22 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Psicologia• Experiência de 4 a 5 anos na área• Experiência em Excel e Power Point• Experiêcia generalista em Recursos Humanos Competências Comportamentais: • Organização e Disciplina• Boa comunicação• Relacionamento Interpessoal
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elaboração de pareceres;Condução de processos internos e externos;Garantir o cumprimento das políticas de Recursos Humanos no subsistema de Recrutamento e Seleção, entendendo e vivenciando os demais subsistemas de RH CSC no processo de admissões e promoções;Apoio geral as áreas de negócio em assuntos relacionados a Recursos Humanos;Suporte na ...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Pleno altamente qualificado para se juntar
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Descrição: Requisitos:- Formação superior;- Experiência em processos de gestão de pessoas, com foco em DHO;- Experiência com educação corporativa, na concepção, estruturação e operacionalização de projetos;- Boa habilidade com o pacote office;- Será um diferencial ter atuado como BP.-Metodologia 6Ds-Metodologias Ativas de Ensino-Ferramenta de autoria e de edição de vídeoAtividades:• Desenvolver...
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Descrição: Mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar as melhores ações de treinamento e desenvolvimento;Realizar LNT, conferir a validade dos treinamentos técnicos e fazer análises por meio de indicadores e relatórios;Promover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoal;Apoiar no desenvolvimento, aplicar e acompanhar todo ciclo de avaliação de desempenho...
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cliente interno com o olhar e práticas de gestão de pessoas, realizando interface com os subsistemas de Recursos Humanos, sendo um facilitador na implementação da estratégia do negócio e contribuindo para a entrega área cliente, com exposição à alta liderança; Assegurar e apoiar programas e diretrizes da área de Recursos Humanos, comunicando v...
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Descrição: O QUE VOCÊ VAI FAZER: Dará suporte técnico aos clientes que utilizam produtos de RH da linha RM TOTVS; Suporte técnico ao cliente via telefone; Atendimento ao cliente via portal de atendimento; Execução de testes funcionais sistêmicos; Documentação/Apontamento das atividades executadas; Apoio interno aos analistas de produto.Outros requisitos: O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Formação...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Engenharia, Recursos Humanos, Psicologia
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Engenharia, Recursos Humanos, Psicologia
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remuneração e benefícios.Requisitos:Ensino Superior Completo;Sólida experiência como Business Partner de Recursos Humanos ou experiência generalista (Treinamento e Desenvolvimento, processos de recrutamento e seleção
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remuneração e benefícios.Requisitos:Ensino Superior Completo;Sólida experiência como Business Partner de Recursos Humanos ou experiência generalista (Treinamento e Desenvolvimento, processos de recrutamento e seleção
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Descrição: Será responsável por especificação e desenvolvimento de novos produtos abrangendo desde sua análise de viabilidade, desenvolvimento, prototipação, especificações, gestão do roadmap de novas funcionalidades e melhorias, gestão de projetos, revisão de processos, políticas, manuais e material de apresentação dos produtos, treinamentos das equipes comerciais até o lançamento para o merca...
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mínima: Ensino Superior Completo preferencialmente em Pedagogia, áreas correlatas ao ensino ou ciências humanas aplicação de metodologias e práticas de ensino para pessoas com deficiência.• Ferramentas:- Pacote Office e recursos
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Descrição: O Grupo Seres seleciona profissional para atuar na função de Analista de Projetos Sênior, com foco em contratos.Requisitos:Graduação completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Economia Operacional;Analisar desempenho de orçamento (receitas e custos) e rentabilidade do contrato;Ajustar recursos
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existentes.Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Economia ou áreas relacionadas;Conhecimento das práticas de remuneração, benefícios e legislação
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ações educativas e eventos que ocorrerem na Unidade; Monitorar e analisar os indicadores da área de Recursos Humanos, propondo ações para a melhoria continua da área; Apoio à Gestão em rotinas administrativas
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Acquisition, atuando com posições seniores e complexas;• Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas;• Habilidade para atuar com mapeamento estratégico;• Experiência
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aos analistas Juniores e Pleno.Outros requisitos: Graduação completa em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência com as demandas de DP;Atuação anterior com alto volume de demanda
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal JR com foco em Rescisão para se juntar pagamentos rescisórios.Prestar suporte aos colaboradoresRequisitos: Ensino superior completo Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresa, Contabilidade, Psicologia ou áreas afins.Experiência no processo
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cliente.Outros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando em áreas correlatas (administração, psicologia, Recursos Humanos e demais);Experiência com Recrutamento e seleção;Conhecimento e alto volume de vagas;Conhecimento
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cliente.Outros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando em áreas correlatas (administração, psicologia, Recursos Humanos e demais);Experiência com Recrutamento e seleção;Conhecimento e alto volume de vagas;Conhecimento
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Descrição: Olá, somos a Randstad, líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes na contratação dos talentos certos.Estamos com uma oportunidade em um dos nossos clientes, como Analista