Descrição: Estagiário de RHEstamos em busca de um estagiário de RH para se juntar à nossa equipe dinâmica e em constante crescimento. O candidato ideal deve possuir afinidade com processos de desenvolvimento de pessoas.Responsabilidades:- Auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção;- Apoiar na realização de treinamentos e desenvolvimento de colaboradores;- Participar da elaboração de polí...
Descrição: Buscamos um candidato que queira construir mudanças no desenvolvimento de pessoas e que se identifique com a nossa cultura SBD. Uma pessoa organizada, que goste de números, com espírito de colaboração, que represente um ambiente de trabalho positivo e que também goste de trabalhar interagindo com diversas áreas do negócio. Algumas das atividades na área serão:– Trabalhar na implantaç...
Descrição: Buscamos um candidato que queira construir mudanças no desenvolvimento de pessoas e que se identifique com a nossa cultura SBD. Uma pessoa organizada, que goste de números, com espírito de colaboração, que represente um ambiente de trabalho positivo e que também goste de trabalhar interagindo com diversas áreas do negócio. Algumas das atividades na área serão:– Trabalhar na implantaç...
Descrição: Formação: Superior cursando em Gestão de RH ou Administração de Empresas;Processos de RH e DP, como ações motivacionais, gestão de treinamentos, recrutamento e seleção, admissão/ homologação, benefícios, tratamento de ponto eletrônico e demais atividades da rotina;Informática intermediária;Empresa localizada no bairro Jaraguá em São Paulo/SP, divisa com Cajamar, ao lado do pedágio.
melhorias.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;- Experiência prévia em Recursos Humanos, com foco em processos seletivos e desenvolvimento de funcionários;- Experiência com volume
generalistas nos subsistemas de Consultoria Interna e Recrutamento e Seleção para fazer parte da equipe de Recursos Humanos Conduzir o processo de recrutamento e seleção para vagas operacionais desde a identificação Viabilizar as ações de desenvolvimento, por meio da interface entre a necessidade do negócio e produtos de Recursos Humanos, bem ...
Descrição: Esta oportunidade é para atuar como Analista de Recursos Humanos II.Para trabalhar nesta posição
Descrição: Realizar o fechamento da folha, a fim de gerar os pagamentos devidos nos prazos estabelecidos pela empresa, seja no pagamento de quinzenal, 13° salário, Férias, Rescisão, entre outros;Realizar o adequado input no sistema de folha de pagamento de todas as movimentações de admissão, demissão e transferências, garantindo que a documentação que suporta estas alterações estejam devidament...
Descrição: Atribuições:Realizar todo o processo de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta.Entender a demanda e perfil da vaga aberta junto a gestão.Manter Indicadores e registros das Ações realizadas a serem encaminhadas ao corporativo mensalmente.Employer Branding, entrar em contato com as escolas técnicas e universidades a fim de estabelecer conexão e divulgação da marca empregadora.Entre ou...
Sobre a ÁreaO time de Recursos Humanos da unidade de Compressores atua com Onboarding, Employer Branding Suporte em eventos de Recrutamento.RequisitosCursando Ensino Superior em Administração de Empresas, Recursos Humanos, etc., com conclusão prevista a partir de 2026Pacote Office intermediário;Inglês intermediário
Descrição: • Planejar, elaborar/contratar e conduzir atividades de treinamento e desenvolvimento, visando o atendimento das necessidades de qualificação e desenvolvimento dos colaboradores;• Conduzir o Programa Gestão por Competências, fazendo o acompanhamento das avaliações de desempenho, realizações de feedbacks e construção de PDIs, além da elaboração de relatórios de análise dos resultados ...
Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para Se você é uma pessoa motivada, proativa e apaixonada por Recursos Humanos, envie sua candidatura através
Descrição: Missão:Apoiar nos processos do setor de Recursos Humanos, tais como folha de pagamento, férias :Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Noções de folha de pagamento, ponto eletrônico e recrutamento;Pacote Office
trabalhar no modelo presencial, em Apucarana, Paraná.Outros requisitos: Cursando superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.Pacote Office (nível básico/intermediário).
