34 vagas de emprego para pessoa com deficiencia

cliente, executar processos operacionais do departamento de telefonia.Atender o cliente em todos os pontos

Descrição: Realizar a apuração diária e mensal dos registros de ponto eletrônico dos colaboradores externos.Garantir horas trabalhadas, horas extras, folgas, e compensações de jornada.Configurar e manter o sistema de ponto eletrônico de acordo com as regras trabalhistas e políticas internas da empresa.Ajustar parâmetros do eletrônico

empatia, em que cuidamos dos RCHLOVERS.As responsabilidades da função são:- Atender o cliente em todos os pontos de contato;- Executar e monitorar todos os processos operacionais da equipe do departamento de eletrônicos

Descrição: Descrição:Formação: Graduação concluída;Conhecimento em Legislação Trabalhista, ponto eletrônico admissional.Desejável conhecimento no sistema LG.Atribuições: Será responsável pelo fechamento do período de ponto Deverá garantir a exatidão dos registros de ponto e o correto fechamento para a folha de pagamento; Compra

Descrição: Missão:Apoiar nos processos do setor de Recursos Humanos, tais como folha de pagamento, férias, ponto cumprimento dos prazos legais e normas da empresa.Responsabilidades:Executar atividades de tratativas do ponto eletrônico, analisando com os gestores e atualizando as informações contidas, emitindo os espelhos de pontos para assinat...

área as estratégias para captação de parceiros, bem como a melhor forma de contratação;• Mapear os pontos de concentração de transportadores (pontos de paradas, hubs de empresas, localização de usinas e refinarias prospecção e a sua própria, considerando o melhor roteiro;• Definir estratégias de prospecção em meios eletrônicos de melhoria do time, traçar p...

Conferir e analisar o processo de apuração do ponto eletrônico.

Administração de pessoal, tais como : férias, afastamentos, demissões, contratações, empréstimos consignados, ponto eletrônico, entre outros.

internados, ambulatoriais e honorários médicos, enviando aos convênios credenciados, por meio de arquivos eletrônicos arquivos sejam enviados dentro do prazo estabelecido em contrato.Monitorar a emissão de notas fiscais eletrônicas o alcance das metas estabelecidas pela entidade.Realizar a gestão das pessoas, atualizando folha de ponto

Tatuí 😍Principais Atividades:• Coordenar as atividades de folha de pagamento, benefícios, rescisão e ponto eletrônico;• Realizar a elaboração e gestão do orçamento anual relacionado a área de Administração de

e views, realizar otimizações e manutenções em tabelas e estruturas de banco de dados;• Atuar como ponto , Estoque, Financeiro, Contabilidade Gerencial, Ativo Fixo, Gestão de contratos, Gestão de Pessoal, Ponto Eletrônico, Clock-in, TAE, TCOP (RM), TAF e TSS.Desejável conhecimento na aplicação de patches e customizações

rescisão, 13º salário e encargos), administração de pessoal (admissão, afastamentos e fechamento de ponto pensionista e conferir o repasse das verbas de pensão;- Efetuar o controle, gestão e manutenção do ponto eletrônico;- Realizar o levantamento de documentação para processos trabalhistas, preparação de arquivo

Especialização completa na área de atuação;- COREN ativo e regular;- Conhecimento em Pacote Office, Prontuário Eletrônico acolhimento;- Avalia constantemente a capacidade e qualidade de serviços prestados por suas equipes, sob o ponto /ou busca opiniões sempre;- Discute alternativas de ação com seus pares e superiores, defende seus pontos

meio de planos de desenvolvimento, feedbacks e orientações contínuas e atuando no controle de férias, ponto eletrônico, plantões e demais rotinas.

espaciais e em atividades que envolvam cartografia;• Auxiliar e realizar posicionamento terrestre de pontos e utilizar equipamentos eletrônicos para levantamentos topográficos, loteamentos, imóveis rurais, urbanos

caixa sejam realizadas com agilidade, de forma correta e padronizadas, orientando e identificando os pontos administração de pessoal da loja de controle de quadro, admissão e desligamento de empregado, controle de ponto eletrônico e frequência, avaliação de desempenho, regras disciplinares, utilização dos informes de Capacitação relatórios gerenciais - Si...

de Relacionamento: Desenvolver e manter um relacionamento de confiança com os fornecedores, sendo o ponto Informática ou áreas correlatas.Experiência em liderança e gestão de equipes técnicas.Conhecimento em eletrônica