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Experiência anterior na área de Treinamento e Desenvolvimento;Conhecimento em Programas de Desenvolvimento de Liderança ;Vivência em construção de Programas que atendam as necessidades do negócio: Liderança e Comercial.Benefícios
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Dominar técnicas de comunicação eficiente, liderança e gestão de pessoas.Dominar técnicas de comunicação eficiente, liderança e gestão de pessoas.
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entre a estratégia de recursos humanos e as necessidades do negócio, com uma relação de confiança com a liderança transitar entre as áreas parceiras de RH, atuando como agente facilitador para demandas recebidas de lideranças onboarding, desligamentos, férias, ponto eletrônico, gestão de saúde, benefícios, entre outros.Suporte a liderança
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Conhecimento em práticas de DevOps e integração contínua, além de habilidades avançadas em liderança
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