Descrição: Vaga: Analista de RH (Desenvolvimento Humano)Estamos em busca de um Analista de RH (Desenvolvimento Humano) para se juntar à nossa equipe. RH e sistemas de gerenciamento de talentos.Se você é um profissional apaixonado por desenvolvimento humano
Descrição: REQUISITOSFormação superior completa em administração, engenharia de produção e áreas correlatas;Pacote Office avançado;Desejável conhecimento em Business Intelligence, Finanças Corporativas e Análises Financeiras.ATIVIDADESElaboração e controle dos indicadores da área, orçamento e análise de relatórios gerenciais;Gestão de contratos;Reclassificações de receitas e despesas do resulta...
Descrição: Requisitos:Experiência sólida com ProjetosExcel/Google Planilhas Intermediário p/avançado Ensino superior completoElaboração de materiais diversos para apresentação a liderança (diagnóstico, indicadores, KPIS e etc)Habilidades de comunicação e colaboração, essenciais para um ambiente de equipe dinâmico;Habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões informadas por dados;Inglês ...
benefícios e na comunicação interna sobre os mesmos.Requisitos:- Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;- Experiência prévia em gestão de benefícios;- Conhecimento em legislação trabalhista
Descrição: REQUISITOSFormação superior completa em Psicologia;Conhecimento generalista em subsistemas de RH e em técnicas de recrutamento e seleção (entrevista por competências);Pacote Office intermediário.ATIVIDADESRecrutamento e seleção de vagas em todos os níveis hierárquicos;Treinamento & Desenvolvimento;Acompanhamento de processos de Cargos & Salários;Apoio aos líderes nos processos de ges...
Descrição: Estamos em busca de um novo talento para fazer parte do nosso Time de Recursos Humanos da requisitos: Requisitos:• Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Direito ou Recursos Humanos - mandatório;• Experiência em Liderança de Equipe – mandatório;• Conhecimento intermediário/
à estratégia do negócio;As qualificações necessárias são:Desejável Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afinsPacote Office avançado.Outros requisitos:
Descrição: Atividades:- Realizar o processo de recrutamento e seleção as vagas administrativas e operacionais;- Conduzir o processo de onboarding de novos colaboradores;- Acompanhar os períodos de experiência de novos colaboradores, contribuindo com o aculturamento e performance.- Realizar os controles internos da área como: vencimento de exames, cursos e treinamentos específicos.- Dar suporte ...
Descrição: Responsabilidades e atribuições:Ser o principal canal de comunicação da TI com as áreas de negócio que representa;Homologar ambientes de testes X produção em cada versão junto a área de negócios;Acompanhamento de consultoria do sistema ERP para a implantação de novos módulos;Avaliar o desempenho dos processos de negócio suportados pelos sistemas e serviços de TI;Viabilizar treinament...
Descrição: Atuar como canal entre alta liderança e suas respectivas equipes, facilitando a boa comunicação de modo a promover um clima organizacional adequado para a realização de todas as atividades;Realizar pesquisas de clima a fim de monitorar o clima organizacional;Elaborar relatórios com indicadores e métricas que colaborem com a tomada de decisões;Implementar estratégias de alinhamento e ...
Empresarial ou áreas correlatas será um diferencial;• Experiência em posições de liderança generalista de Recursos Humanos, preferencialmente em indústrias multinacionais e vivência em unidades fabris, com conhecimentos em todos os subsistemas da área de recursos humanos.• Inglês fluente mandatório.
Descrição: Responsabilidades e AtribuiçõesConduzir processos seletivos operacionais e administrativos e todo o process de admissão (CLT, Estagiário e Jovem Aprendiz);Realizar controle de afastamentos (Acidente de Trabalho, Auxílio Doença, Licença Maternidade e Retorno do Afastamento);Enviar informações ao ESocial;Conduzir processos de desligamentos;Acompanhar Contribuições (Contribuição Sindica...
Descrição: Responsabilidades e AtribuiçõesAnálises e tratamento de informações;Controle e gestão dos programas de treinamento;Implementação de iniciativas de Diversidade e Inclusão.RequisitosPacote Office Intermediário;Boa fluência verbal;Experiência em Diversidade e Inclusão;Inglês (desejável).Local de trabalho: Barra da Tijuca, RJ.Idiomas:Inglês - Nível Básico
Descrição: Pré-requisitos:Formação: Ensino Médio Completo.Necessário ter vivência na área de informática, com manutenção de computadores e impresoras.Possuir carro próprio.Atribuições: Realizar atendimento dos chamados dentro do ambiente do cliente e demais atividades que se fizerem necessárias;Realizar manutenção de Software e Hardware; Gestão de ativos física e sistêmica;Manter atualizado o i...
