35 vagas de emprego para pessoa com deficiencia

Seres em parceria com empresa no segmento de serviços, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Recursos Humanos, com foco no Departamento PessoalRequisitos:Formação: ensino superior completo;Domínio

Descrição: Descrição:Vaga: Analista Departamento PessoalResponsabilidades:- Realizar o processo de admissão superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.- Experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; E-Social- Conhecimento em sistemas

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! disponíveis para a área de SSO;Acompanhar registro de multas de trânsito, informando ao colaborador, gestor e analista ;Executar e acompanharos gestores nos processos administrativos do setor;Prestar suporte a diversos departamentos

Obrigatórios:Graduação completa em Administração, Contabilidade ou Direito;Experiência anterior em Departamento Pessoal, com ênfase em folha de pagamento;Domínio do sistema RM Labore;Excel intermediário.Atividades

. Preparar relatórios periódicos sobre a administração de pessoal, incluindo métricas de folha de pagamento folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico e demais assuntos relacionados à administração de pessoal de forma eficaz e empática. Liderar projetos de melhoria contínua nos processos de administração de pessoal eficiência e redução de custos. ...

Sobre a área: A área é responsável pela gestão de benefícios e demais processos que envolve a área de Departamento Pessoal, e na rotina diária tem atividades com alto volume, onde requer atenção para cumprimentos de Principais atividades: Apoio a administração de pessoal, benefícios e saúde; Realização de compras Será um diferencial: Conhecimento sistê...

Obs: será o Focal Regional Sudeste (RJ/DF/MG).Requisitos: Experiência na rotina de Administração de Pessoal

Descrição: Formação: Graduação concluída ou em andamento;Conhecimento em Legislação Trabalhista, ponto eletrônico e processo admissional.Atribuições: Será responsável pelo fechamento do período de ponto, tais como: apuração, auditoria, validação, emissão de relatórios, apoio aos gestores e colaboradores. Deverá garantir a exatidão dos registros de ponto e o correto fechamento para a folha de pa...

Descrição: Acompanhar as aprovações de horas com os gestores (ponto eletrônico);Acompanhamento da conferência do fechamento de folha quinzenal e mensal (conferir, corrigir erros, fazer alterações se necessário);Acompanhamento na conferência de liberação do pagamento dos benefícios diários e mensal;Garantir a inserção das informações de folha de pagamento e folha complementar de horas;Acompanhar...

Descrição: - Atuara no setor financeiro e auxiliar na parte de departamento pessoal;- Apoiará os colaboradores na função;- Conhecimentos de notas fiscais, impostos, provisão, faturamento;- Conhecer de rotinas de departamento

Sobre o departamentoA Garantia da Qualidade é o departamento responsável pela aprovação de documentações

uma empresa de gestão de ativos alternativosSuas principais responsabilidades serão: Prestar suporte pessoal escritório, monitorando estoques, realizando pedidos e garantindo recursos adequados para todos os departamentos

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! benefícios e férias;- Realizar o controle de ponto e banco de horas.Requisitos:- Experiência prévia em Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Conhecimento

demais processos do setor.Vaga disponível para pessoas com deficiência.Outros requisitos: Rotinas de Departamento Pessoal;Excel intermediário;Controle de pagamentos;Software de processamento de folha;Conhecimento no

específicos, com emissão de pareceres; Acompanhamento do fluxo admissional dos novos integrantes junto ao Departamento Pessoal; Integração de novos integrantes; Acompanhamento de 100 Dias do novo colaborador; Responsável

Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal;Pacote Office Intermediário.

Descrição: Analista de Recursos Humanos - Business PartnerEstamos em busca de um Analista de Recursos Administrar os benefícios oferecidos aos funcionários e buscar constantes melhorias- Auxiliar nas rotinas do departamento pessoal (controle de ponto, horas extras, administração de banco de horas, processos admissionais, etc relacionamento int...

Atuação em RH com rotinas de DP;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Excel intermediário, rotinas de departamento pessoal;-Conhecimentos técnicos desejáveis: utilização do Sistema Apdata, Utilização do Sistema de Gestão