23 vagas de emprego para registro em registro
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Analista de Educação Continuada - Educação Continuada - Hospital São Luiz - Guarulhos
Rede D'OrPleno - 5 vagasDescrição: Requisitos:- Formação; administração/pedagogia/RH- Registro em conselho ou certificações específicas
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Analista de Treinamento DHO - Educação Continuada - Hospital Sâo Luiz Guarulhos
Rede D'OrPleno - 6 vagasDescrição: Requisitos:- Formação; pedagogia, RH, administração, psicologia e afins- Registro em conselho
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Registrar entrada e saída de documentos.
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fazendo lançamentos e ajustes manuais, quando necessário, além de orientar quanto à forma correta de registrar
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.• Controlar ponto eletrônico e conferir registros de frequência.• Organizar arquivos e documentos trabalhistas
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colaboradores em demandas administrativas e assuntos relacionados à área de Recursos Humanos.Efetuar o registro
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Intermediário.Atividades:- Garantir o cumprimento de prazos e regras internas,-Fechamento do ponto eletrônico;-Manter os registros
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Intermediário.Atividades:- Garantir o cumprimento de prazos e regras internas,-Fechamento do ponto eletrônico;-Manter os registros
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logística de treinamentos (presenciais e on-line); Mediação nos treinamentos;Edição de materiais de apoio; Registro
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Organizar e manter atualizada a documentação trabalhista e os registros administrativos dos colaboradores Auxiliar no controle e acompanhamento de informações relacionadas à folha de pagamento, benefícios e registros Organização e Controle de Informações Manter atualizados os registros administrativos e controles de
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Auxiliar no desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários;- Manter registros
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trabalho.Principais ResponsabilidadesConduzir processos seletivos: triagem, entrevistas, devolutivas e registros
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os funcionários;- Gerenciar o desempenho dos funcionários e fornecer feedback construtivo;- Manter registros
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.- Manter registros atualizados de colaboradores e fornecedores, garantindo informações corretas para
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fornecer feedback construtivo;Administrar os benefícios dos funcionários, como o vale-refeição; Manter registros
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colaborar na definição de estratégias para o desenvolvimento dos colaboradores e crescimento organizacional;Registrar
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vale-refeição/alimentação e convênios;Realizar processos de admissão, demissão e alterações contratuais;Manter registros
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áreas;Apoiar a execução dos treinamentos, garantindo alinhamento entre planejamento e conteúdo;Manter registros
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de comunicados, informativos e orientações;• Arquivar e manter organizados documentos, relatórios e registros
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.- Fazer registros e controles dos processos seletivos a fim de dar devolutivas para os BPs e Lideranças
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.• Registrar e acompanhar atestados médicos, declarações e demais documentos relacionados a ausências
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das bases de vendas do Sales Incentive Plan (SIP) para LATAM.Controlar metas trimestrais, cálculos e registros
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Garantir a correta organização de registros administrativos e documentação de suporte às atividades do