Descrição: Requisitos: • Ensino superior cursando ou completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração
acordo com as políticas internas.Outros requisitos: Formação: Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito ou áreas afins;Experiência em controle de ponto eletrônico, gestão
Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos. Seleção dos vendedores de acordo com o perfil estabelecido pela companhia, sendo apoiado pela área de Recursos Humanos;Treinar e desenvolver os vendedores;Acompanhar os vendedores em campo;Coordenar os vendedores
.);- Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração e áreas afins;- Pós-graduação completa
Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Exclusivo para Pessoas com DeficiênciaLocal: São Paulo
Descrição: O Auxiliar de Recursos Humanos na área de Treinamento e Desenvolvimento é responsável por
sob sua responsabilidade.Outros requisitos: Cursando : Gestão Comercial, Administração ou Gestão de Recursos Humanos;Pacote Office IntermediárioExperiência com vendas por meio telefônico ou redes sociais
Descrição: Responsável pela condução e vistoria do ônibus de transporte coletivo de passageiros urbanos, metropolitanos.Verifica itinerário; controla o embarque e desembarque de passageiros e os orienta quanto aos pontos de embarque e desembarque.Executa procedimentos para garantir segurança e o conforto dos passageiros.Outros requisitos: CNH DSalário:R$2900,00
mensurar e fomentar as melhorias da área e os indicadores de Gestão de Pessoas.Acompanhar eventos de Recursos Humanos, sempre que solicitado pelo gestor de RH, visando atender os compromissos e agendas de RH.Requisitos e qualificações:Ensino Superior Completo - Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Rh II para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, detalhista e apaixonada por Rh, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades do Cargo:• Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários;• Controlar e calcular folha de pagamento;• Gerenciar benefícios e férias;• Realizar o controle de pon...
Se você é apaixonado (a) por Recursos Humanos e tem experiência na área, essa é a oportunidade perfeita processos da folha de pagamento e de áreas de interface.Requisitos: Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.Será um diferencial possuir experiência no sistema ADP.Outros
Descrição: Atuar na implementação, suporte e otimização do módulo SAP RH, abrangendo processos de folha de pagamento, administração de pessoal, recrutamento, gestão de desempenho e treinamento;Atuar na integração do SAP RH com outros módulos, como FI (Finanças) e CO (Controladoria), para garantir um fluxo contínuo de informações e relatórios precisos;Suporte técnico e funcional para usuários-ch...
treinamentos e contribuir na formação e desenvolvimento dos colaboradores, em conjunto com a área de Recursos Humanos e demais gestores da área.
funções e áreas de conhecimento que operam de forma eficiente e consistente, como Finanças, Jurídico, Recursos Humanos, Facilities, Comunicação e Marketing, etc.
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Pesquisa & Desenvolvimento Pleno na área de Alimentos para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por inovação e tem interesse em contribuir para o desenvolvimento de novos produtos alimentícios, essa vaga é para você!Responsabilidades:- Auxiliar no desenvolvimento de novos produtos alimentícios;- Realizar testes e análises laboratoriais;- A...
Revisão de políticas de benefíciosAtendimento das áreas Corporativas (Tecnologia, Financeiro, Marketing, Recursos Humanos e Call Center) nos quesitos de remuneraçãoGestão e manutenção do sistema de Participação nos
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos e estamos apoiando um de nossos
Descrição: Conduzir processos de Recursos Humanos de forma generalista;Atuar como facilitador do processo Procedimentos da UNITAPAJÓS.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão Recursos Humanos e áreas afins;Pós – graduação em Recursos Humanos, Saúde Mental, Gestão Empresarial e á...
Descrição: Representar localmente a área de Recursos Humanos junto aos clientes internos sendo uma ponte
quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativas;Prestar assistência aos analistas de recursos humanos e demais profissionais da área, quando necessário;Auxiliar nas campanhas de comunicação interna
Descrição: • Cálculo de folha de pagamento;• Férias;• Ponto eletrônico - Conhecimento em software de ponto• Processo admissional e demissional;• Rescisão (Conferir cálculos);• Conhecimentos nos processos de saúde ocupacional (lançamentos de atestados, agendamento de exames admissionais, periódicos, alterações de função e demissionais)• Conhecimento em nomenclaturas de cargos e salários (CBO’s);...
Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para Se você é uma pessoa motivada, proativa e apaixonada por Recursos Humanos, envie sua candidatura através
Descrição: O que estamos buscando?Estamos buscando talentos que queiram se desenvolver, que seja dinâmico e goste de desafios.Relacionamento Interpessoal, Comunicação, Resiliência, Capacidade Analítica, de Inovação e Influência completam este perfil.O que você fará no seu dia a dia?Responsável por todo processo de recrutamento e seleção que estiver sob sua responsabilidade (briefing com o gesto...
Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística. 3.
Descrição: No Mercado Livre, estamos democratizando o comércio, dinheiro e pagamentos na América Latina.No Mercado Envios, gerenciamos o estoque de nossos vendedores e entregamos os produtos a nossos compradores, melhorando sua experiência em nossa plataforma. Em um mundo em constante evolução, nossa capacidade de entregar rapidamente produtos adquiridos através do Mercado Livre se tornou um re...
Descrição: REQUISITOSFormação superior completa em Psicologia;Conhecimento generalista em subsistemas de RH e em técnicas de recrutamento e seleção (entrevista por competências);Pacote Office intermediário.ATIVIDADESRecrutamento e seleção de vagas em todos os níveis hierárquicos;Treinamento & Desenvolvimento;Acompanhamento de processos de Cargos & Salários;Apoio aos líderes nos processos de ges...