13 vagas de emprego para santos em santarem em santos em santarem em santarem em santarem em santarem
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Revisão de dados e acompanhamento de cálculos de rescisão, prazos e lançamentos de admissões, férias,
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de escritório;Realizar tarefas de apoio necessárias ao bom andamento do setor;Efetuar a inserção dos dados
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de folha de pagamento e software RM LABORE ou TOTVS.Excel intermediário a avançado para análise de dados
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de ponto e nos dispositivos de controle de acesso- Realiza controle de atestados médicos;- Atualiza dados
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para cobertura de Licença Maternidade.Aqui Garantir todo o processamento da folha de pagamento, inputs, cálculos, apuração de impostos, envios de dados relacionados a movimentações de pessoal, acompanhamento de banco de horas, custo de folha e outros dados
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Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais
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as demandas de movimentação de pessoal (promoções, transferências, enquadramentos, etc.) coletando dados
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Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS II - Consultoria InternaCuritiba/PR O que você irá fazer:• Auxiliar processar as informações de indicadores da área para conhecimento da gerência e no sistema compilando dados
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aplica métodos de avaliação do desempenho dos funcionários;Recrutamento: busca de candidatos em banco de dados
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para a Folha de Pagamento;· Controlar a movimentação mensal de colaboradores a fim de atualizar dados
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Analista Jr de Treinamento e Desenvolvimento - Afirmativa para Pcd
Hyundai Motor BrasilJúnior/Traineecriação, implementação e avaliação de programas de treinamento e desenvolvimento, com foco na análise de dados Monitorar e avaliar com a Gestão imediata a eficácia dos programas de treinamento através da análise de dados são:• Ensino Superior Completo;• Inglês Intermediário;• Habilidades analíticas para interpretação de dados
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de BP RH - Temporário, para atuar em Campo Grande - MSDescrição funcionários em questões de RH;- Gerenciar projetos de RH e pesquisa de clima organizacional;- Analisar dados de RH e fornecer relatórios e análises para a liderança.Requisitos:- Experiência comprovada como Analista
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pela qualidade dos processos.Apoiar a logística dos eventos presenciais sob responsabilidade do(a) Analista Formativos;Alimentar e finalizar as atividades do sistema SENIOR-Treinamento.Manter controles e banco de dados