226 vagas de emprego para ponte nova
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Atendimento ao cliente (Presencial, telefônico e por e-mail)• manutenção de campanhas de Marketing no ponto dependências da Loja (reporte de manutenção, limpeza)• Abertura e Fechamento de Loja• Prospecção de novos
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Descrição: Estamos em busca de uma Supervisora para atuar na área de Beleza em nossa unidade de Nova oportunidades, realizando análise de mercado, concorrência e consumidores, para assegurar a performance dos pontos
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Oportunidade Asics - Vagas para Novas Lojas
ASICS Distri e Com de Artigos EsportivosAuxiliar/Operacional - 5 vagasoportunidades para a região de Porto AlegrePosição: VendedorRESPONSABILIDADES PRINCIPAIS• Assegurar os pontos sistema;• Assegurar area de estoque limpa e organizada;• Garantir a comunicação com o time da loja sobre nova
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Descrição: Vem ser AFNE - Associação Filantrópica Nova Esperança.Estamos com processo seletivo aberto Realizar o controle de frequência dos colaboradores, incluindo ajustes, justificativas e acompanhamento do ponto
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profissional apaixonado por vendas, no segmento de tintas imobiliárias para desenvolver a região de Ponta clientes existentes e, ao mesmo tempo, ampliar a carteira mediante prospecção e reativação.- Identificar novas pequeno e médio varejo da região de atuação;Habilidade em negociação e comunicação;Residir na região de Ponta
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Supervisor(a) Bilíngue Vaga Afirmativa Também para o Público Pcd
ConfidencialSupervisão/CoordenaçãoSerá o ponto focal da filial, sendo necessária boa administração de tarefaNo ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo!
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oportunidades de melhoria, garantindo o compliance.Interface e Relacionamento: Atuar como o principal ponto
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cumprimento das Normas Técnicas (ABNT) e de segurança vigentes.Interface e Coordenação: Atuar como ponto
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Descrição: MECÂNICO ESPECIALIZADO - MINERAÇÃO - MANUTENÇÃO - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERESLocalidade: Nova funcionamento dos componentes e seu interrelacionamento no conjunto.Operar/ Manobrar quando necessário: ponte
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✔ percorrer os principais pontos de comércio, ponto de taxi, moto-taxi, posto de gasolina e abordar e agregar novos motoristas na plataforma.📍 Local de trabalho:Altamira Pará⏰ Horário seg a sex 8h as 18h
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Ter papel ativo na condução do processo comercial de ponta a ponta, com autonomia, organização e forte carteira de clientes, garantindo relacionamento contínuo, retenção e expansão de negócios.Prospecção de novos negociações, ajustes, alterações e reapresentações sempre que necessário.Atendimento ao cliente de ponta a ponta, desde...
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Descrição: Atuar como vendedor nos pontos de venda;Captar novos clientes mediante visitas estipuladas
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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESLiderar os processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para cargos estratégicos e operacionais.Desenvolver e monitorar KPIs de Recrutamento e Seleção relatórios e propor melhorias contínuas nos processos.Supervisionar e apoiar o processo de integração de novos
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Descrição: Será responsável por dar visibilidade à marca e aos seus produtos nas prateleiras dos pontos sinalizando benefícios, preços e promoções.Acompanhar a organização do estoque de produtos nos PDVs.Negociar novos
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de frete;Monitorar indicadores de desempenho e custos da operação;Acompanhar a equipe e servir como ponto fretes e TMS;Excel intermediário;Perfil analítico, organizado e com boa comunicação.Se você busca um novo
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Descrição: Principais Responsabilidades: • Planejar, estruturar e executar projetos logísticos ponta a ponta (distribuição, transporte, armazenagem, supply chain, S&OP, malha logística);• Conduzir diagnósticos como Operações, Planejamento, Compras, Comercial, TI e Finanças;• Suportar processos de implantação de novas
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Supervisora Vendas Externas (Guarulhos / Zona Leste e Norte de Sp) - Vaga Afirmativa para Mulheres
ConfidencialSupervisão/Coordenaçãoexecução de ações de trades no mercado ações de Trade e Corporativo com a equipe, garantindo a execução no ponto coach para o time de vendedores em rotas diárias no mercado•Responsável pela integração funcional de novo da fórmula Heineken, cumprindo as diretrizes relacionadas a aérea de vendas,•Realizar prospecção de novos pontos de venda que ...
