar setup de troca de lote e limpeza da máquina de inspeção ótica;Identificar a entrada da sala de insp...
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Assistente Operacional - Vaga exclusiva para pessoa com deficiência - Zona Sul e Oeste do RJ
RaiaDrogasilAuxiliar/OperacionalPrograma Lado a Lado – Programa de Inclusão Social O programa visa a inclusão social no trabalho de pessoas com deficiência que queiram fazer carreira em saúde e beleza. São oportunidades para pessoas com deficiência física, auditiva, visual, intelectual ou múltipla (quando
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e inovação em design sustentável, atuamos com o foco de gerar impactos positivos no mundo.Buscamos pessoas com deficiência interessadas em criar tendências, praticar inovação, entregar com excelência e ética seletivos, incentivando a candidatura sem discriminação de raça, etnia, religião, cor, sexo, idade, deficiência
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Descrição: Buscamos um (a) profissional com foco em gestão de pessoas, processos e produtividade alinhada responsável pela equipe do turno da madrugada em nossa produção Ondemand.Local: Barueri / SPPrecisamos de uma pessoa com:Experiência em liderança de pessoas;Experiência em produção industrial;Desejável vivência no ramo contratação não discrimina gênero...
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Descrição: Buscamos uma pessoa para coordenar uma equipe da área de Compras com foco no que chamamos Insurgentes da Reserva, que são: Oficina, Baw, Simples e INK.Entre suas atividades estão:Gestão de pessoas atividades, alinhamento de estratégias, ser facilitador e integrador do grupo, suporte no desenvolvimento de pessoas contratação não discrimina gênero...
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Descrição: Buscamos uma pessoa para se unir ao time de Compras com o desafio de manter em nosso portfólio contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência
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Buscamos pessoas comunicativas, resilientes, empáticas e que gostem de gente! Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
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Buscamos pessoas comunicativas, resilientes, empáticas e que gostem de gente! Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
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Buscamos pessoas comunicativas, resilientes, empáticas e que gostem de gente! Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
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contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência Superior Completo em áreas correlatas a atuação;Cursos complementares em planejamento e/ou gestão de pessoas ;Experiência com criação e condução de estratégias comerciais;Experiência com Gestão de pessoas;Vivência
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Representante de Atendimento ao Cliente - Customer Experience
Mercado LivreJúnior/Trainee - 10 vagasIsso inclui pessoas com deficiência, mulheres, LGBTQI+, pessoas negras, representantes das diferentes com base nessa premissa.Estamos democratizando o comércio e o dinheiro para transformar a vida das pessoas na América Latina.Temos um desafio para as pessoas que:Vibram energia empreendedora: são movidas pela forma de fazer as coi...
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Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
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Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
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Atendente de Loja - Vicente Pires, Areal e Asa Norte
Raia Drogasil S/AAuxiliar/Operacional - 10 vagasSe você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
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Descrição: DESCRIÇÃO DA VAGABuscamos uma pessoa para atuar como Recepcionista, na área da Segurança PatrimonialVocê deverá ser uma pessoa que goste de atuar de forma colaborativa, tenha senso de urgência e priorização guarda judicial unilateral); programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência
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o Executivo para alinhamento estratégico; Reuniões mensais e anuais para definições de estratégia, pessoas seletivos, incentivando a candidatura sem discriminação de raça, etnia, religião, cor, sexo, idade, deficiência