33 vagas de emprego para recursos humanos
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Descrição: Auxiliar na construção climáticaAtividades e organizações de workshops; Auxiliar na coleta de informações sobre vagas de emprego e informações sobre o status de recrutamento de estagiários (ajudar a coletar currículos, organizar entrevistas, controle do Job Fair Platform, contratar relatórios e atualizar a tabela de controle de talentos);Prestar suporte com processo de onboarding; Re...
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Multinacional de grande porte visa contratar alunos de ensino superior para realizar estágio na área de Recursos Humanos com foco de atuação em serviços administrativos (admissões, demissões, folha de pagamento e suporte ao colaborador) Requisitos: Cursando Recursos Humanos;Disponibilidade para estagiar por dois
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instituição.Outros requisitos: Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Requisitos e Qualificações: Vivência com Folha de Pagamento, Encargos, Rescisão
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Desenvolvimento da Pesquisa do Agronegócio - FUNDEPAG admite:Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos, para atuar de forma generalista, apoiando e executando as principais rotinas da área e principalmente e solicitação do Superior imediato.QUALIFICAÇÕES PROFISSIONAIS:Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas c...
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para decisões relacionadas à gestão das equipes.Outros requisitos: Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;Experiência prévia em áreas de Gente & Performance / Recursos Humanos, com atuação em diferentes subsistemas de pessoas;Vivência em processos de recrutamento e seleção
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Descrição: A Adecco em parceria com empresa multinacional do ramo Farmacêutico contrata HR Assistant - Nível Especialista:Principais responsabilidades:- Suporte administrativo à liderança, incluindo:- Gestão de agenda- Organização e conciliação de viagens- Apoio em processos administrativos como criação e acompanhamento de POs- Apoio ao modelo de Chief of Staff, com foco em:- Preparação de reun...
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campanhas de prevenção da saúde;Gestão de pagamento dos fornecedores.RequisitosEnsino superior completo em Recursos Humanos, Administração e afins;Pacote Office intermediário;Necessário experiência na área de Recursos Humanos/Departamento Pessoal.Local de Trabalho: Shopping Villa LobosModelo de Trabalho: PresencialEscala
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eficiência operacional e redução de erros.RequisitosEnsino Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatasExperiência mínima de 3 anos na funçãoConhecimentos TécnicosConhecimento
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Descrição: Somos a Jobcenter e estamos conduzindo o processo seletivo para a posição de Analista de RH Pleno (Generalista), com atuação nas rotinas de RH e Departamento Pessoal. Buscamos profissionais com experiência generalista, vivência em DP, folha de pagamento e cálculos trabalhistas, além de atuação com recrutamento e seleção. Requisitos:Ensino superior completo. Conhecimento em legislação...
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reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).PRINCIPAIS ATIVIDADESImplementar módulos de sistema de Recursos Humanos, construindo a interface entre as áreas especializadas e o time de projeto, assegurando que incentivando a adoção de novas fu...
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Descrição: Venha fazer parte desse Time de Fibra! JOVEM APRENDIZ ADMINISTRATIVO | SÃO PAULO/SP. Vagas também afirmativas para Pessoas com Deficiência (PcD). Estamos em busca de jovens com vontade de aprender e se desenvolver na área de Folha de Pagamento na nossa Unidade Penha (SP). Se você tem interesse em fazer parte da nossa equipe, essa oportunidade é para você!Requisitos: • Ensino Médio Co...
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Especialista de Recursos Humanos ( Presencial 4 Dias na Empresa)
ConfidencialSupervisão/CoordenaçãoDescrição: Estamos em busca de um Especialista de Recursos Humanos para liderar a área de people operations
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que atua.Reportando-se ao Diretor Executivo, esta posição terá atuação estratégica e operacional em Recursos Humanos, com forte foco na gestão de folha de pagamento, administração de pessoal, gestão de pessoas informações e documentos da área.Requisitos e qualificações: • Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou ...
