Aplicar e analisar testes psicológicos.- Escolaridade: Graduação completa em Psicologia.- Conhecimentos Específicos: Técnicas de recrutamento e seleção, entrevistas por competência, aplicação e avaliação de testes psicológicos
Principais Atividades)Recrutamento e Seleção: • Processos seletivos (interno e externo), aplicação de testes Psicológicos áreas;• Controlar as ações e programas da área.O que é imprescindível para essa vaga: • Formação em Psicologia
elaboração de relatórios e indicadores de recrutamento e seleção;Outros requisitos: Graduação completa em Psicologia
os colaboradores.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Ensino Superior completo em Psicologia
os colaboradores.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Ensino Superior completo em Psicologia
Santo Amaro – SP (100% presencial).Outros requisitos: Superior completo ou cursando último ano em: Psicologia
conhecimento e experiência.Requisitos e qualificaçõesFormação Superior em: Administração de Empresas, Psicologia
(desconto fixo a partir de 39,90).Club IfoodStarbem - 4 Consultas Grátis por mês - 2 psicólogos, 1 nutricionista
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Convênio médico e odontológico + Seguro de vida + Café da manhã + Onhappy (descontos em viagens) + Auxilio Psicologo
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Proporcionar e garantir o aprendizado dos treinandos, os instrutores devem usar também alguns fundamentos de psicologia
de acidentes pessoais;• Auxílio Farmácia com subsídio pela companhia• Pluxee Cuida (Aconselhamento psicológico