12 vagas de emprego para registro
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responsável por apoiar o processo admissional de ponta a ponta, garantindo a coleta, conferência e registro RH.Principais responsabilidades:Conduzir o processo admissional completo, incluindo coleta, conferência e registro de documentos; realizar cadastros em sistemas de RH e gerar contratos, fichas de registro e documentos
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Registrar entrada e saída de documentos.
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.• Controlar ponto eletrônico e conferir registros de frequência.• Organizar arquivos e documentos trabalhistas
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colaboradores por meio do sistema TOTVS Linha RM, acompanhando o cumprimento da jornada de trabalho, o registro acompanhando prazos e vencimentos conforme o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).• Registrar
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Analista de Departamento Pessoal Júnior (Benefícios)
AGEO Terminais e Armazéns GeraisJúnior/Traineebenefícios;- Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas a benefícios;- Manter atualizados os registros
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Realizar inspeções de segurança em área fabril, registros e análises de ocorrências;Auxiliar na gestão
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.: Portaria 671), acordos e convenções coletivas, mantendo registros organizados para fiscalizações e
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.- Coletar registros de funcionários, históricos de pagamento, advertências, contratos e rescisões para
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. • Garantir a organização e atualização de materiais, registros e documentações relacionadas aos treinamentos
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.• Registrar as solicitações de atendimento, andamentos, procedimentos executados e soluções aplicadas
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esclarecimentos quanto a possíveis dúvidas.PONTO ELETRÔNICO:Garantir que todos os funcionários estejam registrando
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Assistente Administrativo - Institucional (Processo Seletivo Misto)
Associação Saúde da FamíliaAuxiliar/Operacionalquestões relacionadas ao Programa de Saúde Ocupacional e demais atividades relativas à área;• Realizar os registros