realizados, organização do prontuário físico e zelar pela confidencialidade dos registros;- Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade;- Supervisionar os registros realizados pelos técnicos
processos de DP.Requisitos e QualificaçõesEnsino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal.Vivência prévia em
Descrição: Sobre a Adecco:Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países por Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os
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Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro do talento
lideranças sobre temas trabalhistas.Requisitos e QualificaçõesEnsino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas;Sólida experiência em Departamento Pessoal, com atuação em cargos
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos.
LGBTQIAPN+Outros requisitos: Requisitos Obrigatórios:Formação superior completa, preferencialmente em Recursos Humanos ou administração· Experiência com gestão de pessoas.· Necessário possuir sólida
junto a gerencia de enfermagem os indicadores assistenciais;•Promover oportunidades de melhorias nos recursos físicos, humanos e materiais.
Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.
plantão de forma clara e objetiva, a fim de dar continuidade da assistência de enfermagem;- Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.Outras informações:- Local de trabalho: Gávea | RJ.-
cumprir as exigências do gerenciamento da equipe dentro dos critérios estabelecidos pelo núcleo de Recursos Humanos;Realizar desligamentos; solicitar contratações; Participar do processo seletivo; Controlar o
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o método SIM+.Contribuir na formação e desenvolvimento dos colaboradores, em conjunto com a área de Recursos Humanos e demais gestores da área.Participar ativamente e contribuir no cumprimento dos programas e
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Atuará de forma integrada com as áreas de suprimentos, recursos humanos, contabilidade e controladoria
São Paulo Requisitos: Formação: Graduação Completa em Administração, Gestão Comercial, Financeira, Recursos Humanos (RH) ou Processos Gerenciais (obrigatoriedade de anexar documentação)Curso completo de Pacote
automação;Elaborar a programação diária dos trabalhos a serem executados pela equipe da contratada;Gerir os recursos humanos sob sua subordinação (fiscais de campo em elétrica e automação);Distribuir as tarefas de acordo
processos de admissão, transferência, desligamento e gestão de benefícios em conjunto com a área de Recursos Humanos. Garantir a disponibilidade de recursos administrativos necessários ao funcionamento do projeto, tais Atuar como ponto de interface entre o projeto e as áreas corporativas da empresa, tais como Recursos Humanos, Fin...
produção de conteúdos educacionais (trilhas formativas, planos de aprendizagem, materiais didáticos e recursos superior em áreas como Pedagogia, Psicologia, Serviço Social, Ciências Sociais, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Projetos, Políticas Públicas, Comunicação Social ou áreas correlatas.Experiência
hospitalar;- Acompanhar processos seletivos e realizar entrevistas de candidatos encaminhados pelos Recursos Humanos para contratação de novos colaboradores da equipe;- Realizar análise de potencial e desempenho
Responsabilidades:Atuará no apoio à análise e organização de informações, principalmente relacionadas à área de Recursos Humanos.
vender produtos, você será a embaixadora da nossa causa, garantindo que as doações se transformem em recursos para a formação de cidadãos mais conscientes, por meio do desenvolvimento de valores e competências humanas
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normas vigentes.Contribuir na formação e desenvolvimento dos colaboradores, em conjunto com a área de Recursos Humanos e demais gestores da área.Participar ativamente e contribuir no cumprimento dos programas e
atendimento;- Pacote OfficeAtividades:-Gerir e orientar a equipe de recepção em conjunto aos setores de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, através de práticas referentes a treinamentos e organização de pessoal
Responsabilidades:Atuará no apoio à análise e organização de informações, principalmente relacionadas à área de Recursos Humanos.
Descrição: A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. uma indústria Multinacional britânica do setor de distribuição e terceirização.Valorizamos a condição humana
Descrição: Somos a Jobcenter Consultoria de Recursos Humanos e estamos auxiliando nosso cliente a encontrar organização e gerenciamento de tempo.• Ter boas habilidades de planejamento e capacidade de antecipar os recursos
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sistemas de folha, sendo ADP um diferencial.Escolaridade: Ensino Superior – Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Conhecimentos:• Cálculo da folha de pagamento, admissão, férias, 13ª salário
processos seletivos.Requisitos e Competências:• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;• Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente na área
serviço;•Realiza lançamento da planilha de treinamento e encaminha por e-mail para educação continuada e recursos humanos;•Recebe e organiza os materiais do almoxarifado;•Realiza chamado de ordem de serviço para manutenção
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materiais internos.Requisitos:Formação: Cursando nível Superior nas áreas de Administração, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou Psicologia.Previsão de Conclusão: Entre Julho/2028 e Dezembro/2028.Idiomas
ao Head de Pessoas & Cultura, esta posição terá atuação estratégica e operacional em Desenvolvimento Humano para aprimorar a área.Requisitos e qualificações: • Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.• Experiência sólida em Desenvolvimento Humano Organizacional e Recrutamento
*Requisitos:*- Ensino superior em andamento, desejavelmente em Administração, Gestão de Recursos Humanos
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