24 vagas de emprego para registro
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Analista de Educação Continuada - Educação Continuada - Hospital São Luiz - Guarulhos
Rede D'OrPleno - 5 vagasDescrição: Requisitos:- Formação; administração/pedagogia/RH- Registro em conselho ou certificações específicas
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Analista de Treinamento DHO - Educação Continuada - Hospital Sâo Luiz Guarulhos
Rede D'OrPleno - 6 vagasDescrição: Requisitos:- Formação; pedagogia, RH, administração, psicologia e afins- Registro em conselho
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Registrar entrada e saída de documentos.
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fazendo lançamentos e ajustes manuais, quando necessário, além de orientar quanto à forma correta de registrar
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.• Controlar ponto eletrônico e conferir registros de frequência.• Organizar arquivos e documentos trabalhistas
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Vagas Exclusivas para Pessoas com Deficiência
Hospital Pequeno PríncipeAuxiliar/Operacional - 4 vagasAssegurar a realização da conferência e registro da entrega dos medicamentos nos setores de internação Levantar e registrar a satisfação do colaborador referente a atuação do hospital sobre ao internamento Registrar e acompanhar solicitações e prazos para entrega de cópias de prontuários.
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rescisão, ponto e cálculo;- Realizar o controle de ponto dos colaboradores;- Manter atualizados os registros
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colaboradores em demandas administrativas e assuntos relacionados à área de Recursos Humanos.Efetuar o registro
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Intermediário.Atividades:- Garantir o cumprimento de prazos e regras internas,-Fechamento do ponto eletrônico;-Manter os registros
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logística de treinamentos (presenciais e on-line); Mediação nos treinamentos;Edição de materiais de apoio; Registro
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Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a departamento pessoal;- Manter atualizados os registros
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como: Normas regulamentadoras, Onboarding e Ética,Controle de vencimento, convocação para treinamento, registro
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Organizar e manter atualizada a documentação trabalhista e os registros administrativos dos colaboradores Auxiliar no controle e acompanhamento de informações relacionadas à folha de pagamento, benefícios e registros Organização e Controle de Informações Manter atualizados os registros administrativos e controles de
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Auxiliar no desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários;- Manter registros
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trabalho.Principais ResponsabilidadesConduzir processos seletivos: triagem, entrevistas, devolutivas e registros
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colaborar na definição de estratégias para o desenvolvimento dos colaboradores e crescimento organizacional;Registrar
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Elaborar pareceres técnicos de entrevistas, organizando informações relevantes para tomada de decisão e registro
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prazos estabelecidos;• Apoiar RHs na gestão dos benefícios, atuando de forma consultiva e preventiva;• Registrar
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vale-refeição/alimentação e convênios;Realizar processos de admissão, demissão e alterações contratuais;Manter registros
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áreas;Apoiar a execução dos treinamentos, garantindo alinhamento entre planejamento e conteúdo;Manter registros
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.- Fazer registros e controles dos processos seletivos a fim de dar devolutivas para os BPs e Lideranças
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.• Registrar e acompanhar atestados médicos, declarações e demais documentos relacionados a ausências
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Garantir a correta organização de registros administrativos e documentação de suporte às atividades do
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esclarecimentos quanto a possíveis dúvidas.PONTO ELETRÔNICO:Garantir que todos os funcionários estejam registrando