atividades de administração de pessoal, envolvendo confecção de documentos para admissão e demissão;- Manter registros planilhas, lançamentos para processamento da folha de pagamento;- Atualizar dados cadastrais nas fichas de registro
será responsável por auxiliar nas rotinas de admissão de colaboradores, conferência de documentação, registro
correta gestão do controle de jornada dos colaboradores.Responsabilidades:Monitorar e atualizar os registros
Auxiliar no desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários;- Manter registros
Apoiar líderes de Operação em temas como dimensionamento de equipe, escala de trabalho, movimentações e registros
desempenho.Treinar e orientar colaboradores, promovendo melhoria contínua nos processos do setor.Controlar registros
nas unidades conforme necessidadeOutros requisitos: ✔️ Formação em Técnico de Segurança do Trabalho✔️ Registro
metodologias ágeis, estudos de caso, simulações e acompanhamento de resultados;Acompanhamento de cronogramas, registros
áreas;Apoiar a execução dos treinamentos, garantindo alinhamento entre planejamento e conteúdo;Manter registros
candidatos durante todo o processo seletivo, assegurando uma boa experiência do candidato.Realizar o correto registro
para a comunicação eficaz entre departamentos, garantindo a integração de informações relevantes; Registrar
das bases de vendas do Sales Incentive Plan (SIP) para LATAM.Controlar metas trimestrais, cálculos e registros