Descrição: Pré-requisitos:Formação: Ensino Médio Completo.Necessário ter vivência na área de informática, com manutenção de computadores e impresoras.Atribuições: Realizar atendimento dos chamados dentro do ambiente do cliente e demais atividades que se fizerem necessárias;Realizar manutenção de Software e Hardware; Gestão de ativos física e sistêmica;Manter atualizado o inventario do parque de...
Descrição: Pré-requisitos:Formação: Ensino Médio Completo.Necessário ter vivência na área de informática, com manutenção de computadores e impressoras.Atribuições: Realizar atendimento dos chamados dentro do ambiente do cliente e demais atividades que se fizerem necessárias;Realizar manutenção de Software e Hardware; Gestão de ativos física e sistêmica;Manter atualizado o inventario do parque d...
Descrição: Pré-requisitos:Formação: Ensino Médio Completo.Necessário ter vivência na área de informática.Atribuições: Realizar atendimento dos chamados dentro do ambiente do cliente e demais atividades que se fizerem necessárias; Realizar manutenção de Software e Hardware; Gestão de ativos física e sistêmica; Manter atualizado o inventario do parque de máquinas; Recebimento e devolução de equip...
Descrição: Realizar manutenção de Software e Hardware das impressoras Lexmark (CX622, M/XM3250, M5270 e CX930) quando se faz necessário a troca de toner e fotocondutorManter atualizado o inventario do parque de máquinas;Recebimento e devolução de equipamentos e insumos.Abertura dos equipamentos para separar os componentes para descarte e estoque de periféricos.Realizar processo de desmagnetizaç...
Descrição: Estamos assessorando uma das principais empresas nacional líder, que fornece tecnologia, maquinário, soluções e suporte altamente especializado para os setores de construção, mineração, energia, petróleo, marítimo, gás, florestal e agronegócio, fundada há mais de 80 anos! Eles possuem frentes de trabalho com ações voltadas para o reconhecimento e valorização das diferenças nas relaçõ...
Descrição: Estamos assessorando uma das principais empresas nacional líder, que fornece tecnologia, maquinário, soluções e suporte altamente especializado para os setores de construção, mineração, energia, petróleo, marítimo, gás, florestal e agronegócio, fundada há mais de 80 anos! Eles possuem frentes de trabalho com ações voltadas para o reconhecimento e valorização das diferenças nas relaçõ...
oportunidades de negócios relacionadas a cada cliente, como vendas e campanhas de marketing, requisitos de recursos
Descrição: Responsável por atuar no processo administrativo, realizando atividades como auxiliartécnicoParticipar no desenvolvimento/atualização de normas conforme solicitação de seus Superiores, cadastramento de ordens, indicadores e estatísticas da área e outras atividades similares.Outros requisitos: - Facilidade Trabalho em Equipe- Organização- Relacionamento Interpessoal- Aptidão em Ativid...
Descrição: DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADESRealizar a regulagem na máquina de embalagem ajustando os berços/paletes de embalagem, conforme padrão especificado no procedimento;Fazer a conferência visual do produto durante o processo produtivo, separando os itens que não estão conforme (emenda, tubo aberto, solda fraca, material empenado, acabamento ruim, comprimento irregular ou fora do especi...
Descrição: Descrição das atividades:- Responsável pela melhoria contínua e bom funcionamento das instalações elétricas, hidráulicas e civis nas unidades. Receber, através do software de controle, solicitações de serviços de construção (atualmente é usado Listas), verificar demanda, executar ou monitorar fornecedores durante a execução.- Realiza simples manutenção preventiva e corretiva mecânica...
Descrição: Requistos:Formação superior completo em recursos humanos, administração de empresas ou áreas demissões.Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;Conhecimento em sistemas de gestão de recursos humanos (como e-Social, Folha de pagamento).Conhecimento na ferramenta Excel..Responsabilidades:Apoio
excelência e o fit cultural da equipe.Outros requisitos: Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Excelente comunicação e relacionamento interpessoal;Conhecimento nos subsistemas de Recursos Humanos;Diferencial ter experiência em empresas varejistas.