25 vagas de emprego para ponte nova
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Eletromecânica, Mecânica e Elétrica, Eletrônica, Eletroeletrônica.Localidade: Tratamento Minério Mutuca - Nova Eventualmente conduzir, operar e/ou manobrar ponte rolante, munck, plataforma, equipamentos e veículos
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Se você domina a área, é organizado e está em busca de um novo desafio, queremos conhecer você! Suas principais responsabilidades serão:- Execução completa da folha de pagamento (processamento de ponta a ponta);- Realização de cálculos de encargos, conferências e contabilizações;- Envio de declarações
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Descrição: Atuar na gestão estratégica de contas-chave, prospectando novos clientes e fortalecendo o negociações, planejar e executar ações comerciais, sugerir campanhas promocionais, apoiar a introdução de novos produtos no ponto de venda e acompanhar resultados de vendas, margem e market share.
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responsabilidadesResponsável pelos processos de seleção de localização, cadastro e regularização de novos pontos.🚀 Você fará parte de uma operação em crescimento, com espaço real para gerar impacto e estruturar setor de logística/entregas e experiência com os processos de identificação, cadastro e abertura de pontos
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fornecimento e identificação de oportunidades definindo preço.Cumprir o programa/roteiro de visitas dos pontos vendas, através da programação de visitas estabelecidas pela Gerência.Identificar oportunidades de novos concorrência.Garantir a presença de nossas marcas no mercado.Garantir a execução das ações fábricas e estratégicas nos pontos
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Triplicamos de tamanho nos últimos 3 anos e nossa meta é dobrar novamente este ano, atingindo R$ 250 otimizar processos manuais.Principais ResponsabilidadesReportando-se ao Gerente de RH, você será o ponto Atração e Seleção (R&S)Conduzir processos de ponta a ponta (hunting, triagem, entrevistas por competências Treinamento e Desenvolvimento (T...
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. • Planejar, desenvolver, configurar e implantar novas rotinas em conjunto com a equipe de sistemas correções e melhorias no ambiente computacional em que o sistema está inserido.• Configurar e implementar novas rotinas customizadas existentes nos sistemas buscando adequação e melhoria nos processos.• Analisar novas Conhecimento em e-Social;Conhecimento n...
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estruturação de processos e implementação de sistemas (como TMS);Apoiar os processos de expansão de novos de volumes, custos, riscos e necessidade de estrutura; suporte na definição do modelo operacional da nova otimizar processos logísticos e operacionais através do mapeamento dos fluxos atuais, identificação de pontos
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Efetivo;Horário de Trabalho: 6x1 - 12h00 as 21h0Local de Trabalho: Várzea Grande - MT, Mato Grosso (Ponte Nova);Modelo de Atuação: Presencial.O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Analisar e monitorar os processos de separação
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atividades dos recepcionistas do seu turno de trabalho; Realizar treinamentos técnicos de convênios, novas feedback e aplicar avaliação de desempenho aos colaboradores de sua equipe; Realizar e acompanhar o ponto
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.• Monitorar a literatura científica nacional e internacional para identificação de novos sinais de segurança • Apoiar a elaboração e manutenção de Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) da área.• Atuar como ponto
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desempenha um papel fundamental no desenvolvimento de negócios lucrativos com clientes existentes e novos de longo prazo com clientes estabelecidos.Responsabilidades• Gerenciar a carteira de clientes como ponto • Experiência na prospecção de novos clientes.• Habilidades com CRM, ERP e Excel• Habilidade com técnicas
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educacional e backoffice), garantindo a disponibilidade e integridade das regras de negócio.Atuar como ponto dados do ERP.Sistemas Satélites e IntegraçõesElaborar, acompanhar e validar projetos e implantações de novos
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sistemas, atuando do diagnóstico ao acompanhamento pós-go live;• Mapear, revisar e padronizar processos ponta a ponta, considerando novos negócios e marcas, integrações de sistemas, transformação digital, ganhos a ponta, garantindo alinhamento contínuo com lideranças, áreas internas e parceiros externos;• Realizar a fim de atingir os resultado...
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Descrição: Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos clientes/corretores, garantindo a retenção da carteira, a satisfação no pós-venda e a identificação de novas
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Descrição: Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos com empresas e corretoras, garantindo a fidelização, a renovação de contratos e a identificação de novos
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Descrição: Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos com empresas e corretoras, garantindo a fidelização, a renovação de contratos e a identificação de novos
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políticas de segurança, prevenção de acidentes;Propor ações de melhoria contínua, buscando diariamente novas estabelecidos.Conduzir reuniões com os parceiros, definindo e estruturando ações baseadas em análises detalhadas dos pontos
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números: 240 centros de transferências de larga escala; 1.000 equipamentos de triagem inteligente; 23.000 pontos Responsável pelos processos de seleção de localização, cadastro e regularização de novos pontos.Suas
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propor melhorias em processos e fluxos de trabalho, com foco em eficiência e padronização;Estruturar novos contando com espaço de convivência (com restaurante, cafeteria e copa), fretado do condomínio para pontos
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projetos executivos nas disciplinas de via permanente, terraplenagem, drenagem, obras de arte especiais (pontes Promover a equidade e a inclusão gera novas ideias e contribui para uma sociedade mais justa.
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Atuar como ponto técnico de contato com a Cliente, fiscalização e laboratório.Participar de reuniões Promover a equidade e a inclusão gera novas ideias e contribui para uma sociedade mais justa.
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utilidades); Modelagem de estruturas e obras marítimas (cais, quebra-mar, estacas, enrocamento); Nuvem de pontos dos modelos durante a execução para a entrega do modelo As-Built, incluindo integração com nuvem de pontos Promover a equidade e a inclusão gera novas ideias e contribui para uma sociedade mais justa.
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contribuições, reajustes, benefícios etc.).Atendimento às Unidades e Interface Corporativa:• Atuar como ponto a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação
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Conhecimento de parâmetros geotécnicos (SPT, torque, NSPT, resistência de ponta, atrito lateral).Domínio Promover a equidade e a inclusão gera novas ideias e contribui para uma sociedade mais justa.