73 vagas de emprego para recursos humanos
-
Curso de Gestão de Recursos Humanos completo ou em andamento.Outros requisitos: Pacote Office em nível intermediário (Excel e Word) Conhecimento no sistema TOTVS RM Curso de Gestão de Recursos Humanos completo
-
Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar Se você é uma pessoa motivada, proativa e apaixonada por Recursos Humanos, envie sua candidatura através
- Publicidade
-
Descrição: Principais Atividades: Realizar o controle de férias no sistema de gestão (ex.: Sênior). Emitir avisos e recibos de férias conforme prazos legais. Conferir cálculos e valores relacionados às férias. Apoiar gestores no planejamento de férias das equipes. Atualizar planilhas de controle e relatórios gerenciais. Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre férias. Apoio às...
-
de Coordenador(a) de CSC RH é fundamental para aprimorar a eficiência e a qualidade dos serviços de Recursos Humanos. e a desempenhar as atividades com sucesso.Experiência prévia em CSC de RH ou áreas operacionais de Recursos
-
departamentos;Atendimento aos colaboradores em geral para assuntos relacionados a Departamento Pessoal e Recursos Humanos;Cartões de ponto, férias, benefícios, folha de pagamento, ações corporativas, recrutamento e seleção.RequisitosFormação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência na área de ...
-
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano Estamos contratando Analista de Recursos Humanos , para uma empresa localizada na Bela Vista de SP. pessoas;Acompanhar programas de desenvolvimento e cap...
-
Descrição: Estamos em busca de um Assistente Administrativo de Recursos Humanos para se juntar à nossa perfeita para você.Responsabilidades:- Realizar outras atividades administrativas relacionadas ao setor de Recursos Pacote Office;Perfil Proativo.- Experiência prévia em atividades administrativas, preferencialmente em Recursos Humanos<...>
-
Descrição: Responsabilidades:Responsável pelo processo de R&S das posições das áreas administrativas e pontualmente posições de liderança das operações, atuando em todas as etapas do processo;Alimentar e manter o controle de vagas atualizado;Cumprir o SLA de atendimento das vagas;Reportar os indicadores relacionados ao processo de R&S;Realizar entrevistas de desligamento do público administrati...
-
Descrição: Estamos em busca de um Business Partner RH (People Analytics) para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por RH e análise de dados, esta pode ser a oportunidade perfeita para você!Responsabilidades:- Colaborar com os líderes de negócios para entender suas necessidades de RH e fornecer insights baseados em dados.- Desenvolver e implementar estratégias de People Analytics para...
-
Descrição: Estamos com uma oportunidade para atuar como Analista de Recursos Humanos com foco em Recrutamento REQUISITOS TÉCNICOS:Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos
-
Analista de Recursos Humanos Pleno - Foco em Administração de Pessoal
Integrity Recruitment GroupPlenoDescrição: Sobre a oportunidade:Atuar na execução e no controle dos processos de Recursos Humanos, garantindo
-
Publicidade
-
Auxiliar Administrativo (Gente e Gestão/Rh) | Grupo Fasano
Hospitalidade e GastronomiaAuxiliar/OperacionalDescrição: Estamos em busca de um(a) Auxiliar Administrativo para atuar na área de Recursos Humanos, Discrição e responsabilidade com informações confidenciais;Vontade de aprender e se desenvolver na área de Recursos Humanos.
-
Especialista de RH (Bp) – Exclusivo para Profissionais com Deficiência
EssilorluxotticaSupervisão/CoordenaçãoDescrição: Buscamos uma pessoa estratégica, analítica e com forte visão organizacional para atuar como Especialista de RH em um momento relevante de transformação na estrutura LATAM da companhia.A posição terá papel central no redesenho organizacional da região, apoiando decisões estratégicas, avaliando estruturas e influenciando lideranças para ganho de eficiência e sustentabilidade do negócio...