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Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo
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Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo
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de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;''Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo
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de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;''Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo
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Descrição: Responsabilidades e AtribuiçõesResponsável direto na ponta pela comercialização de produtos industriais, público e privado.Conhecimentos na gestão da carteira de clientes existentes e prospecção de novos
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anteriores com venda de produtos premium será considerado diferencial;Atuação Hunter e Farmer (irá abrir novos pontos de venda além de desenvolver e alavancar a carteira existente);Necessário domínio de conceitos
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Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo
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Supervisor(a) Bilíngue Vaga Afirmativa Também para o Público Pcd
ConfidencialSupervisão/CoordenaçãoSerá o ponto focal da filial, sendo necessária boa administração de tarefas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo!
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procedimentos internos;• Solicitar propostas de trabalho e providenciar equipamentos e recursos para os novos o processo de admissão, desde o recebimento de documentação até o acompanhamento da integração dos novos (Processo de Certificação Operacional);• Apoiar os processos de Administração de Pessoal, incluindo ponto
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metas.Responsabilidades:● Apoiar e acompanhar a execução das atividades de merchandising no Bazar e pontos operacional de abertura e fechamento de loja,garantindo fluidez nos processos;● Atuar a implementação de novos projetos operacionais e de layout nos pontos de venda;● Analisar o desempenho operacional, identificando
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.• Planejar, desenvolver, configurar e implantar novas rotinas em conjunto com a equipe de sistemas e correções e melhorias no ambiente computacional em que o sistema está inserido.• Configurar e implementar novas rotinas customizadas existentes nos sistemas buscando adequação e melhoria nos processos.• Analisar novas Conhecimento em e-Social; Conhecimento...
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Descrição: Descrição da VagaConceber novos produtos digitais, garantir a gestão ponta a ponta do ciclo sua gestão conforme governança definida.Responsabilidades:Identificar e estruturar oportunidades de novos planejar e gerir MVPs, elaborar business case e plano de lançamento.Gerir o ciclo de vida do produto de ponta a ponta...
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Descrição: Responsabilidades e AtribuiçõesResponsável direto na ponta pela comercialização de produtos de terapia respiratória.Forte atuação em gestão da carteira de clientes existentes e prospecção de novos
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anteriores com venda de produtos premium será considerado diferencial;Atuação Hunter e Farmer (irá abrir novos pontos de venda além de desenvolver e alavancar a carteira existente);Necessário domínio de conceitos
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anteriores com venda de produtos premium será considerado diferencial;Atuação Hunter e Farmer (irá abrir novos pontos de venda além de desenvolver e alavancar a carteira existente);Necessário domínio de conceitos
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Trabalhista, Benefícios, Remuneração, Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento, sendo o ponto focal para condução de projetos e atividades generalistas.Atividades do cargo:Implementar novo sistema usuários internos, garantindo a utilização eficiente dos sistemas e automações, incentivando a adoção de novas
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Descrição: Responsabilidades: Identificar e estruturar oportunidades de novos produtos digitais. Gerir o ciclo de vida do produto de ponta a ponta (discovery à sustentação). Concepção de novos produtos digitais: discovery inicial, proposta de valor, desenho de MVP, business
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clientes existente, garantindo relacionamento contínuo, expansão de negócios e retenção.Prospecção de novos reapresentações quando necessário.Atendimento completo ao cliente, desde a captação do briefing, atuação como ponto envolvidas.Apresentação de relatórios finais e pós-venda das campanhas realizadas, destacando resultados, aprendizados, pontos de melh...
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perfil com o gestor, definição de canais, realização de entrevistas e acompanhamento do processo de ponta a ponta.• Realizar visitas às áreas e filiais, fortalecendo relacionamento e ampliando a visão do negócio melhoria.• Atuar como agente de mudança nas áreas de atuação, apoiando líderes e equipes na adaptação a novos
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O Vendedor Externo é responsável por realizar visitas nos pontos de venda conforme roteiro pré-estabelecido entregar os produtos conforme os pedidos realizados;Fazer gestão da carteira de clientes e prospecção de novos
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Operador(a) de Refusão a - Vaga Afirmativa Também para o Público Pcd
ConfidencialAuxiliar/Operacionalconforme os procedimentos operacionais e normas de segurança da área;Manusear metal líquido;Operar ponte ;Operar trator;Realizar atividades de organização e limpeza.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo
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O Vendedor Externo é responsável por realizar visitas nos pontos de venda conforme roteiro pré-estabelecido entregar os produtos conforme os pedidos realizados;Fazer gestão da carteira de clientes e prospecção de novos
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Físico-Químico;Responsável pelo pedido de cotações de serviços e softwares de equipamentos junto a fornecedores;Ponto Compras.Experiências e conhecimentos necessários:Experiência na elaboração de documentações relacionadas a Nova