administração, engenharia, direito, economia, estatística e contabilidade, matemática ou áreas correlatas à Recursos Humanos;Experiência comercial na venda de seguro de vida;Experiência em treinamento de corretores/assessores
confidencialidade e políticas internas da empresa.Requisitos mínimos:Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;Experiência mínima de 1 ano em rotinas de Departamento Pessoal;Conhecimento em
identidade da empresa.Formação acadêmica:Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Requisitos:Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho, trilhas