Descrição: Requisitos: Formação superior em Psicologia;Experiência com aplicação, correção e emissão de pareceres de testes psicológicos (atenção, raciocínio lógico e personalidade).Ter atuado com processos meios de captação de currículos;-Triagem de currículos;-Agenda de entrevistas;-Aplicação de testes psicológicos
Requisitos:Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração e ou áreas afins;Especialização/MBA em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional e ou áreas afins;Excel Avançado.
Descrição: Requisitos: - Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração , Recursos Humanos e/ou áreas afins;- Desejável Pós-Graduação em RH, Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional e/ou
perfil com os gestores para vagas estratégicas;Avaliar o candidato interno e externo através de testes psicológicos CentroHORÁRIO DE TRABALHO: Horário comercial de segunda a sexta-feira.Outros requisitos: Formação em Psicologia
comportamentais;.Atuar em projetos de desenvolvimento organizacional;Requisitos:.Graduação em Administração, Psicologia Outros requisitos: - Graduação em Administração, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins;- Experiência em
cumprimento de metas estabelecidas;- Propor melhorias no processo.Requisitos:- Formação Superior Completa em Psicologia sexual, gerações, religiões, pessoas com deficiência.Outros requisitos: - Formação Superior Completa em Psicologia
outras demandas de rotina.Pré-requisitos:• Estar cursando graduação em Administração, Gestão comercial, Psicologia
Recebimento de Documentos;Entre outras atividades pertinentes ao cargoNecessário ensino superior completo em Psicologia
colaboradores; Entre outras atividades pertinentes a função.Outros requisitos: Formação ou cursando Psicologia
veículo próprio.Empresa realiza o reembolso por KM.Outros requisitos: Requisitos:Superior Completo em: Psicologia
Requisitos: Experiência em R&S de grande volume de vagas nível operacional; Formação ou cursando Psicologia
integração)Ótima atenção aos detalhes e capacidade de comunicaçãoHabilidade em solução de problemasCursando Psicologia
campanhas internas.Requisitos:- Formação Superior completa em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia
Descrição: Formação: Superior completo em Psicologia, RH ou áreas correlatas.Necessário ter experiência
oferta, indicadores e outros).Requisitos:Formação superior ou tecnólogo concluído ou em andamento: Psicologia
oportunidades e propondo melhorias.Outros requisitos: Superior completo em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia
a ponta;• Acompanhar e implementar indicadores.O que você precisa ter e saber• Superior completo em Psicologia Meditação e psicologia online);• IVI Saúde Emocional (Psicoterapia);• Ginástica Laboral e Massoterapia
análise de currículos.Realizar entrevistas por telefone, vídeo e presenciais.Aplicar e analisar testes psicológicos
Nível AvançadoOutros requisitos: Ensino Superior completo ou cursando em Gestão de RH, Administração, Psicologia
requisitos: Experiência sólida como analista de recursos humanos generalista;Graduação em Administração, Psicologia
população negra, mulheres, LGBTQIA+Requisitos Obrigatórios:Formação Superior Completa (Recursos Humanos, Psicologia
Requisitos:- Formação: Ensino superior completo em administração, RH, psicologia ou áreas afins; -
: Disponibilidade para atuação 100% presencial em VespasianoGraduação em Administração de Empresas, Psicologia
pré-estabelecidos.Participa da gestão da documentação da área.Outros requisitos: Graduação em andamento nos cursos de Psicologia
processos seletivos internos da empresa.Outros requisitos: REQUISITOSSuperior completo, desejável em Psicologia
recrutamento e seleção;- Excelente habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;- Graduação em Psicologia
gestão de indicadores de RH;- Realizar processos conforme normas da ISO 9001.Requisitos:- Formação em Psicologia
currículos e pré-seleção de candidatos;• Conduzir entrevistas por competência;• Aplicar e interpretar testes psicológicos Experiência em Talent Acquisition, atuando com posições seniores e complexas;• Ensino Superior completo em Psicologia
seleção;- Promover a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores.Requisitos:- Graduação em Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Gestão de RH, Administração, Psicologia, Economia
eficiente.Gestão de Pontos, Férias e Rescisões.Requisitos:Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia
contato com os gestores das áreas para entender as necessidades de contratação;- Realizará Avaliação Psicológica
manter o fluxo de processos organizados.Outros requisitos: Ensino superior completo em cursos da área: Psicologia
experiência simples, humana e inteligente em todas as etapas seletivas.REQUISITOS• Superior Completo em Psicologia experiência simples, humana e inteligente em todas as etapas seletivas.REQUISITOS• Superior Completo em Psicologia
indicadores de T&D;Construção, acompanhamento e apresentação de relatórios.Outros requisitos: Formação em Psicologia
Experiência com rotinas de recrutamento e seleção, atuando com vagas de volume;• Graduação completa em Psicologia
Experiência com rotinas de recrutamento e seleção, atuando com vagas de volume; • Graduação completa em Psicologia
comunicação e relacionamento interpessoal;- Conhecimento em pacote Office;- Formação em Administração, Psicologia
relacionamento interpessoal;- Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção;- Graduação em Psicologia
entrevistas e avaliações de candidatos;- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;- Formação em Psicologia