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Descrição: Estamos com uma oportunidade para atuar como Analista de Recursos Humanos com foco em Recrutamento REQUISITOS TÉCNICOS:Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos
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Descrição: GI GROUP HOLDING - líder global em soluções de recursos humanos em parceria com nosso cliente
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busca de jovens talentos que queiram trabalhar com Talent Acquisition e fazer parte de nossa equipe de Recursos Funda e/ou ter fácil acesso para atuar na região;Ter interesse em aprender e/ou ter vivência na área de Recursos Humanos e Recrutamento & Seleção;Boa comunicação escrita e verba, organização e atenção a detalhes;Pacote
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Descrição: Um Assistente será responsável por apoiar o processo admissional de ponta a ponta, garantindo a coleta, conferência e registro das informações dos novos colaboradores, em conformidade com os padrões legais e internos. E outro Assistente atuará no suporte operacional à área de Folha de Pagamento e na gestão do ponto eletrônico, assegurando a precisão dos dados, o cumprimento das exigê...
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Descrição: Requisitos:- Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins
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Descrição: Requisitos:- Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins
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Assistente Recursos Humanos - Atração e Seleção (Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência)
Grupo FleuryAuxiliar/OperacionalDescrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Conduzir processos de Atração e Seleção de baixa complexidade e executar tarefas operacionais e administrativas da área, contribuindo para os processos e apoio aos analistas, a fim de garantir o cumprimento dos prazos e o atendimento das metas de contratações da empresa com qualidade.Principais atividades:• Executar processos seletivos de baix...
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Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano Apoiar na definição das estratégias de Recrutamento e Seleção;Demais demandas operacionais relativas à Recursos Humanos;Atuar em projetos, conforme necessi...
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Coordenador(a) de People Analytics - Exclusivo para Pessoas com Deficiência
EssilorluxotticaSupervisão/CoordenaçãoDescrição da PosiçãoResponsável pela gestão dos indicadores estratégicos de Recursos Humanos para a região indicadores e no uso dos sistemas de RH e BI.RequisitosEnsino superior completo em Administração, Engenharia, Recursos Humanos, Economia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;Experiência prévia em People Analytics
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Gerente de Treinamento & Desenvolvimento - Interior SP (Sorocaba) - Vaga Presencial
ConfidencialGerênciaRequisitos:- Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
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Descrição: Requisitos:- Formação superior em Direito, Administração ou Gestão de Recursos Humanos;- Experiência
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esclarecimento de dúvidas.Requisitos:- Ensino médio completo ou superior em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Administração e/ou Ciências Contábeis;- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal;- Conhecimento
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para atuar como Estagiário em Departamento Pessoal Requisitos da VagaEstar cursando Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Contabilidade ou áreas correlatas.
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sistemas de folha, sendo ADP um diferencial.Escolaridade: Ensino Superior – Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Conhecimentos:• Cálculo da folha de pagamento, admissão, férias, 13ª salário
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materiais internos.Requisitos:Formação: Cursando nível Superior nas áreas de Administração, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou Psicologia.Previsão de Conclusão: Entre Julho/2028 e Dezembro/2028.Idiomas
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dados da área de Gente e Gestão.Requisitos:• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;• Experiência prévia nas áreas de Gente e Gestão, com atuação em T&D e R
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.• Atender diretamente os usuários do sistema, especialmente da área de Recursos Humanos, pelos meios treinamentos técnicos para os usuários, promovendo internamente as características e a utilização dos recursos informações coletadas nos levantamentos de necessidades, verificando a possibilidade de aplicação com recursos
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nos processos, sistemas e ferramentas de People Analytics.Requisitos e Qualificações:• Graduação em Recursos Humanos, Administração, Análise de Dados, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.• Experiência em
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contratação, diversidade, turnover inicial, entre outros);O que buscamos em vocêFormação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Experiência em Recrutamento e Seleção, preferencialmente
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governança trabalhista.Buscamos alguém que apresente: Obrigatório:• Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas.• Experiência prévia com relações trabalhistas, relações sindicais