-
conhecimento nos subsistemas de RH;-Conhecimento em legislação trabalhistas e conceitos básico da área de recursos humanos;- Pacote Office - Excel Intermediário.Atividades:- Garantir o cumprimento de prazos e regras
-
: Estamos em busca de um Analista de qualidade de vida para integrar nosso time de Desenvolvimento Humano Organizar e catalogar os livros da biblioteca.O que você precisa ter:• Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração, Educação Física, Fisioterapia ou áreas correlatas;• Desejável experiência prévia
-
O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.Outros requisitos
-
campanhas de prevenção da saúde;Gestão de pagamento dos fornecedores.RequisitosEnsino superior completo em Recursos Humanos, Administração e afins;Pacote Office intermediário;Necessário experiência na área de Recursos Humanos/Departamento Pessoal.Local de Trabalho: Shopping Villa LobosModelo de Trabalho: PresencialEscala
-
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. Atualizar planilhas, sistemas de R&S e relatórios de status das vagas.Requisitos:- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em recrutamento e seleção;- Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal
-
atividades de assistência de enfermagem do setor, apoiando a equipe o supervisor de enfermagem, gerindo os recursos estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.Outras informações:- Local de trabalho; Unidade
-
presencial).Outros requisitos: Superior completo ou cursando último ano em: Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou cursos correlatos;Excel intermediário;Canva.Necessário experiência na área de Educação Corporativa
-
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de asssitência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento
-
completo;Experiência com atendimento ao clienteAtividades:executar atividades de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística.
-
.• Elaborar e aplicar treinamentos técnicos aos usuários dos recursos do sistema Protheus.• Elaborar Conhecimento do sistema RM; PO UI; Smart View; Power BI e conhecimento de regras de negócios em Gestão de Recursos Humanos.
-
dos processos administrativos e operacionais da Unidade de Negócio.Assegurar a gestão eficiente de recursos humanos, financeiros e materiais, promovendo o uso adequado e sustentável dos recursos disponíveis.Atuar
-
dos processos administrativos e operacionais da Unidade de Negócio;Assegurar a gestão eficiente de recursos humanos, financeiros e materiais, promovendo o uso adequado e sustentável dos recursos disponíveis;Atuar
-
INTERVRequisitos:Cursando Administração, Gestão de Recursos Humanos, Gestão Educacional ou áreas correlatas.Conhecimento
-
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro do talento
-
ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
-
exijam conhecimentos científicos adequados e capacidade de tomar decisões imediatas; - Coordenar os recursos físicos, humanos e administrativos da unidade; - Ser eixo integrador entre as demais disciplinas atuantes
-
Supervisor(a) Educação Continuada - Setor Educação Continuada - Unidade São Luiz Jabaquara
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoESTRUTURAÇÃO DO SERVIÇO DE ENFERMAGEM, ASSESSORAR A GERÊNCIA DE ENFERMAGEM EM ATIVIDADES DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS.
-
Descrição: Somos a Jobcenter Consultoria de Recursos Humanos estamos em busca de uma pessoa Auxiliar
-
procedimentos técnicos, documentação e projetos de automação, energia e dispositivos para máquinas.Gerencia recursos humanos e financeiros da área, seleciona e contrata serviços de terceiros, pesquisa e cadastra materiais
-
quando necessário;Executar outras atividades correlatas à função.Outros requisitos: Superior completo Recursos Humanos e áreas afins.6 meses na área de Gestão de Pessoas (DP)Experiência em benefícios
-
Supervisor(a) de Enfermagem - Setor UNI Adulto - Unidade São Luiz Jabaquara
Rede D'OrSupervisão/Coordenaçãocolaborando na estruturação física do setor, participando dos processos de padronização para aquisição de recursos setores e serviços do hospital, buscando a excelência no atendimento ao paciente e a otimização dos recursos humanos de acordo com a necessidade de assistência; • Viabilizar condições de trabalho para a equipe Humanos e Educação C...
-
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
-
instalações, ajustes de layout e aprimoramento de sistemas para aumento de produtividade;Administra recursos humanos, materiais e financeiros, planeja contratações de mão de obra terceirizada ou temporária e acompanha
-
conhecimento de gerenciamento de projetos (escopo, tempo, custo, riscos, Stakeholders, Comunicação, Recursos Humanos) conforme PMBoK; Conduzir reuniões de acompanhamentos de status de projetos com times multidisciplinar
-
Descrição: GI GROUP HOLDING - líder global em soluções de recursos humanos em parceria com nosso cliente hora para cumprimento das metas;Analisar as demandas do cliente planejando a operação de acordo com recurso
-
vista técnico e operacional pelas atividades da Farmácia Clínica e de Produção, implementando esforços, recursos Supervisionar a qualidade e produção das suas áreas de atuação, visando assegurar a compatibilidade de recursos desenvolvimento individuais;Fazer os tratamentos das divergências de ponto de acordo com o cronograma da área de Recursos Human...
-
O desafio abrange as frentes de R&S (Recrutamento e Seleção) e DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional e-learning e facilitar módulos/workshops.Garantir a logística operacional de treinamento (salas, materiais e recursos IntermediárioOutros requisitos: Formação: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Pedagogia ou Recursos