Atividades: Responsável por toda a rotina de administração de pessoal e liderança da equipe, buscando
Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle
garantindo conformidade com políticas internas e regulamentações trabalhistas.Administração de Benefícios: Coordenação horas trabalhadas, faltas e licenças.Gestão de Conformidade Legal: Assegurar que todas as práticas de departamento pessoal estejam alinhadas com as leis trabalhistas locais e regulamentos governamentais.Relacionamento
gestão do caixa, despesas, arrecadação e monitoramento de indicadores de desempenho;Colaboração com o departamento
Descrição: Gerir o departamento e equipe de Saúde, Segurança do Trabalho e Gestão de Pessoas;Responsável
Descrição: Descrição do Cargo: O Coordenador de Atendimento é responsável por liderar e gerenciar a equipe reuniões de alinhamento gerencial com a diretoria ou qualquer outra área de relacionamento direto com a coordenação , como os setores de Compras, Tecnologia da Informação, Recursos Humanos, Departamento Pessoal e/ou fornecedores firmados....
hidráulicos, pneumáticos e montagem de conectores elétricos relacionadas ao contrato DPR;Colaborar com os departamentos de planejamento e logística para garantir que todos os materiais, equipamentos e pessoal necessários conformidade com os padrões da empresa;Estar preparado para responder rapidamente a emergências ou incidentes, coordenando
preventiva e preditiva, corretiva e emergencial de máquinas e equipamentos industriais, comerciais;- Coordenar problemas ligados a ferramentaria;- Estabelecer indicadores de qualidade da manutenção e ferramentaria;- Coordenar as Avaliações de Desempenho dos profissionais sob sua gestão;- Controle e envio de documentos para o Departamento Pessoal
conciliação bancária;Preparar e acompanhar as previsões de fluxo de caixa da obra;Auxiliar nas rotinas de Departamento Pessoal da obra;Conceder o benefício de adiantamento de folha de pagamento e refeições apenas com saldo
Contábeis, Administração ou áreas afins;Desejável Pós-Graduação em áreas afins; Sólida experiencia com coordenação de Departamento Pessoal; Pacote Office avançado; Conhecimento de rotina e fluxo de benefícios, conciliação seu dia a dia como educador ou educadora: Supervisionar e executar os serviços de administração de pessoal , controlando e ...
Descrição: • Coordenar de uma forma geral os departamentos de Administração de Pessoal e DHO, de três unidades do Grupo União Química, localizadas em Taboão da Serra, Embu-Guaçu e Cidade Dutra;• Coordenar admissionais, processos demissionais, processos de afastamentos previdenciários e ponto eletrônico;• Coordenar garantir o cumpr...
Descrição: Responsável pelas atividades da área de pessoal da obra; Realizar o Recrutamento de profissionais Outros requisitos: Rotinas de Departamento Pessoal;Atuação em Obras de Grande Porte;Excel Avançado;Software
Assegurar uma interface eficaz com os principais stakeholders, como analistas de outras áreas, gerentes e coordenadores Sobre o departamentoA Garantia da Qualidade é o departamento responsável pela aprovação de documentações
uma empresa de gestão de ativos alternativosSuas principais responsabilidades serão: Prestar suporte pessoal reservas de voos, hotéis e transporte, considerando preferências pessoais e necessidades de negócios;Coordenar escritório, monitorando estoques, realizando pedidos e garantindo recursos adequados para todos os departamentos ;Coordenar ...