19 vagas de emprego para santos em santarem em santos em santos em santarem em santos em santarem em santos em santarem em santos em santos em santos em santos em santos em santos em santarem em santarem em santos em santos em santos em santos em santos em santos em santos em guarulhos em guarulhos em guarulhos
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Descrição: Sede:Jaboticabal/SP.Formação:Ensino Superior em Adm. De Empresas, Psicologia ou áreas afins.Principais Atribuições:Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção;Atuar nos projetos de Desenvolvimento Profissional;Apoiar em Programas Internos de Desenvolvimento Organizacional;Atuar em todos os subsistemas de RH.Benefícios:Plano de Saúde e Odontológico; PLR; Previdência Privada; Seguro ...
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Descrição: Responsabilidades:• Apoiar o processo de folha de pagamento, realizando lançamentos de alterações salariais, conferindo os pagamentos de salários dos colaboradores (efetivos, estagiários e expatriados), bem como, conferir e emitir as guias dos encargos sociais (INSS, FGTS e IRRF) para recolhimento mensal.• Realizar a confecção, conferência e envio das obrigações mensais e anuais dent...
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Descrição: Vivência em todas as rotinas do departamento pessoal.Conhecimento generalista em RH.Conhecimento da legislação trabalhista.Domínio do pacote Office, principalmente Excel.Vivência com sistemas de gestão de ponto e folha de pagamento (APdata será um diferencial).Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Realizar o job rotation em todos os processos da área, a fim de cobrir fér...
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Pessoas; ou Técnico em Administração.Pacote Office (principalmente excel)Vivência na área de serviços de RH
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Descrição: Vivência em departamento pessoal.Vivência com ferramentas de mapeamento de processos.Vivência com sistemas de gestão de pessoas (ERP).Conhecimento da legislação trabalhista - diferencial.Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Mapeamento de todos os processos da área de relações trabalhistas: Analisar detalhadamente os processos atuais do departamento pessoal, identificand...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência em Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões envolvendo...
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Descrição: Buscamos para nosso cliente, uma empresa da área de saúde, profissionais que irão atuar com atendimento via call center e chat com pacientes de programa de saúde.Atividades:Realizar atendimento humanizado tanto ativo como receptivo por telefone, e-mail e demais canais;Orientação de acesso conforme as diretrizes do cliente;Agendamento para realização de infusões, exames, consulta prof...
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Recursos Humanos Pleno (Generalista) para se juntar à nossa equipe em São Paulo.Se você é apaixonado por RH Empresas ou correlatas;• Bons conhecimentos no pacote Office;• Ter conhecimento nos subsistemas de RH trabalho 100% presencial.Responsabilidades:• Atuar como profissional generalista em todos os temas de RH
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Descrição: Experiência em RH, conhecimento com sistema Apdata e atendimento a colaboradores.Superior
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referente ao processo de 1) férias individuais e coletivas, 2) sistema do Ponto Eletrônico, 3) Portal de RH
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obrigações acessórias junto ao Governo e Ministério do Trabalho (e-Social).Atendimento aos analistas de RH
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, preferencialmente com vagas de alta liderança, coordenação e gerência;Experiência com projetos de RH fazendo interações com talentos e parceiros externos;Apoiar na revisão e implementação de políticas de RH
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qualidade.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESGarantir que novos clientes integrem a solução SAP de folha com seu legado de RH
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dissídio.Conciliação da folha de pagamento mensalmente junto à contabilidade.Realizar os atendimentos aos Rh
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Analista Jr de Treinamento e Desenvolvimento - Afirmativa para Pcd
Hyundai Motor BrasilJúnior/TraineeImplementar, sob orientação da Gestão, os Programas de Desenvolvimento conforme a padronização da equipe de RH
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HR Business Partner ou em um cargo similar;- Conhecimento em leis trabalhistas e regulamentações de RH
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apresentando os resultados para a alta administração.Fornecer suporte e orientação para a equipe de RH
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consultoria e suporte em todos os aspectos relacionados a Recursos HumanosCascatear programas e políticas de RH
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Requisitos técnicos: Formação Superior Completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH e/ou áreas